【正文】 借助這次考評(píng)活動(dòng)與年底將要進(jìn)行的工作總結(jié)為契機(jī)，我將靜下心來認(rèn)真總結(jié)與梳理二00四年的整體工作情況，仔細(xì)查找工作中問題與不足，并制定改進(jìn)的措施與辦法，在二〇一四年工作中努力加以改進(jìn)，不因個(gè)人的原因使工作而受影響和損失，努力使二〇一四年所分管工作取得新成績(jī)邁上新臺(tái)階。日常工作中精力不夠集中，特別是今年下半年私事沖擊公事，一定程度影響工作的進(jìn)展。一年來，本人共謝絕納稅人和有關(guān)單位的宴請(qǐng)10余次；共拒收各種禮金、禮品等折合人民幣3000余元；對(duì)于難以當(dāng)面退回的禮品、禮金轉(zhuǎn)請(qǐng)人員代為退回。沒有公款旅游或變相出國(guó)旅游。沒有違規(guī)配備和使用超標(biāo)準(zhǔn)小汽車。沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手我局建設(shè)工程招標(biāo)及大宗物品采購(gòu)等事項(xiàng)。一個(gè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的好不好，領(lǐng)導(dǎo)干部起著非常重要的作用。能認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度、公務(wù)活動(dòng)接待制度、電話費(fèi)管理制度、民主理財(cái)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、干部談話制度等，并每天進(jìn)行廉政宣誓，以嚴(yán)格規(guī)范自己的從政行為。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作年初，省市局及縣委、縣政府對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作都進(jìn)行了明確布置，我局也以**地稅發(fā)[XX]*號(hào)文的形式對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了明確的責(zé)任分解，按照責(zé)任分解要求，我具體負(fù)責(zé)人事教育科、辦公室、計(jì)財(cái)科、三分局、四分局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，本人在抓好自身廉潔自律的同時(shí)，對(duì)分管的科室也認(rèn)真抓好了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作，先后2次到負(fù)責(zé)的分局召開座談會(huì)，機(jī)關(guān)科室對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作能做到與業(yè)務(wù)工作一起布置、一起檢查、一起落實(shí)，保證了“一崗兩責(zé)”的落實(shí)。精心組織認(rèn)真抓好iso質(zhì)量體系的推行工作。四是辦公室人員素質(zhì)有很大提高，工作踏實(shí)、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。特別是在全局工作高速運(yùn)轉(zhuǎn)、高效率工作的情況下，對(duì)辦公室工作提出了更高更嚴(yán)的要求。盡管目前的規(guī)范管理考核工作尚有很多需要改進(jìn)或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨于規(guī)范化、具體化。計(jì)劃清晰操作方便，為了方便大家學(xué)習(xí)，人教科又收集有關(guān)的學(xué)習(xí)材料，編制成冊(cè)下發(fā)分局、科室，解決大家學(xué)時(shí)無材料、會(huì)后無資料的問題?，F(xiàn)在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進(jìn)的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協(xié)調(diào)，縣局、基層兩個(gè)層面工作相互兼顧，統(tǒng)籌安排，穿插進(jìn)行，從而既保證了工作重點(diǎn)，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時(shí)間和空間做好自己應(yīng)做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時(shí)效性。但是我們****局過去工作中，在這方面　多少有些或缺，導(dǎo)致整體工作幾乎無序。今年我除注意閱讀中國(guó)稅務(wù)報(bào)、中國(guó)稅務(wù)雜志、****地稅研究的同時(shí)，有針對(duì)性學(xué)習(xí)稅務(wù)稽查的基本知識(shí)和稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)方面書籍和知識(shí)、稅收的知識(shí)面由原來的稅收政策，法規(guī)法律、征收管理向稅務(wù)檢查和稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)方面擴(kuò)大。二是努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不做業(yè)務(wù)部門的門外漢。對(duì)以上這些黨的重大理論與觀點(diǎn)和法規(guī)文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真抓好自身的學(xué)習(xí)與提高。