【正文】 以上是我任局辦公室副主任、政策法規(guī)處副處長以來工作、思想、學(xué)習(xí)情況的簡單匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。當(dāng)然，這有客觀上的原因。三、工作中存在的不足盡管取得了一些成績，但認(rèn)真反思，覺得自己的工作中還有一些地方不盡人意。除完成博士論文的寫作之外，工作之余，還做了一些理論研究工作，全年共發(fā)表理論研究文章6篇。認(rèn)真學(xué)習(xí)了江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要論述以及江澤民同志在建黨70周年大會上的講話和黨的十五屆六中全會的決議，并撰寫了《依法治國與以德治國的歷史思辯》等理論文章。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政策理論水平和實(shí)際工作能力新的時期，新的形勢，新的崗位，使我認(rèn)識到必須時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)辦公室工作的需要。草擬了新的《公文處理辦法》，對文秘綜合、督促檢查、信息調(diào)研、機(jī)要保密、文件校印等作出了規(guī)定，使辦公室文秘工作一切按制度辦、按原則辦、按程序辦。（四）從傳統(tǒng)化管理向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變辦公室工作要跟上時代的發(fā)展，必須用新的觀念和現(xiàn)代化的手段來更新和代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理模式。11月，南縣、沅江等地新聞出版局與當(dāng)?shù)毓ど绦姓块T發(fā)生行政執(zhí)法主體沖突，通過多次協(xié)調(diào)，使此事得到妥善處理。對于為部門服務(wù)，為基層單位服務(wù)，也設(shè)法做到主動性、超前性。盡管主要原因是由于辦公室職能的從屬性和服務(wù)性所造成的。全年為新聞出版總署、省委、省政府、省政協(xié)等上級部門報(bào)送各類綜合信息材料10多份。使得一些信息價值不大，影響了信息的效用。今年9月，中辦17號文件下發(fā)，根據(jù)上級要求和局領(lǐng)導(dǎo)的指示，起草了我局貫徹落實(shí)中辦17號文件的初步意見，分別報(bào)送上級有關(guān)部門。去年10月，省政府進(jìn)行政府審批制度改革，要求各廳局在原有審批職能的基數(shù)上精簡40。把辦好事務(wù)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，力爭每件事都要辦好。由過去單純地從事具體工作到擔(dān)負(fù)一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從過去承擔(dān)單一的文秘工作到分管文秘、政策法規(guī)、信息化建設(shè)等綜合性工作，明顯感覺到肩負(fù)的擔(dān)子重了，承受的壓力大了。在明年的工作中，辦公室要堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，我個人要爭做學(xué)習(xí)型員工，圍繞提高企業(yè)經(jīng)營能力和市場控制能力，注重執(zhí)行文化建設(shè)，使*局形成一個具有堅(jiān)強(qiáng)組織保證的高效率的團(tuán)隊(duì)第五篇：局辦公室副主任述職報(bào)告文章標(biāo)題：局辦公室副主任述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我從事辦公室的工作已有數(shù)個年頭，辦公室的工作是“日計(jì)有余，歲計(jì)不足”，每天看起來忙忙碌碌，年末回想?yún)s總覺得沒有做什么值得一提的大事。進(jìn)一步加強(qiáng)“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高理性思維的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)的創(chuàng)建活動，力爭XX年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建區(qū)級文明單位目標(biāo)。五是提高勤儉持家的能力，在“勤”字上下功夫，在“儉”字上做文章，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用預(yù)算管理制度。辦公室必須調(diào)整和處理好人與事、內(nèi)與外的關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)的手段建立起良好的運(yùn)行機(jī)制，通過明確管理責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。（一）提高五種能力：一是提高熟悉的業(yè)務(wù)能力。二是個人文字綜合能力提高不快，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求。三是網(wǎng)絡(luò)協(xié)會各項(xiàng)規(guī)章制的落實(shí)情況的監(jiān)督不夠，在執(zhí)行上還要下大功夫。四是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開展警示教育，抓好后勤保障和管理，落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。“沒有規(guī)矩，不成方圓。二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。要做好辦公室工作，必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，要帶好隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。三是加強(qiáng)橫向協(xié)調(diào)。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成；重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。辦公室是*局機(jī)關(guān)一個特殊群體，是服務(wù)機(jī)關(guān)的“外腦”和聯(lián)系基層的“橋梁”，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。