司法局干部作風建設年活動意見(市)與司法局干部作風整頓建設分析材料(縣)匯編-wenkub.com
2024-11-23 00:14 本頁面
【正文】 總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。加強自身建設，提高服務能力。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。四、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。認識不足，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為自已是一名領導干部，學點自已有用的東西，能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。從自身做起、從點滴做起。在學習方面，無論是單位組織的干警學習會，還是領導干部集體學習會，我都按時參加，從不缺席。按照市委《關于加強廉政文化建設的意見》要求，局機關舉辦職工廉政書畫展和職工聯(lián)誼會，豐富作風建設內(nèi)容，活躍職工文化生活。開展作風建設論文有獎征集活動。開展“甘肅精神”既“老區(qū)精神”宣講活動。研究制定局機關領導干部作風建設的考核辦法，量化、細化作風建設內(nèi)容，建立健全科學的領導干部作風建設考核評價體系。建立健全責任機制。集中履帶階段工作基本結合后，要召開干部職工大會，通報領導干部整改情況，聽取群眾意見，并進行民主測評。要把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為落實整改的重點。每個領導干部都要針對個人實際，落實12條改進作風的關鍵措施。開展反面案例的警示教育，干部違紀違法的案例，教育領導干部自重、自省、自警、自勵。認真學習貫徹胡錦濤總書記6月25日在中央黨校省部級干部進修班上的重要講話，深刻領會精神實質(zhì)，準確把握基本內(nèi)涵，努力把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，不斷增強政治責任感和使命感。司
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