銀行大堂經(jīng)理年度個(gè)人工作總結(jié)20xx與銀行大堂經(jīng)理年度個(gè)人總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-22 23:59 本頁面
【正文】 在工作中展現(xiàn)自己，超越自己。所以要求自己的綜合素質(zhì)必須相當(dāng)高。積極推動(dòng)基金、網(wǎng)上銀行專業(yè)版以及信用卡的營銷。銀行大堂經(jīng)理年度個(gè)人總結(jié)通過在xx銀行xx支行這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和鼓勵(lì)下已經(jīng)逐步地走向工作的正軌。，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假、與民爭利。廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益。一年來，本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。隨即，本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強(qiáng)核銷單管理。開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。無故不遲到、不早退?！蛾P(guān)于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因，提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點(diǎn)建議。三是要堅(jiān)持以勤識人。三是要堅(jiān)持黨委集體討論?！秷?jiān)持用好的作用選人，選作風(fēng)好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治**的數(shù)據(jù)和**分子從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。本人注重理論聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。在工作過程中，堅(jiān)持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。通過檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。在上述會議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把“一個(gè)規(guī)定兩個(gè)辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定
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