【正文】 重點對組織機構(gòu)、四項制度建設(shè)與實施、張榜公示、掛牌上崗、檔案管理、機關(guān)作風(fēng)等進行了明察暗訪。自5月下旬，由縣監(jiān)察局、縣人事局、縣審計局、縣政府辦組成三個督查組，走訪督查全縣13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、41個政府組成部門和工作部門，及時地對全縣實施四項制度進行了指導(dǎo)和檢查。為暢通問責(zé)投訴渠道，開設(shè)了舉報投訴電話：6221572， 6225302，在縣城區(qū)域人流和辦公場所較為集中的地段設(shè)立了5個投訴箱，行政問責(zé)工作開展以來，未出現(xiàn)群眾來信來訪。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門依照《**彝族自治縣行政問責(zé)令》、《**彝族自治縣人民政府關(guān)于縣人民政府部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法》，結(jié)合行業(yè)特點，突出操作性和針對性，進一步分解細(xì)化制定出對行政負(fù)責(zé)人問責(zé)范圍之外的其他工作人員的責(zé)任追究辦法，拓展問責(zé)工作追究的范圍?？h行政問責(zé)辦公室，由縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長、政府糾風(fēng)辦主任紀(jì)明良任主任，從縣政府法制局將付強（局長）調(diào)入縣行政問責(zé)辦公室任專職副主任，正科。一、基本情況（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作體制。今后，要加強對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位的開展工作情況進行督促指導(dǎo)，加大問責(zé)力度。二、取得的主要成效和下步工作打算我縣自學(xué)習(xí)宣傳和實施行政問責(zé)辦法以來，在加強政府自身建設(shè)，強化行政責(zé)任，改進工作作風(fēng)，增強政府公信力、執(zhí)行力和職能服務(wù)能力，提高工作透明度，促進政府勤政廉政等方面取得了一定成效。重點圍繞優(yōu)化政務(wù)環(huán)境開展“六查六看”，四項制度建設(shè)，整治“六要解決的問題”，會風(fēng)、文風(fēng)整頓，《云南省公務(wù)員八條禁令》、《縣委、政府“四規(guī)定一通知”》的貫徹執(zhí)行情況進行自查自糾。從紀(jì)委監(jiān)察局、人事局抽調(diào)8名人員組成兩個明察組和兩個暗訪組，對15個縣級單位和3個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展了明察暗訪。以景政務(wù)發(fā)〔xx〕1號印發(fā)《關(guān)于“一個辦法三項制度”等規(guī)定組織實施的督促檢查方案》。到目前為止，制作優(yōu)化政務(wù)環(huán)境活動工作簡報2期、行政問責(zé)工作簡報5期，13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分別制作了永久性行政問責(zé)令宣傳牌。全縣涉及縣直部門43個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府13個，行政問責(zé)對象256人。在成立優(yōu)化政務(wù)環(huán)境活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的基礎(chǔ)上，于6月進一步完善工作體制，將實施四項制度工作機構(gòu)分設(shè)為兩個辦公室，成立問責(zé)辦在縣監(jiān)察局，成立“三制辦”在縣人事局，并在縣政府辦建立了**彝族自治縣試行行政問責(zé)辦法等四項制度工作聯(lián)席會議辦公室。五是按照獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則，對在行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)不作為或亂作為并造成不良影響或后果的行為，嚴(yán)格按照省、市、局“三第四篇：XX年行政問責(zé)工作的總結(jié)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣直各辦、局：為強化行政責(zé)任，促進行政負(fù)責(zé)人依法行政，不斷提高政府執(zhí)行力和公信力，我縣認(rèn)真貫徹落實省、市有關(guān)試行行政問責(zé)辦法的安排部署及有關(guān)會議精神，結(jié)合實際，于3月份開展學(xué)習(xí)宣傳，自5月1日起正式實施行政問責(zé)辦法，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下。二是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作機制，從而增強林業(yè)部門執(zhí)行力、公信力和工作效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。（三）通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實四項制度，進一步解放了思想，拓展了視野，增強了干部職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持說實話、摸實情、辦實事、求實效的好作風(fēng)。制定了具體的抓落實措施，對貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度提出明確要求，明確了相關(guān)的落實責(zé)任，進一步強調(diào)工作紀(jì)律。