檔案局黨風廉政建設(shè)工作自查報告與檔案局公務(wù)員考核工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-23 01:33 本頁面
【正文】 我們把公務(wù)員思想作風建設(shè)融入考核之中，使大家在思想上認識到考核的經(jīng)常性，事事處處注意自己的服務(wù)態(tài)度與言行、工作表現(xiàn)和工作成績，使考核成為了檢查、督促公務(wù)員履行職能、勤政廉政的有效手段。主要從以下三個方面考核測評：首先通過走訪、暗訪服務(wù)對象，了解其工作開展情況，了解服務(wù)對象的滿意程度；其次通過與單位的干部職工談話、測評，了解其在平時工作中的能力，了解干部職工的滿意程度；最后，通過個人述職和領(lǐng)導評價，了解其一年來的重點工作和成效、個人年度崗位責任制工作完成情況、單位同事民主投票，通過將上述考核內(nèi)容量化，并將結(jié)果以適當?shù)臋?quán)重比例計入最后的測評結(jié)果。通過走訪、暗訪、個人述職、無記名投票等程序，評出優(yōu)秀公務(wù)員4名，分別是..同志，所占比例為..%，其余同志均為稱職。、組織部要求，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量開好民主生活會，認真開展自查自糾，帶頭進行思想作風、個人道德建設(shè)。，避免發(fā)生一票否決事件。三、領(lǐng)導班子其他成員履職情況，并督促檢查，確保工作落實。二是狠抓責任考核，配合縣紀委對本局領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部執(zhí)行責任制的情況進行認真考核，協(xié)助局黨組牽頭做好對本部門各責任科室的考核，并將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。提高了黨員干部的廉潔自覺性，從源頭上遏制和預(yù)防腐敗。建立健全了黨風廉政建設(shè)責任制，制定和完善了配套制度。檔案局黨風廉政建設(shè)工作
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