今年先后組織接待了自治區(qū)文明城市、精神文明建設(shè)情況檢查、安全重點(diǎn)工作檢查、助民增收工作驗(yàn)收等大型檢查等20多次，未出現(xiàn)任何紕漏。今年，先后籌備組織了*局全體會議、局務(wù)辦公會議、現(xiàn)場會、教育培訓(xùn)會議，工會、協(xié)會工作會議等大中型會議26次。一是認(rèn)真辦文。認(rèn)真接待員工、外來人員和零售戶來電來訪，對員工、外來人員詢問事項(xiàng)以及零售戶反映的問題及時辦理，或者交相關(guān)部門和人員歸口處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。如今年為配合做好企業(yè)文化等10個課題現(xiàn)場會工作，我深入各網(wǎng)點(diǎn)，通過座談、走訪等辦法，開展了專題調(diào)研，經(jīng)過對企業(yè)文化和網(wǎng)建發(fā)展現(xiàn)狀的認(rèn)真分析，在11月2日中心組學(xué)習(xí)座談會上提出了“全員工作日記制度”和“外出參觀考察匯報(bào)交流制度”等10條合理化建議，和**電視臺一起策劃、撰稿、制作了“至誠至信，追求更好，服務(wù)他人，快樂自己”專題片1部，為推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。三是抓服務(wù)，樹立工作新形象。按照分工，我認(rèn)真要求各網(wǎng)點(diǎn)加強(qiáng)信息建設(shè)，緊緊抓住*局的工作熱點(diǎn)，拓寬信息覆蓋面，掌握行業(yè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對*局有指導(dǎo)意義的典型，及時編發(fā)信息進(jìn)行反饋。調(diào)查研究是為領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)決策的重要依據(jù)，我堅(jiān)持不定期深入基層或通過電話辦法，積極主動地把調(diào)查研究工作做在前面，切實(shí)掌握涉及單位發(fā)展的問題及制約**事業(yè)發(fā)展的因素，與領(lǐng)導(dǎo)“同頻共振”，增強(qiáng)參政議政的針對性和實(shí)效性，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺。二、開拓創(chuàng)新，理清工作思路。按照*局干部理論學(xué)習(xí)制度要求，我能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動性。第四篇：局辦公室副主任XX年述職報(bào)告XX年，作為辦公室副主任，辦公室的精神文明建設(shè)和安全生產(chǎn)工作都嚴(yán)格按照*局的總體部署，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，認(rèn)真落實(shí)年度工作會議精神，深入開展了企業(yè)文化、精神文明建設(shè)、協(xié)會工作。同時完成了對兩名入黨積極分子的考查，按時撰寫考查意見。來人辦事都熱情接待，真誠高效服務(wù)，使來委辦事人員都有賓至如歸的感覺。三、踐行“三個代表”。如計(jì)算機(jī)操作、科技計(jì)劃、成果等方面的知識，總之利用各種方法不斷更新知識吸收新的營養(yǎng)，學(xué)習(xí)的目的，一是更好的勝任本職工作，由于辦公室工作多樣性，知識涉及到各個方面，只有對各方面的知識都有較好的掌握，才能做好工作。責(zé)任感、使命感、新目標(biāo)、新任務(wù)更加激發(fā)了自己干好工作的決心。我都積極參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，按照區(qū)委的要求制定了科委的學(xué)習(xí)方案，即時(本文來自好：)報(bào)送各階段的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)材料，政治學(xué)習(xí)取得顯著成效。****年喜事連連，市區(qū)黨的第八次代表大會召開，中國共產(chǎn)黨第十六次代表大會勝利舉行，全國人民在新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)下向全面建設(shè)小康社會闊步前進(jìn)。謝謝大家！《煙草局營銷部辦公室個人述職報(bào)告》煙草局營銷部辦公室個人述職報(bào)告。一是創(chuàng)造性不夠，有求穩(wěn)怕變的思想。經(jīng)常提醒自己，構(gòu)筑堅(jiān)固的思想防線。”為人清廉，光明正大，才能不受蒙蔽，明察是非；一身清白，沒有私心，才能夠處事公正。工作之余撰寫的《企業(yè)文化建設(shè)與“三大戰(zhàn)略”》、《辦公室人員要做踐行榮辱觀的表率》、《稽查一線的尖兵》等文章被《經(jīng)理日報(bào)》、《江蘇煙草》、《東方煙草報(bào)》等報(bào)刊采用。由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己這些來還是有了一定的進(jìn)步。塑造一個優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。辦好一張報(bào)。今年共整理文書檔案273件，專賣案卷310卷,會計(jì)檔案52卷，并對干部人事檔案進(jìn)行規(guī)范整理，其中干部檔案21卷、工人檔案13卷。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。接待工作是辦公室的一項(xiàng)主要工作內(nèi)容。聘請車管所、交警隊(duì)干警來單位授課，加強(qiáng)對駕駛員的安全教育和紀(jì)律教育，出臺了“駕駛員管理辦法”，使車隊(duì)的每一名同志都時刻保持警醒。服務(wù)好群眾，面向群眾，了解民聲，掌握民情，體察民心，反映民意，集中民智，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決員工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題。工作中牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想，對細(xì)微小事不馬虎，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地辦好，力求實(shí)現(xiàn)工作的“零差錯”，確保各項(xiàng)工作安排全面、及時，落實(shí)準(zhǔn)確、到位。