我局高度重視，結(jié)合本單位實際，創(chuàng)新思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政問責(zé)等四項制度，促進了機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。四是進一步完善各項工作制度，方便各類辦事人員咨詢、了解和辦事等相關(guān)事宜。三、存在問題雖然我局實施四項制度工作取得了較好成效，但有少數(shù)干部職工對貫徹落實四項制度的思想認(rèn)識還不夠，行動不到位，存在短期行為和搞一陣風(fēng)的錯誤認(rèn)識，思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，宗旨意識、服務(wù)意識、奉獻意識還有待提高，對新形式新任務(wù)下如何加強生態(tài)建設(shè)，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進農(nóng)民增收辦法不多，措施不夠。二、取得成效（一）干部職工精神面貌有了新的變化，工作熱情高漲，溝通協(xié)調(diào)能力得到進一步提升，避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。結(jié)合部門特點，擬定服務(wù)承諾事項，辦事程序和辦結(jié)時限，向社會承諾，實現(xiàn)掛牌上崗制度，同時制作了領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)公開欄和干部職工上崗證，設(shè)立監(jiān)督舉報電話，成立督查小組，實行定期或不定期檢查貫徹落實情況，針對薄弱環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和整改力度，建立長效機制，切實履行服務(wù)承諾，自覺接受社會各界的監(jiān)督。并發(fā)放了《云南省行政問責(zé)辦法等四項制度工作手冊》，組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹落實四項制度的相關(guān)文件材料，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與對照實際相結(jié)合的方式，深刻領(lǐng)會四項制度的精神實質(zhì)，為檢驗四項制度學(xué)習(xí)成果，在局機關(guān)開展了四項制度考試，并把考試成績納入年底考核范圍。 五是按照獎優(yōu)、治庸、罰劣的原則，對在行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督檢查等環(huán)節(jié)不作為或亂作為并造成不良影響或后果的行為，嚴(yán)格按照省、市、局“三個制度一個辦法”進行嚴(yán)肅查處，依法追究其責(zé)任。 二是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作機制，從而增強林業(yè)部門執(zhí)行力、公信力和工作效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。（三）通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實四項制度，進一步解放了思想，拓展了視野，增強了干部職工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持說實話、摸實情、辦實事、求實效的好作風(fēng)。制定了具體的抓落實措施，對貫徹落實行政問責(zé)辦法等四項制度提出明確要求，明確了相關(guān)的落實責(zé)任，進一步強調(diào)工作紀(jì)律。我局高度重視，結(jié)合本單位實際，創(chuàng)新思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政問責(zé)等四項制度，促進了機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。今年我局工作任務(wù)繁重，部分兄弟股室技術(shù)人員不夠，我股技術(shù)人員全力以赴，盡職盡責(zé)，協(xié)助其它股共同完成了全市森林火災(zāi)的撲救工作、資源數(shù)據(jù)更新工作等。為了達(dá)到這些要求，我股技術(shù)人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干，責(zé)任到人，避免了頻繁變動、責(zé)任不清的隱患。通過調(diào)查統(tǒng)計，基本摸清了新造油茶林底子，掌握了油茶新造林發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題，為我市油茶產(chǎn)業(yè)今后發(fā)展提供了具體、詳細(xì)的資料與依據(jù)。按照省林業(yè)廳20**年造林工作部署，20**年是全省“油茶管理質(zhì)量年”，為認(rèn)真落實“油茶管理質(zhì)量年”活動，我市精心組織，成立了市“油茶管理質(zhì)量年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格把好油茶苗木質(zhì)量關(guān)，20**年春我市共調(diào)配兩年生合格苗木388萬株，保證我市20**年春新造林和往年油茶造林補植補造。通過發(fā)展，市已有發(fā)展造林實體公司28個，合作組織23個，大戶184戶。油茶產(chǎn)業(yè)與楠竹產(chǎn)業(yè)是我市林業(yè)兩大主要產(chǎn)業(yè)，幾年來，我市兩大產(chǎn)業(yè)建設(shè)通過因勢利導(dǎo)，正確引導(dǎo)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展開始走向健康、有序發(fā)展。我市退耕還林工程實施以來，由于年度跨度大，造林類型多樣，補助兌現(xiàn)工作也更加復(fù)雜，常常出現(xiàn)新問題。其次針對退耕還林損失與缺蔸等問題，20**年春我們積極組織了補植補造，對損失而無法再造的，按照要求實施