一、注重加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。寧?kù)o下來回首審視走過的歷程，工作一個(gè)接著一個(gè)，重點(diǎn)一項(xiàng)連著一項(xiàng)，時(shí)間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個(gè)腳印，我隨著****地稅人這個(gè)群體，也收獲了許多，成長(zhǎng)了些許。我所做的工作，按照上級(jí)組織和局黨組的要求還有一定差距，還存在不足之處。二是堅(jiān)持防微杜漸，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。一是增強(qiáng)黨性觀念，不斷提高思想道德素質(zhì)。三是交流活躍，影響深遠(yuǎn)。獲得省級(jí)課題一等獎(jiǎng)一人，獲得二等獎(jiǎng)二人，獲得三等獎(jiǎng)一人。通過開展崗位交流，進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力，對(duì)于加強(qiáng)稅收管理、促進(jìn)勤政廉政、提高整體工作效能具有重要意義。進(jìn)一步改善了后備干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，生機(jī)和活力明顯增強(qiáng)，對(duì)于加快干部成長(zhǎng)、促進(jìn)班子接續(xù)、確保稅收事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有積極的推動(dòng)意義。二是完善后備干部隊(duì)伍管理，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子接續(xù)。三、積極探索人事管理新模式，干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)在現(xiàn)有人事制度框架下，積極探索有效的管理方式和方法，為干部隊(duì)伍注入生機(jī)和活力。針對(duì)“兩權(quán)”執(zhí)法情況共組織了二次執(zhí)法監(jiān)察、督查工作。對(duì)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求，進(jìn)行了專門的布署，市局一把手與各基層單位簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)包保責(zé)任書，落實(shí)了包保獎(jiǎng)罰措施。六是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。我局已連續(xù)五年未發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟和行政賠償案件。三是開展執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)。通過落實(shí)《執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，進(jìn)一步明確了執(zhí)法依據(jù)和稅務(wù)人員的職責(zé)權(quán)限，初步形成了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的執(zhí)法績(jī)效考核體制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究機(jī)制。一年來，按照省局和市局的工作部署，與分管科室的同志一道，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作，較好的完成了全年的工作任務(wù)。工作作風(fēng)欠扎實(shí)，科室工作指導(dǎo)少，要求少、力度小，影響了科室工作質(zhì)量與效率的再提高。這主要是：認(rèn)真學(xué)習(xí)研究不夠，不能靜下心來深入思考重要的理論問題。1本人和家庭沒有經(jīng)商辦企業(yè)，或在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或拿取報(bào)酬，以及從事有償中介活動(dòng)。沒有違反規(guī)定拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友。沒有利用手中權(quán)力為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取過任何私利。一年來，我自覺用《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對(duì)照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到；要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做；要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭做起。沒有利用手中權(quán)力為自己謀取過任何私利，對(duì)自己身邊的工作人員也能做到經(jīng)常教育，嚴(yán)格要求、加強(qiáng)管理。強(qiáng)化廉潔意識(shí)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位一是認(rèn)真抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，著力規(guī)范從政行為。