機關(guān)事業(yè)單位年終總結(jié)與機關(guān)事務(wù)局上半年糾風工作小結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-22 23:24 本頁面
【正文】 同時，開展公開承諾，利用部門網(wǎng)站向社會進行公開承諾，接受群眾監(jiān)督。為充分調(diào)動工作人員的積極主動性，提高績效考評的客觀性，準確反映崗位人員的工作實績，對績效考核方案進行了修改完善，編制合理的日常考核表，更加注重工作作風，日常考勤，工作實效、服務(wù)態(tài)度方面的考察。在解決政治不夠堅強問題上，通過完善“部門會議、學習制度”來加強對政治理論學習的督促；在解決形式主義問題上，通過完善“物業(yè)外包考核管理辦法”來避免物業(yè)服務(wù)監(jiān)管不力問題；在解決奢靡之風問題上，完善了“接待管理制度”、“辦公用品發(fā)放制度”、“公車使用審批制度”。一是規(guī)范大額資金的使用管理，大額資金的使用必須提前報主要領(lǐng)導進行批準，最后由黨支部書記審批，制定大額資金的用審批臺賬賬，進行備案，規(guī)避風險。完善政府采購招投標資格審核受理環(huán)節(jié)、執(zhí)行環(huán)節(jié)；物業(yè)管理在勞務(wù)派遣人員考勤和工資發(fā)放，辦公用品發(fā)放環(huán)節(jié)；相關(guān)資產(chǎn)管理環(huán)節(jié)；車輛維修油耗、行車管控及駕駛員服務(wù)態(tài)度。二、加強專項治理及行業(yè)風氣整頓。從大額資金使用的審批管理，崗位廉潔風險的排查，公務(wù)接待標準的制定，公車私用及多占辦公用房的專項治理活動，都體現(xiàn)出黨風廉政建設(shè)工作越來越扎實。嚴格按照群眾路線教育實踐活動整治“四風”突出問題活動要求，開展自我查擺工作，領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部帶頭查找自身有關(guān)“四風”方面問題均在15條左右，問題的查擺沒有敷衍了事，弄虛作假，每一條都是客觀存在。黨組織生活會開展次數(shù)任偏少，工作中創(chuàng)新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。三、存在的問題。領(lǐng)導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)起到了很好的示范帶頭作用。堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。2位領(lǐng)導班子成員對照領(lǐng)導干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。除了集中學習和專題研討外，局領(lǐng)導班子還要學習當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。副組長負責學習日常工作。(一)領(lǐng)導班子建設(shè)。制定工作方案，落實黨建工作。健全工作機制，落實黨建制度。(四)制度建設(shè)。黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。二是突出重點講求實效。局黨組(支部)帶領(lǐng)機關(guān)黨員干部在思想上統(tǒng)一認識，在行動上積極自覺落實黨務(wù)公開工作，制定了《局黨務(wù)公開、政務(wù)公開實施方案》，成立了領(lǐng)導小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強有力的組織保障。幫辦實事，切實解決一些實際困難。建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”工作。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務(wù)基層，幫扶企業(yè)”為主題的實踐活動，努力科技服務(wù)品牌，不斷加
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