【正文】 我局在連續(xù)三屆被表彰為江蘇省和**市文明行業(yè)的基礎上，被省文明委表彰為“20**20**年度江蘇省文明行業(yè)”；市局機關被市文明委初評為“20****年度**市文明單位標兵”；在市文明委組織的“20****年度**市文明行業(yè)”網(wǎng)絡投票評比中，我局的綜合滿意度名列全市33個參評行業(yè)榜首。年初，為進一步深化文明創(chuàng)建，確立了實施“一項工程”、推進“四大建設”、構建“四型”機關的總體思路：實施“核心、堡壘、先鋒”工程，推進學習型組織、服務品牌、國稅文化、黨風廉政四大建設，著力打造“創(chuàng)新型、效能型、活力型、廉政型”國稅機關。上半年度重點組織了新企業(yè)所得稅法全員培訓，按照“覆蓋全體干部、突出重點崗位、培養(yǎng)骨干隊伍”的要求，舉辦了五期新企業(yè)所得稅法培訓班，市區(qū)600多名干部參加了培訓，各轄市（區(qū)）局也組織了全員培訓，并建立了網(wǎng)上題庫供干部在線學習。日前，“服務易佳捷”品牌被市文明委確定為**市創(chuàng)建全國文明城市的創(chuàng)新成果之一，在全市范圍內推廣宣傳。二是抓作風，樹形象。作風建設全面優(yōu)化。認真貫徹執(zhí)行總局下發(fā)的《領導干部監(jiān)督管理辦法》，進一步規(guī)范了執(zhí)行黨組（班子）議事規(guī)則，完善了各級民主生活會制度。三是加強信息安全防護。特別是對《稅收監(jiān)控決策系統(tǒng)》中稅源監(jiān)控、數(shù)據(jù)審核、考核評價三大模塊中的387個指標明確了規(guī)范化管理要求，同時按月、按季、按年對相關數(shù)據(jù)質量指標進行考評，并將考評結果進行通報，六月份已對五月份數(shù)據(jù)質量情況作了首次考評和通報。查管互動方面：市局召開了由市局各職能處室、征管、稽查部門參加的 “查管互動，內外聯(lián)動”專題聯(lián)動聯(lián)席會議，以部門間、上下間整合聯(lián)動為目的，對查管互動中存在的問題及原因進行了剖析。同時通過深化聯(lián)動評估機制、借鑒第三方信息、建立統(tǒng)一的納稅評估參數(shù)指標分析數(shù)據(jù)庫等措施，納稅評估取得了明顯成效。以稅收分析和數(shù)據(jù)增值應用為抓手，積極開展重點稅源企業(yè)監(jiān)控和服務性調研工作，進一步提高了稅源監(jiān)控力度和監(jiān)控能力。進一步健全三級稅收分析體制。上半年，%。建設一支強有力的工作隊伍，我局將進一步加強干部隊伍的思想政治教育和業(yè)務知識培訓，不斷提高干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平，增強干部職工的責任意識和宗旨意識，樹立良好的國稅部門形象，確保政務公開工作的順利開展。由于縣局日常征管工作繁雜，所以政務信息的發(fā)布還存在滯后現(xiàn)象。二是以《岱山日報》為載體，將一些主動公開的政務信息在報紙上刊登，通過報紙了解我局的有關信息。充分發(fā)揮納稅服務科成建制進駐縣行政審批中心，利用縣行政中心的公告資源，在機關辦公場所或辦事窗口以公開欄和觸摸屏等方式公開辦事指南，根據(jù)業(yè)務類型細分辦事指南、下載專區(qū)，涵蓋稅務登記、涉稅審批等內容，使納稅人在窗口辦理是能及時了解縣局的政務公開信息。(四)、及時組織編制本局政府信息公開指南和公開目錄，并根據(jù)實際及時維護更新。(二)實行辦事公開制度。八是做到警鐘常鳴，提高安全防范意識，加強綜合治理工作。五是認真開展廉潔自律民主生活會，今年上半年，我局召開了領導班子廉潔自律民主生活會，邀請了縣紀檢委的領導同志參加。三是深入學習江總書記三個代表重要思想、七一講話，加強黨風黨紀教育。反腐敗是一場嚴肅的政治斗爭，必須加強領導，落實責任?？