【正文】 想到要離開這個已經熟悉的環(huán)境還真有點不舍，但我畢竟只是在體驗一種生活，在學習，在完善自己?，F(xiàn)代的年輕人越來越會享受，卻漸漸忘卻了吃苦耐勞的精神。在學校，很多時候我們會聽到這樣一些言論：我要做一番驚天動地的大事；天生我才就不是做小事的；畢業(yè)了工資不到某某我是不會去的等等；有理想是好事，但是誰一生下來都不會馬上作成大事的；世界上好多事例說明一個道理：想成就一番大的事業(yè)，必須是從小事做起，一步步走上來。很多人生活在這個社會很不快樂，抱怨太多，煩惱太多；以前在學校遇到這樣的事、聽到這樣的話總會有這樣一種感覺：社會就是充滿了煩惱和抱怨，走進社會就會使人不快樂，就會讓人承受很多壓力。經?？吹睫k事處工作人員進進出出忙碌的身影。更令我感動的是街道領導給予了我們最大的照顧，在各方面都做了細致的安排。自己的自由空間增大了，在學習生活中漸漸思考著生活工作的點點滴滴，我想這就是一個人漸漸成熟的的標志吧！二、工作方面剛剛來到辦事處時還真有點不適應，辦公室里陌生的面孔，緊張有序的辦公氣氛使我不知該怎么融入其中。掛職鍛煉期間的個人生活、學習、工作各方面做一個具體的總結：一、生活方面在觀音村辦事處掛職的生活算是我融入社會的開端吧，帶著喜悅與興奮，走入社會，才感覺到生活是一種全新的生活。掛職任務的到期，不僅僅是一項工作任務的結束，更是我人生道路上一個新的起點。同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，諸如文字功底不厚，工作經驗不足，分析解決實際問題的能力和水平不夠等。四是努力做好領導和同事交辦的其它任務，一絲不茍保質保量完成。二是提高了信息編寫能力。半年來，我主要從事秘書科和信息科相關工作。做到了不遲到，不早退，有事先請假，自覺參加組織的各種活動、各項會議。半年來，我自覺遵守區(qū)府辦的各項規(guī)章制度，從思想上、行動上嚴格要求自己。在今后的工作中我將以對工作，對事業(yè)高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的工會干部。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力、處理復雜問題能力等方面都有了一定的提高。所有會員的個人信息、所有會員單位的信息、企業(yè)招工的信息，需要求職人員的信息等等在平臺上一幕了然。服務中心每年定期一次為困難職工體檢，使他們也能及時了解自己的身體情況，有病早醫(yī)，為困難職工從根本上解決問題。三、廣泛參與，全面推動自己的進步積極參與職工服務中心的工作，不斷提高自己的工作能力。俗話說：“師傅領進門，修行看個人。一、開展調研，全面了解服務中心基本情況xx職工服務中心是區(qū)總工會領導下的為職工提供直接服務的機構，是想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，解職工之所難，關心職工疾苦，傾聽職工意見，反應職工呼聲服務廣大職工的平臺。我有幸被分配到工會服務中心掛職，回顧這一個月來的掛職鍛煉生涯，我感到受益匪淺。參與我市xx年生態(tài)旅游年組織籌備工作。牽頭學習、宣傳和貫徹《**市旅游條例》。他為人謙遜謹慎，團結同事，作風正派，對工作高度負責，樂于吃苦，勇于挑重擔，富有開拓創(chuàng)新精神，充分展示了一個高級知識分子的才華和較強的組織領導能力。從他們身上我學到了很多，懂得了很多。大度、寬容才是我們人生的真諦。掛職學習讓我學會了做事之前先看要求，一步一步穩(wěn)抓穩(wěn)打，做好每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)踏實積累和效率的轉換。正如工作效率法則里所說的，一件事的每個環(huán)節(jié)效率問題，不是簡單的相加，而倍乘的關系。明白了學會規(guī)劃、學會統(tǒng)籌才是工作的最好狀態(tài)。在企業(yè)發(fā)展和職工個體利益之間還存在許多沖突和矛盾，所以為了企業(yè)更好的全面發(fā)展，我們應該從團員青年抓起，從生力軍力量抓起，培養(yǎng)大局意識，合作意識，提倡奉獻精神，苦干精神，進而帶動全局核心力量的全面發(fā)展。拓寬了自己的眼界，增長了知識，看問題的角度和高度會更全面、更長遠，感覺自己的大局意識、整體意識有了很大的改觀。在團委的學習過程中，了解到路局團委對全局團工作的開展都進行了全面的規(guī)劃和分析。三、扎扎實實工作，鍛煉自己，提升自己 在三個月里我適應個人自身的三個轉變，即工作角色的轉變，工作環(huán)境的轉變和思考問題方式和高度的轉變。團委是一個人才濟濟的組織，領導和同事的才能，思維方式，強烈的事業(yè)心和任勞任怨的工作作風，給了我很大影響，我經常和同事們進行交流，他們先進的工作方法、超前的工作理念使我受益非淺。二、增強學習意識，提高個人工作能力身為一名基層團員，能有機會到路局團委這個新環(huán)境里掛職，是領導給與我的機會，以及對以前工作的肯定。八是響應武局長增運補欠的精神指示，協(xié)助張部長做好各單位團委貨運營銷旬報告的統(tǒng)計工作，完成月總結和旬報告的分析。