也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。下面，我把XX年的工作、思想和學(xué)習(xí)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做個簡要的匯報(bào)，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。今后，我將努力克服以上不足之處，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)高作為自己的奮斗目標(biāo)，恪盡職守，奮發(fā)有為，不負(fù)眾望，以更足的信心，更大的決心，更加扎實(shí)的作風(fēng)和恒心，干好本職，不辜負(fù)黨組和各位同事對我的殷切希望。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，一年來，盡管我在上取得了一些成績，但認(rèn)真反思，覺得自己的中還有一些地方不盡人意。自覺做到手中有權(quán)不張狂，既保持向上向善的良知，又堅(jiān)持處事為人的理性?！薄叭f分廉潔，止是小善，一點(diǎn)貪污，便是大惡。通過學(xué)習(xí)，今年9月份取得了漢語言文學(xué)專業(yè)的本科文憑。學(xué)校里要學(xué)習(xí)知識，中要學(xué)習(xí)技能，生活中要學(xué)習(xí)做人；“學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習(xí)”，已經(jīng)成世人的公識。為尋求專業(yè)社團(tuán)的支持，我們加入連云港企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會，8月23號該協(xié)會李萬來會長給全體員工授課，使大家進(jìn)一步了解了企業(yè)文化的內(nèi)涵。年初，我們對去年《敬業(yè)》讀書活動進(jìn)行了表彰，今年，在全體員工中，組織開展了《你在為誰》讀書活動，并在《新沂煙草》報(bào)上開辟專欄陸續(xù)刊發(fā)了部分員工的優(yōu)秀體會文章。及時傳達(dá)貫徹有關(guān)會議、文件、批示精神。四是以規(guī)范辦文為抓手，不斷提高局（營銷部）的文字水平。三是以熱情、周到、得體、節(jié)儉為原則，努力提高接待水平。為加強(qiáng)車輛的統(tǒng)一使用和管理，提高利用率，保障行車安全，做好服務(wù)，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定完善了《新沂市煙草專賣局（營銷部）車輛管理規(guī)定》，明確了車輛使用范圍、調(diào)度權(quán)限，對用車、用油、維修等各個環(huán)節(jié)按照多人經(jīng)手的原則，全部實(shí)行程序化管理，防止了跑冒滴漏。服務(wù)好基層，從大局出發(fā)，從基層實(shí)際情況出發(fā)，溝通領(lǐng)導(dǎo)與基層之間的聯(lián)系，上情下達(dá)，下情上傳，讓領(lǐng)導(dǎo)真實(shí)地了解基層情況，讓基層及時把握領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署。辦公室的職責(zé)主要就是人們常說的“三服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情。因?yàn)樵谵k公室主要從事的是服務(wù)，比較瑣碎、繁雜，難以歸納、出令人稱道的成績。四是繼續(xù)搞好接待服務(wù)工作，真正做到熱情周到節(jié)儉，使領(lǐng)導(dǎo)、來客兩滿意。以上不足和問題，亟待在今后的工作中認(rèn)真加以解決和提高。但是與領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大距離，仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)。三是抓質(zhì)量增強(qiáng)效率。一年來，我們主動保持與基層單位的聯(lián)系，及時掌握了解基層工作情況，努力為基層服務(wù)，想基層所想，急基層所急，特事特辦、急事急辦，認(rèn)真處理人民來信來訪，化解矛盾。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識放在重要位置，組織全體同志深入學(xué)習(xí)黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中全會及省委八屆六次全會會、市委二屆七次全會精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念。認(rèn)真做好省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待省廳領(lǐng)導(dǎo)視察指導(dǎo)工作7批120人次，接待兄弟省市參觀考察共2批，認(rèn)真落實(shí)食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)友誼，促進(jìn)了與兄弟州市林業(yè)的交流與合作。同時，從公文內(nèi)容的政策性、文標(biāo)點(diǎn)的準(zhǔn)確性、公文格式的規(guī)范性上嚴(yán)把局里各類文件文關(guān)，全年共審核文件400多份，力求格式規(guī)范、內(nèi)容充實(shí)、表述清楚、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯嚴(yán)密。一年來，按照建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的要求，全體同志積極動腦筋，想辦法，抓落實(shí)，著力提高工作質(zhì)量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細(xì)、把事辦實(shí)，努力保證局機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(三)落實(shí)陽光政府“四項(xiàng)制度”工作。(二)扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開。在信息報(bào)送上，主要抓好省林業(yè)廳信息中心、市委《臨滄信息》、市政府《政務(wù)信息》的信息報(bào)送。始終把《中國林業(yè)》、《國土綠化》、《中國綠色時報(bào)》、《云南林業(yè)》、《支部生活》等報(bào)刊及市委黨報(bào)《臨滄日報(bào)》作為宣傳的主要載體及平臺