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我充分發(fā)揮貫標(biāo)辦職能作和咨詢老師的參謀作用，精心策劃、科學(xué)安排、靠前指揮，認(rèn)真組織、加班加點(diǎn)，心無旁騖的抓好貫標(biāo)工作的每一個(gè)階段和每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，最終順利通過省評(píng)審組的審核工作。認(rèn)真抓好計(jì)會(huì)統(tǒng)工作由于我對(duì)計(jì)會(huì)統(tǒng)工作的生疏，加上其他一些事務(wù)性工作的干擾，所以今年的計(jì)會(huì)統(tǒng)工作我僅在稅收收入按序時(shí)入庫(kù)、稅收收入分析和經(jīng)費(fèi)的使用上做了些工作。為適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局工作的需要，通過對(duì)辦公室成員的思想教育，建立制度，明確職責(zé)，改善條件等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)等方面都有了較大的改善。努力使辦公室工作，在規(guī)范、效率和質(zhì)量上有提高。二是努力抓好以五個(gè)一為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作，使我局的學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)工作初見端睨。人教工作思想清晰，重點(diǎn)突出，扎實(shí)有效今年人教工作以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目的，以日常的學(xué)習(xí)為主線，以創(chuàng)建文明單位為重點(diǎn)，以規(guī)范化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。所以自今年四月份以來，我們有計(jì)劃引入計(jì)劃管理模式。應(yīng)當(dāng)說基本了解的稅收工作所涉獵的各個(gè)重要方面，稅收知識(shí)口徑更為寬闊，為在研究業(yè)務(wù)工作時(shí)更好的統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作打下一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。我們稅務(wù)部門是政府的一個(gè)經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，具體負(fù)責(zé)黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實(shí)工作，應(yīng)當(dāng)說是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門，作為這個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，完全不懂業(yè)務(wù)知識(shí)是無法勝任這個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)工作或是一個(gè)不稱職的干部。一年來我自覺注意有針對(duì)性的選擇收集報(bào)刊雜志發(fā)表的重要文章和輔導(dǎo)材料，進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)其中重要文章與文件，不止一遍的學(xué)習(xí)與研讀。注重學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)每一個(gè)社會(huì)成員的倡導(dǎo)與要求，特別是在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期，對(duì)一個(gè)基層的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到既懂政治跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，又懂得業(yè)務(wù)，能夠勝任所從事的領(lǐng)導(dǎo)工作，就更顯得尤為重要。xx年按照縣局黨組研究的意見，我負(fù)責(zé)協(xié)助黨組書記、局長(zhǎng)xxxx同志抓好全面工作，具體分工負(fù)責(zé)人事教育、行政管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)等方面的工作，xxxx同志工作調(diào)整后，我被任命為管理者代表，又具體負(fù)責(zé)iso國(guó)際質(zhì)量管理體系的推行工作。