h局為16個基層所各配置了一臺彩電，使基層干部能夠在業(yè)余時間看看電視節(jié)目，了解時事，開闊眼界，有效地豐富了他們的業(yè)余文化生活。長期以來，我局基層人員辦公條件非常艱苦，有的所連張象樣的辦公桌都沒有，有的地稅所使用的辦公桌椅是向其他部門暫借的，辦公用具十分緊張。這次活動，為地稅系統(tǒng)輸入了新鮮血液，帶來了勃勃生機。在市局舉辦的黨在地稅人心中演講比賽中，我局選手脫穎而出，奪得第一名，之后又被選送到省局參加比賽，在全省地稅系統(tǒng)21個參賽隊中，取得了排名第七的好成績，獲得優(yōu)秀獎。我局組織全體人員學習新《征管法》，特別是對新修訂的部分進行了重點學習掌握，并且與學習《刑法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《合同法》等相關法律結合起來，做到學懂學透。我局東莊地稅所的辦稅服務廳在全市地稅系統(tǒng)紅旗渠杯辦稅服務廳評比競賽活動中取得了銅杯獎。二是將文明競賽內容印發(fā)各基層單位，并做到人手一份。四是健全和完善了單位各項工作制度。通過學教活動，取得了良好的效果。四、學習三個代表，加強業(yè)務培訓，提高隊伍素質一年來，我局按照中央和省市局的要求，深入開展了三個代表重要思想教育活動，開展文明競賽活動，切切實實加強政治業(yè)務培訓，努力提高干部隊伍整體綜合素質。三是抓住重點行業(yè)、重點稅源，有針對性地組織檢查。今年我局的稽查工作堅持以查案為突破口，走規(guī)范化管理之路，對案件查深、查透、查仔細，開創(chuàng)稅務稽查新局面。五是在因特網(wǎng)上建立起我局的宣傳網(wǎng)站，擴大稅法宣傳的范圍。一是利用宣傳月在縣城繁華處設立稅法咨詢臺，發(fā)放宣傳資料，當場解答納稅人提出的各種有關稅收問題。我局還多次利用工作會議的機會，對干部職工進行業(yè)務政策及法規(guī)培訓，較好地提高了干部職工的業(yè)務政策法規(guī)理論水平。共檢查878人，查補稅款50余萬元，滯納金8萬余元，全部入庫。二是制定了具體實施方案，明確了指導思想，指出了檢查內容與重點，范圍和時限。三是嚴格按照新《征管法》開展稅收征管工作，不折不扣地嚴格執(zhí)行新《征管法》中的明確規(guī)定。在今年5月份，我局就充分利用報紙、電視、廣播、橫幅和互聯(lián)網(wǎng)等媒介，采用生動活潑的形式，向社會各界深入宣傳征管法，7月份縣局還組織了一次大型的宣傳活動，一次發(fā)放宣傳單1500余份。三是繼續(xù)在飲食、旅館、出租車、照像四行業(yè)推行發(fā)票雙獎活動。我局對全體基層稅務人員分期分批進行了計算機知識培訓和上機操作實踐指導，每期七天，每班十二人，保證一人一機，大大提高了干部職工的計算機操作水平，為全面實現(xiàn)辦公自動化奠定了知識基礎。三是在國際互聯(lián)網(wǎng)上建立內黃縣地方稅務局網(wǎng)站，發(fā)布國家最新稅收政策、法規(guī)，廣泛進行納稅宣傳。六是聘請了20名縣、鄉(xiāng)兩級社會各界知名人士為文明辦稅八公開監(jiān)督員，建立完善八公開社會監(jiān)督網(wǎng)絡，負責監(jiān)督和反饋各單位文明辦稅八公開情況，促進了文明辦稅八公開的開展。二是稽查局在機關和縣區(qū)設置了公示專欄，公示內容是：稅務違法舉報獎勵辦法、稅務稽查工作制度、已查結案被查處納稅人的偷（抗）稅行為、稅務處理決定處罰依據(jù)及執(zhí)行結果、舉報案件查處結果。通過第一季度的檢查整改，年終我局又對17個征收單位進行了全年征管質量考核驗收，整個征管工作有了較明顯的提高。為了提高我局的征管質量，根據(jù)省局征管質量考核方案和市局XX年征管要求，我局從今年年初起就狠抓十二率控管，認真做好征管質量考核。四是否完善了交通運輸業(yè)的征管辦法。一是成立了以石建平副局長為組長，征管股、稅政股、發(fā)票所、涉稅辦、稽查分局負責人為成員的三產管理領導小組，加強指導監(jiān)督。