郵政局工會工作計劃表與郵政局經(jīng)營工作計劃匯編-wenkub.com
2024-11-23 01:55 本頁面
【正文】 大力發(fā)展代發(fā)工資、養(yǎng)老金等“代”字號業(yè)務(wù)，提高綠卡業(yè)務(wù)的開發(fā)量和使用率，力爭儲蓄凈增2500萬元，市場占有率達到25%以上，期末余額達到一億六千萬元以上，活期比例達到35%以上，收入增長10%以上。堅定不移的執(zhí)行盛市局制定的各項管理制度，切實加強監(jiān)督檢查，增加檢查頻次，提高檢查質(zhì)量，對那些有劣跡行為的人堅決從重要崗位上撤換下來，堅決執(zhí)行市局制定的重要崗位輪崗制度，防患于未然，確保萬無一失。加強干部隊伍建設(shè)，主動適應(yīng)形式發(fā)展的需要。狠抓素質(zhì)工程，定期不定期的舉辦業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能比賽等多種業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式，對全體員工進行素質(zhì)考核，提高窗口服務(wù)人員的綜合素質(zhì)，使服務(wù)水平有一個質(zhì)的進步。業(yè)務(wù)收入完成萬元，增長8%；業(yè)務(wù)總量完成萬元，增長10%,實現(xiàn)財務(wù)收支持平。，加大城市品牌宣傳力度，制作城市形象宣傳年冊3000冊以上。、充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢，幫助中小企業(yè)拓展市場，年發(fā)商函數(shù)量達到200萬件以上。
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