今年，我緊緊圍繞“民本岳陽(yáng)”，切實(shí)做好服務(wù)文章，按照市局提出的“六個(gè)服務(wù)”的要求，第五篇：地稅局副局長(zhǎng)XX年述職報(bào)告回顧xx年來自己所走過的歷程,我作為一名地稅局的副職,在市局黨組,局長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局業(yè)務(wù)科室的指導(dǎo),支持,幫助下,認(rèn)真貫徹省局提出%26三個(gè)三%26的工作要求和市委市府關(guān)于%26作風(fēng)建設(shè)年%26精神,緊緊圍繞上級(jí)部門的工作重點(diǎn)和奮斗目標(biāo),創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),與全體同志一起努力工作,使地稅分局在稅收收入,征管水平,納稅服務(wù),:一認(rèn)真學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)當(dāng)今世界正在發(fā)生著人類有史以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化,作為一名共產(chǎn)黨員,地稅干部必須不斷學(xué)習(xí)不斷更新,才能作到與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,%26xxxx%26重要思想及胡總書記提出的%26科學(xué)發(fā)展觀%26,%26建設(shè)和諧社會(huì)%26及%26xxxx%26等重要政治理論,和黨的%26xx大%,增強(qiáng)了共產(chǎn)主義的理想信念,宗旨觀念,工作作風(fēng),牢牢把握正確的政治方向,xx我參加了溫州市財(cái)校校舉辦的地稅干部崗位專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)了財(cái)稅專業(yè)課程,行政倫理學(xué),創(chuàng)新思維等課程,并順利通過了考試,還通過自學(xué),集中學(xué)習(xí),講座和分局的的讀書活動(dòng)等,開寬了自己的知識(shí)視野,扎實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了自己的工作能力和執(zhí)法水平.二以身作則帶好頭作為一名基層稅務(wù)分局的領(lǐng)導(dǎo),我認(rèn)為只是一個(gè)兵頭將尾的崗位,所以必須要以身作則身體力行作好表率,大事要管,小事也要做,執(zhí)法檢查,行政處罰,非正常戶,停業(yè),注銷,雙定戶的定額,發(fā)票的審批,外協(xié)企業(yè)審批等工作,從內(nèi)容來看都是一些比較瑣碎的事情,但我一直默默無聞地做好本職工作,從未計(jì)較個(gè)人的榮譽(yù)和權(quán)力.1,xx年我根據(jù)省局關(guān)于間接稅源控管及iso9000管理體系的規(guī)定和精神,結(jié)合白象地稅分局的工作實(shí)際,制訂了《白象地稅分局注銷,停業(yè)操作規(guī)定》,《非正常戶認(rèn)定,解除規(guī)定》,《定額核定調(diào)查表》,《分支機(jī)構(gòu)認(rèn)定調(diào)查表》及信息采集下戶派單工作規(guī)定和一系列表單,于是制訂了《管理股質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃考核表》,《片區(qū)稅收收入分析表》及各股室的崗位目標(biāo)考核辦法和考核表,通過規(guī)范和考核xx年個(gè)體和企業(yè)的申報(bào)率,入庫(kù)率,新欠壓降率比上年有大幅度提高,使白象分局的總體管理水平有較大的提升。我們成立了“創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出涵蓋隊(duì)伍建設(shè)、組織收入、征管質(zhì)量、文明服務(wù)、地稅文化等內(nèi)容兼具科學(xué)性與操作性的實(shí)施方案，量化考核內(nèi)容，硬化考核手段，強(qiáng)化考核責(zé)任，不斷加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督查與督辦。用理想信念教育鼓舞干部，增強(qiáng)干部熱愛稅收工作、依法治稅的認(rèn)知文化，動(dòng)員和引導(dǎo)干部積極為開發(fā)區(qū)地稅事業(yè)貢獻(xiàn)力量。實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法檢查工作的規(guī)范化，與崗位責(zé)任制檢查、征管執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究和重大稅務(wù)事項(xiàng)與文件審理相結(jié)合，確定了專人，明確了權(quán)責(zé)和辦事程序。圍繞分局下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策、稅收征管等各項(xiàng)工作，今年我們?cè)谑【?、市委辦刊、岳陽(yáng)晚報(bào)、長(zhǎng)江信息報(bào)共發(fā)表各類信心、宣傳稿件5篇。今年，我立足于服務(wù)全局工作的思路，突出重點(diǎn)，積極落實(shí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策，調(diào)動(dòng)文秘人員的積極性，建立信息調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，在自己動(dòng)手的同時(shí)，號(hào)召全局干部職工寫信息、搞調(diào)研，狠抓了宣傳調(diào)研這一品牌建設(shè)。采取有力措施，多形式、多途徑、全方位做好湖南地稅精神的宣傳工作，充分利用報(bào)刊雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體優(yōu)勢(shì)，利用宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，廣泛宣傳和弘揚(yáng)湖南地稅精神，與開發(fā)區(qū)管委會(huì)制作了大型公益廣告牌、分局和辦稅大廳懸掛了牌匾，使其上刊、上墻。開展了“地稅文化理念導(dǎo)我行”演講比賽。