八是抓大不放小，加大對零星稅源的控管力度，做到應收盡收，顆粒歸倉。六是全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。依據(jù)國家有關法律，結合我縣的實際情況，制定出臺了《內黃縣交通運輸業(yè)征收管理辦法》，全面加強交通運輸業(yè)征收管理，XX年。三是全員抓收入，實行征收目標責任制。在市局沒下達XX年計劃之前，我局于XX年12月底就把今年元月份的征收計劃分配到各征收單位，做到了抓早、抓緊、抓實。一年來，我們主要做了以下幾項工作：一、依法組織收入，完成地稅收入任務年初，市局分配我局計劃為2820萬元，最后又敲定為2400萬，其中縣級收入計劃2100萬元，省級收入計劃300萬元。（三）根據(jù)效能政府四項制度要求，重點解決實際問題，解放思想，實事求是，著力解決好稅收執(zhí)法、作風效能、納稅服務、創(chuàng)新意識等方面存在的突出問題，建立和諧地稅、陽光地稅、廉潔地稅。三是紀檢監(jiān)察工作在監(jiān)督管理和有效防范措施方面不夠深入，沒有做到面面俱到。加強監(jiān)督管理，不存在利用行政手段進行腐敗行為，從源頭上預防和治理腐敗行為發(fā)生。二是統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識開展工程建設領域專項治工作重要性和必要性，規(guī)范工程建設領域市場交易行為和領導干部從政行為，維護社會主義市場經濟秩序，促進反腐倡廉建設。六是縣地方稅務局向社會進行公開廉政承諾，認真接受社會各界及廣大納稅人的監(jiān)督。 二采取有力措施扎實抓好學習活動，黨總支、支部把學習貫徹《廉政準則》作為全體黨員干部規(guī)范從政的關鍵和核心，通過學習找準我縣地稅系統(tǒng)黨員領導干部及黨員同志在廉政從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并采取有效措施加以解決。四是分局、稽查局認真查找、分析、確定3個以上的關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，認真組織實施對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)行政權力運行的監(jiān)督管理，加大預防力度。三、認真貫徹落實行政機關效能政府行政行為監(jiān)督制度根據(jù)《南省行政機關行政行為監(jiān)督制度實施辦法》（政辦發(fā)〔XX〕24號）、《南省地方稅務局關于印發(fā)南省地方稅務系統(tǒng)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案的通知》（地稅發(fā)〔XX〕84號），臨地稅發(fā)[XX]26號文件精神，紀檢監(jiān)察部門結合實際貫徹落實。（四）層層分解、細化職責落實黨風廉政建設責任制。堅持黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責，依靠廣大干部的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。結合“六好”工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實好各項制度。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的教育,筑牢拒腐防變思想道德防線，通過堅持不懈的抓黨風廉政教育，不斷提高全體干部職工的政治思想覺悟。加大治本力度，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新。查擺問題嚴肅認真、實事求是，交流發(fā)言和諧熱烈、氣氛融洽。實踐證明，這種要求是得當?shù)摹⑿Ч橇己玫?。在黨性分析中深入學習理論，學習才會更扎實、更自覺。要解放