四是對“知路、愛路、護路”宣傳教育優(yōu)秀鐵路安全校外輔導員、優(yōu)秀大隊輔導員和護路小衛(wèi)士進行表彰、并進行獎品發(fā)放情況，做好上報匯總、統(tǒng)計、核實等一系列工作。達到促進宣傳優(yōu)秀衛(wèi)士的積極效果，并帶動全局團員學習的浪潮。干部個人掛職鍛煉總結目錄第一篇：掛職鍛煉匯報總結第二篇：掛職鍛煉總結鑒定第三篇：掛職鍛煉月度工作總結第四篇：掛職鍛煉工作總結第五篇：掛職鍛煉總結正文第一篇：掛職鍛煉匯報總結在領導的關心下，我于XX年1月到太原局團委進行為期三個月的掛職鍛煉。四、注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。本著對群眾負責、對工作負責的態(tài)度，利用業(yè)余時間加強對法律法規(guī)和黨的方針政策的學習，進一步提高法律意識和運用能力。半年來充分利用業(yè)余時間，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質，特別是十八大工作報告，認真學習。始終堅持運用馬克思列寧主義立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。通過這些工作，使困難群眾體會到黨和政府的溫暖。積極為轄區(qū)群眾和企業(yè)解決生活中的實際困難，服務群眾。（三）協(xié)助做好完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度、黨員聯(lián)系社區(qū)事務制度和聯(lián)系群眾制度等的制定，充分發(fā)揮黨員的先進性作用。通過參加這些活動，增強了個人集體意識，也塑造了黨員的良好形象。二是加強和完善了社區(qū)黨員隊伍建設?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，所以，建設一個強有力社區(qū)集體班子至關重要。二是到轄區(qū)企業(yè)中就其生活和產業(yè)結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。工作中，自己克服社區(qū)地處偏僻，交通不便，下雪后道路泥濘等實際困難，發(fā)揚共產黨員不怕苦不怕累的作風，切實做好居民家庭信息采集工作。第四篇：干部個人工作總結一、不斷加強學習，充分認識“萬名干部下社區(qū)”活動的重要性自元月份參加“萬名干部下社區(qū)”活動以來，自己積極參加了市、區(qū)、街道各級舉辦的動員會和下派工作培訓班，同時，自己也不斷自學有關文件精神和社區(qū)工作的各項規(guī)定。今天的事情沒有理由放到明天，能夠完成就盡最大努力去完成，這樣不僅能夠提高工作效率，還能形成良好的工作習慣；二是不斷突破，超越自身。作為基礎管理人員，首要的要求是加強自身的管理人員。二、加強溝通是提高工作效率的有效途徑無論是生產單位還是職能部門，相互之間的溝通是非常重要的，遇到問題時，必須開展及時、有效的溝通，通過和相關部門的協(xié)調溝通，最快地解決問題，從而真正提高職能部門對生產的服務。如知識不夠全面、工作有急躁情緒等。三、敢于擔當，以身作則發(fā)揮表率作用在日常的工作中，我嚴格遵守組織紀律，自覺維護集體領導，講團結，想全局，謀整體，在職責范圍內主動履責、敢于擔當，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為，用自己的一言一行一舉一動帶動全體干部，充分發(fā)揮了一名班子成員應有的表率和示范作用。我縣先后被評為省、市“法制宣傳和依法治理工作先進縣”，我局被市委、市政府評為“全市法制宣傳和依法治理工作先進單位”。三是把機關黨建、隊伍建設、精神文明建設有機結合起來，通過組織開展一系列主題教育實踐活動，建立健全了以干部業(yè)務實踐交流、業(yè)務技能培訓、崗位練兵競賽、業(yè)務考試等為主要載體的隊伍建設長效機制，實現(xiàn)了全局業(yè)務工作效能最優(yōu)化和干部隊伍履職盡責能力水平的全面提高。一是通過組織實施業(yè)務工作目標管理，做到了以制度管人、管事、管物，為實現(xiàn)各項工作開展制度化、規(guī)范化打牢了基礎。同時，堅持學以致用，以工作實踐檢驗學習成效，增強了自己適應新形勢創(chuàng)造性開展工作的本領。第二篇：XX干部個人工作總結我叫，男，漢族，中共黨員，大學文化，年月出生，年月參加工作，年月加入中國共產黨，現(xiàn)任。同各類腐朽思想和“”邪教組織開展了斗爭，幫助東落村鄭伯祥等3名“”練習者實現(xiàn)了徹底轉化。在多次學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論通俗讀本的基礎上，積極學習原著，做了5000余字的《鄧小平文遜筆記，深刻掌握了鄧小平理論這一偉大旗幟的精髓。我在深入考察后提出了應按照事業(yè)部制模式進行組織改革的建議，該建議也得到了高度重視，他們已決定對此進行專題研究。我完全象公司的員工一樣每天早晨6:00左右向公司里趕，夜幕降臨后才能返回。最后我以優(yōu)異的成績通過了出國培訓選拔考試，并且是出國培訓人員中最年輕的一個。作為組織部培養(yǎng)的經濟管理人才，學