今年我們對(duì)過去的學(xué)習(xí)認(rèn)真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實(shí)際制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法，在實(shí)際工作中收到實(shí)效。今年，我主要加強(qiáng)了崗位責(zé)任制改革，以激勵(lì)為主，改變過去的扣分、罰錢模式，做到因事設(shè)獎(jiǎng)、因效設(shè)獎(jiǎng)、因能授能，把獎(jiǎng)金、津貼集中起來，分解到具體項(xiàng)目，同時(shí)加強(qiáng)了考核，將崗位職責(zé)量化、細(xì)化、硬化，設(shè)置等級(jí)分，對(duì)干部的綜合能力和行政能力進(jìn)行考核。為此，今年我經(jīng)常到基層走走，了解干部在想什么、關(guān)心什么、需要什么、有什么困難，做好干部的心理指導(dǎo)和溝通，急人所急、幫人所需、解人所難，體現(xiàn)組織的溫暖、人文關(guān)懷。作為全市地稅系統(tǒng)文化建設(shè)試點(diǎn)單位，我們堅(jiān)持大膽探索，積極實(shí)踐，用“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，做好思想政治工作，以創(chuàng)新求發(fā)展，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。后段我協(xié)助愛華局長(zhǎng)抓好了室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)與價(jià)格的確定、門面租賃事項(xiàng)的議定等工作。辦公大樓的施工涉及部門多，為確保工程樹立進(jìn)行，我千方百計(jì)地協(xié)調(diào)好了政府、部門、村組、村民、開發(fā)商和分局的各種關(guān)系，對(duì)歷史遺留問題、施工手續(xù)辦理過程中的費(fèi)用問題進(jìn)行了認(rèn)真處理。一年來，我抱著一種使命感、責(zé)任感，精心運(yùn)籌，扎實(shí)工作，力爭(zhēng)高質(zhì)高效完成該項(xiàng)歷史性任務(wù)。五是與文明單位創(chuàng)建緊密結(jié)合，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)來促進(jìn)文明創(chuàng)建。二是與解決實(shí)際問題緊密結(jié)合，把學(xué)習(xí)作為解決工作問題的鑰匙。今年來，我始終將打造“學(xué)習(xí)型”組織擺在工作中的重要位置，并牢牢貫穿于全年工作之中，做到了兩個(gè)創(chuàng)新：一是在抓學(xué)習(xí)中促學(xué)習(xí)觀念的更新。今年，我在開展規(guī)范管理年活動(dòng)過程中，重點(diǎn)抓好了以下工作：一是健全規(guī)章制度。（一）、加強(qiáng)能力建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)做一個(gè)合格的基層稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部伴隨改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，特別是信息化和網(wǎng)絡(luò)化的極大普及，干部的價(jià)值取向日趨多元化，稅收工作也面臨著新的環(huán)境。第四篇：地稅局副局長(zhǎng)述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我于～年元月份就任開發(fā)區(qū)分局副局長(zhǎng)，主要分管辦公室、人教、政工和基建工作。三是在土建主體工程上把好了施工質(zhì)量關(guān)。一是完成了辦公樓建安工程的招投標(biāo)工作。一年來，通過認(rèn)真開展“打造學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”活動(dòng)，在分局初步形成了人人關(guān)心學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好氛圍，越來越多的干部開始樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合等新的學(xué)習(xí)理念，干部的學(xué)習(xí)力大大增強(qiáng)，綜合競(jìng)爭(zhēng)力大大提高，精神風(fēng)貌和活力也全面更新。三是與大力培養(yǎng)人才資源緊密結(jié)合，用學(xué)習(xí)來促進(jìn)人才的脫穎而出。在工作和思想實(shí)際中，堅(jiān)持以考促學(xué)、以獎(jiǎng)促學(xué)、以競(jìng)促學(xué)，注重學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新，把“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”作為我局干部新的發(fā)展理念，干部學(xué)習(xí)的自覺性和積極性大大增強(qiáng)。今年，在我的主持下，分局對(duì)過去所建立的一系列制度進(jìn)行認(rèn)真的疏理，該健全的健全，該廢除的廢除，共修訂健全征管質(zhì)量考核、財(cái)產(chǎn)管理辦法等36項(xiàng)制度辦法，經(jīng)過修訂健全，使相關(guān)制度更加貼近實(shí)際，各項(xiàng)管理指標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化量化，可