銷(xiāo)售經(jīng)理如何寫(xiě)工作計(jì)劃與銷(xiāo)售經(jīng)理如何寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)匯編-wenkub.com
2024-11-23 01:38 本頁(yè)面
【正文】 最后，修訂后的工作計(jì)劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。執(zhí)行不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來(lái)了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。當(dāng)工作計(jì)劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對(duì)其做出調(diào)整，不能為了計(jì)劃而計(jì)劃。寫(xiě)明相關(guān)保護(hù)或者防備的措施。廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、博采眾長(zhǎng)，眾人參與，反對(duì)主觀臆斷。要堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的指示精神，服從全局利益，反對(duì)本位主義。在時(shí)間安排上，要有總的時(shí)限，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求，以及人力、物力的安排。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段，動(dòng)員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等。 寫(xiě)好工作計(jì)劃四大要素工作內(nèi)容：做什么（what）工作目標(biāo)、任務(wù)。因此，計(jì)劃應(yīng)根據(jù)需要與可能，規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的要求。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求（做什么）。計(jì)劃名稱(chēng)要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際，確切地使用名稱(chēng)。工作計(jì)劃的一般格式▲標(biāo)題計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱(chēng)；計(jì)劃時(shí)限；計(jì)劃內(nèi)容摘要；計(jì)劃名稱(chēng)。計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交相關(guān)聯(lián)的人員討論。制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過(guò)的步驟根據(jù)上級(jí)的指示精神和市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作具體步驟。計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的重要。這就體現(xiàn)了你的管理水平與能力。有了計(jì)劃，工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，就可以協(xié)調(diào)大家的行動(dòng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。工作計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。其次，各部門(mén)每月的工作計(jì)劃應(yīng)該拿到例會(huì)上進(jìn)行公開(kāi)討論。怎樣保證工作計(jì)劃得到有效的執(zhí)行？工作計(jì)劃寫(xiě)出來(lái)，目的就是要執(zhí)行。沒(méi)有實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的具體保障措施和補(bǔ)救措施，只是紙上的計(jì)劃，再完善也只是一個(gè)“畫(huà)餅”另外，工作計(jì)劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。防患未然的原則。集思廣益的原則。工作計(jì)劃寫(xiě)作的注意事項(xiàng)寫(xiě)好工作計(jì)劃五大原則：對(duì)上負(fù)責(zé)的原則。而在實(shí)施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是一般，也應(yīng)該明確。 工作分工：誰(shuí)來(lái)做（who）工作負(fù)責(zé)。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施與策略，以保證工作任務(wù)的完成。目標(biāo)是計(jì)劃產(chǎn)生的導(dǎo)因，也是計(jì)劃奮斗方向?！那闆r分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問(wèn)題。文件形式：時(shí)限長(zhǎng)的計(jì)劃多采用文件形式。 根據(jù)工
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