市衛(wèi)生廳20xx新年工作計(jì)劃與市衛(wèi)生局工作計(jì)劃匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:39 本頁(yè)面
【正文】 鼓勵(lì)多元化辦醫(yī)，為民營(yíng)資本設(shè)立高質(zhì)量、高技術(shù)、高水平領(lǐng)域的醫(yī)療機(jī)構(gòu)營(yíng)造寬松的政策和政務(wù)環(huán)境，在人才引進(jìn)、技術(shù)準(zhǔn)入、?？平ㄔO(shè)等給予支持。制定衛(wèi)生人才發(fā)展計(jì)劃，加大學(xué)科帶頭人和急需緊缺人才的引進(jìn)培養(yǎng)力度，重點(diǎn)打造一批領(lǐng)軍人才，用好用活現(xiàn)有人才。推廣預(yù)約掛號(hào)服務(wù)和居民健康卡、社?？ā霸\療一卡通”服務(wù)，推行“先診療，后結(jié)算”服務(wù)模式，進(jìn)一步優(yōu)化診療服務(wù)流程。繼續(xù)開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)，落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，發(fā)展專科護(hù)理，加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和藥物臨床應(yīng)用管理、血液質(zhì)量管理、手術(shù)分級(jí)管理工作，繼續(xù)開(kāi)展抗菌藥物專項(xiàng)整治。 開(kāi)展平價(jià)醫(yī)療服務(wù)工作。繼續(xù)開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生人員能力提升建設(shè)項(xiàng)目，建立全科醫(yī)生制度，提高診療技術(shù)水平。二、保障基本惠民生，讓全體人民共享發(fā)展成果 推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。 加快實(shí)現(xiàn)政事分開(kāi)模式。按照協(xié)調(diào)高效和責(zé)權(quán)利一致原則，推進(jìn)管辦分開(kāi)、政事分開(kāi)，在大衛(wèi)生框架內(nèi)整合相關(guān)部門(mén)職能，堅(jiān)持公益化方向加快公立醫(yī)院改革步伐，組建市屬公立醫(yī)院管理中心，與有關(guān)部門(mén)研究制定公立醫(yī)院改革配套政策。六、組織領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)管理績(jī)效考核工作在局目標(biāo)管理績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，局考核辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。（三）實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)“一票否決”。（三）向被考核單位反饋考核意見(jiàn)，公示優(yōu)秀單位，公布考核結(jié)果。衛(wèi)生局各職能科室以及承擔(dān)公共衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預(yù)防控制、合作醫(yī)療管理、婦幼保健等職能的單位，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行不定期、不打招呼督查，督查情況記入考核成績(jī)中。（二）動(dòng)態(tài)管理考
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