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承包商hse管理的現(xiàn)狀與困惑及主要工作-wenkub.com

2025-05-09 20:21 本頁面
   

【正文】 監(jiān)督承包商建立健全 HSE獎勵機制 各企業(yè)應(yīng)監(jiān)督承包商及其分包商建立安全專項獎勵基金,做到??顚S玫?。 規(guī)范安全生產(chǎn)費用的使用與審計 各企業(yè)應(yīng)監(jiān)督各承包商的安全生產(chǎn)費用的使用情況,并對其使用的合規(guī)性進(jìn)行審核。 關(guān)注職業(yè)健康 監(jiān)督承包商按《職業(yè)病防治法》要求做好職業(yè)衛(wèi)生工作 中國石化每年安全大檢查將職業(yè)衛(wèi) 生納入檢查范圍,從直屬建設(shè)企業(yè)延伸到分承包商,督促分承包商履行職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任,做好職業(yè)健康檢查工作,防止職業(yè)病發(fā)生,保障作業(yè)人員的健康。使各級、相應(yīng)崗位接受與工作內(nèi)容相匹配的 HSE培訓(xùn)。努力實現(xiàn)國內(nèi)、國外 HSE管理一體化 ,并完善 HSE核心團(tuán)隊成員的成長通道與培養(yǎng)機制。 2 臨時用電的監(jiān)督重點 檢查臨時用電方案; 檢查電氣作業(yè)人員的特種作業(yè)人員上崗證; 檢查與作業(yè)相符的作業(yè)許可證; 檢查作業(yè)是否掛有標(biāo)牌、上鎖; 檢查是否符合一機一閘一保護(hù); 檢查電氣線路是否敷設(shè)有序; 檢查是否規(guī)范接線; 檢查電氣設(shè)備是否做接地; 檢查受限空間作業(yè)照明電壓是否符合要求等; 腳手架作業(yè)的安全監(jiān)督管理 1. 可能存在的薄弱環(huán)節(jié) 無腳手架搭設(shè)方案或計算書(特殊腳手架); 作業(yè)人員無特種作業(yè)人員上崗證或未使用工具袋; 腳手架材料破損 腳手架未按要求搭設(shè)或拆除; 腳手架無標(biāo)識標(biāo)明狀態(tài); 掛有紅牌的腳手架上有人作業(yè); 腳手架未經(jīng)架 子工擅自更改; 上下拋扔物件或作業(yè)區(qū)域未設(shè)立警戒區(qū); 作業(yè)面有物件等。 上述情況在直接作業(yè)過程中始終都在變化之中,隨時都可能出現(xiàn)異常,而這些情況的本質(zhì)安全程度如何是直接作業(yè)安全與否的關(guān)鍵。 直接作業(yè)的特 點 由于直接作業(yè)是由作業(yè)人員直接操作、直接接觸作業(yè)環(huán)境、直接與工藝系統(tǒng)、機器設(shè)備、施工機械、工器具和材料發(fā)生關(guān)系,因此,在煉化企業(yè)檢維修、施工過程中,各種直接作業(yè)有許多共同的特點,主要包括: 工藝條件和設(shè)備設(shè)施對直接作業(yè)產(chǎn)生影響: 煉化企業(yè)生產(chǎn)過程使用的原料、輔料、三劑、產(chǎn)品、半成品等本身具有的可燃易爆、有毒有害特性; 石油化工生產(chǎn)工藝所要求的高溫、高壓、超高溫、低溫(深冷)、低壓等生產(chǎn)條件; 生產(chǎn)系統(tǒng)動、靜密封點多,設(shè)備、管道內(nèi)的化工物料可能發(fā)生跑、冒、滴、漏的幾率大 直接作業(yè)所使用的機器設(shè)備、施工機械、工器具的本質(zhì)安全程度。 HSE教育培訓(xùn) 承包商應(yīng)制定與本單位相適應(yīng)的培訓(xùn)計劃,按既定的培訓(xùn)矩陣要求做好員工的資格性培訓(xùn),適應(yīng)性培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升性培訓(xùn)。 HSE資源保障 HSE 資源保障應(yīng)除在 HSE 組織建立方面的人力資源配置外,還有資金保障、物力資源配置。為 HSE策劃需完成主要幾個方面的策劃: 一是 調(diào)查項目氣息的社會環(huán)境、自然條件以及項目建設(shè)過程中的承包商所需遵守的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),業(yè)主不同于常規(guī)的要求,如業(yè)主的安全要求與目標(biāo)。 女職工和未成年工特殊保護(hù)制度 職業(yè)安全衛(wèi)生教育制度 用人單位必須“對勞動者進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育”主要內(nèi)容: —— 安全生產(chǎn)的法律、法規(guī) —— 安全生產(chǎn)責(zé)任制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程 —— 本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用以及實際操 作技能 —— 本崗位處理意外事故能力和緊急自救、互救知識 —— 勞動防護(hù)用品、用具的使用與保管 —— 安全事故 管理 —— 勞動紀(jì)律 職業(yè)安全衛(wèi)生檢查制度 企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容主要包括:查思想、查制度、查管理、查隱患、查安全設(shè)施等五查。規(guī)定要求: 直屬企業(yè)要配備足夠的 HSE監(jiān)督 管理人員,并將分包商的 HSE管理工作納入企業(yè)和項目的 HSE 管理體系,認(rèn)真履行 HSE 管理職責(zé),分包商現(xiàn)場專職 HSE 監(jiān)督管理人員占現(xiàn)場作業(yè)人員的比例不小于 2%( 1: 50)。 承包商為得到合同任務(wù)或 立足長遠(yuǎn)考慮,有時接受建設(shè)方提前竣工的要求。 HSE現(xiàn)狀與困惑 現(xiàn)狀五 工期壓力較大,為趕工期,要求員工加班加點,一線作業(yè)人員身體健康令人堪憂,處于亞健康的員工所占比例不少。 存在的困惑: 規(guī)模的增大,工程的縮短,應(yīng)該是效益越來越好,為什么沒有資源來提高本質(zhì)安全度和增加人員或使用高素質(zhì)的人員加強管控能力。 原因分析: 承包商在不同項目表現(xiàn)差異,說明不同業(yè)主的安全要求標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行 力、管理團(tuán)隊的能力是不高的,承包商受外部的安全氛圍影響較大。 如今 ,我們的安全意識比上世紀(jì) 70 年代的英國有較大提高,但我們還或多或少地同樣存在上述的安全意識。因為如果停下來,進(jìn)度會受到影響。 還沒有真正
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