【正文】 這些都有待于在下半年的工作中加以改進(jìn)。三是注重案后跟蹤檢查。對工作人員的履職和守紀(jì)情況進(jìn)行暗訪和明查，看有無監(jiān)管職責(zé)不到位、工作日中午飲酒、賭博、上班時(shí)間玩游戲、收人情費(fèi)、發(fā)人情照、辦人情案等違規(guī)違紀(jì)情況。抓好行風(fēng)評議工作，聘請行風(fēng)監(jiān)督員100名，發(fā)放了征求意見函，認(rèn)真梳理反饋意見，逐一落實(shí)整改。組織開展《公務(wù)員法》、社會主義榮辱觀、《黨章》等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全系統(tǒng)營造出學(xué)黨章明使命、知榮辱明是非、敬廉政明言行的思想教育氛圍。在財(cái)力緊張的情況下，妥善調(diào)配資金，為三個(gè)分局更換或下發(fā)了執(zhí)法車輛。進(jìn)一步規(guī)范全局工商執(zhí)法文書格式，編制15種電子版常用法律文書，便于一線執(zhí)法人員即時(shí)打印使用。在南通市局消保知識競賽中，有兩個(gè)分局進(jìn)入團(tuán)體前6名并分獲二、三等獎(jiǎng)，五人進(jìn)入個(gè)人成績前二十名。四是開展格式合同專項(xiàng)檢查行動(dòng)。二是開展危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)檢查行動(dòng)。開展多項(xiàng)專項(xiàng)整治，積極規(guī)范市場運(yùn)行秩序。三是消費(fèi)維權(quán)協(xié)作機(jī)制。加大對農(nóng)村社區(qū)的維權(quán)力度，開展維權(quán)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園活動(dòng)，不斷延伸消保維權(quán)的觸角，提升了“12315”的社會形象。三是執(zhí)法監(jiān)督更嚴(yán)。狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)，開展了治理商業(yè)賄賂、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)、限制競爭等9個(gè)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。三是品牌強(qiáng)企。二是合同助企。一是服務(wù)扶企。上半年，新培育專業(yè)經(jīng)紀(jì)人470人，開辦三期經(jīng)紀(jì)人法規(guī)和專業(yè)知識培訓(xùn)班，專業(yè)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)面達(dá)60%。結(jié)合有形市場年檢，對全市75個(gè)市場的管理機(jī)制、市場軟硬件設(shè)施進(jìn)行集中規(guī)范。一是積極開展“紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng)。對大項(xiàng)目建設(shè)做到提前介入、上門指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)，為*市開沙乒乓球訓(xùn)練基地開發(fā)建設(shè)有限公司等重大項(xiàng)目及時(shí)辦理登記手續(xù)，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)大局。二是外資登記啟動(dòng)早。對因工作不到位造成責(zé)任事故的，除給予相關(guān)人員經(jīng)濟(jì)處罰外，還將視情給予責(zé)令改正、通報(bào)批評、待崗學(xué)習(xí)、行政處分。法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定必須兩人以上開展或一人不便開展的職能工作，由副分局長或巡查組協(xié)調(diào)人員聯(lián)合開展，但要求以責(zé)任區(qū)監(jiān)管員為主，其他人員為輔。各分局通過召開分局長辦公會，集體研究確定了人員崗位、管區(qū)分格、任務(wù)分解及目標(biāo)考核辦法。一方面，在省局《企業(yè)信用分類監(jiān)管實(shí)施辦法》的框架下，進(jìn)一步制定標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化分類，對所有重點(diǎn)、熱點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，依據(jù)信用分類級別差異，分為A（t）、B（t）、C（t）、D（t）四個(gè)等級；另一方面，依據(jù)《個(gè)體工商戶分層分類登記管理辦法》，對個(gè)體工商戶進(jìn)行手工分類，建立個(gè)體工商戶分類臺賬，為實(shí)行信用分類監(jiān)管奠定基礎(chǔ)。及時(shí)做好企業(yè)和個(gè)體工商戶的回訪工作，現(xiàn)場檢查市場主體實(shí)際運(yùn)行情況，復(fù)核其各項(xiàng)登記資料與實(shí)際情況是否一致。從三個(gè)方面入手，扎實(shí)做好市場主體規(guī)范清理工作。《辦法》分六章四十條，對人員定崗、職責(zé)分工、組織協(xié)調(diào)、責(zé)任考核進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。二是試點(diǎn)論證階段。一是調(diào)研起草階段。工商局行政的上半年工作總結(jié)一、以履職盡責(zé)為目標(biāo)，著力推行經(jīng)濟(jì)戶口監(jiān)管員責(zé)任制積極探索和推動(dòng)監(jiān)管模式創(chuàng)新，在全局推行經(jīng)濟(jì)戶口監(jiān)管員責(zé)任制，努力適應(yīng)日益變化的工商監(jiān)管工作形勢。(六)加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，提升部門形象。（五）加大消費(fèi)維權(quán)執(zhí)法力度，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。配合本縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，突出扶植烤煙、養(yǎng)殖、油茶等重點(diǎn)行業(yè)，培育發(fā)展一批農(nóng)民專業(yè)合作社，引導(dǎo)其做大做強(qiáng)。對我縣企業(yè)商標(biāo)的注冊和使用情況要進(jìn)行全面摸底，加強(qiáng)企業(yè)品牌宣傳，提高其品牌意識，鼓勵(lì)企業(yè)申請商標(biāo)注冊，提高全縣商標(biāo)注冊總量。進(jìn)一步明確執(zhí)法責(zé)任，最大限度地減少行政復(fù)議、行政訴訟和行政申訴，力爭做到零錯(cuò)案、零撤案、零敗訴。三是以懲治商業(yè)賄賂為重點(diǎn)，維護(hù)公平有序的市場競爭環(huán)境。堅(jiān)定不移，嚴(yán)格按照省、市局的要求，嚴(yán)格執(zhí)行“陽光收費(fèi)”的操作規(guī)程。要進(jìn)一步增強(qiáng)局黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步督查上級政令執(zhí)行情況。一、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍在隊(duì)伍管理上，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)人性化管理。消協(xié)半年共受理投訴電話70起，接待來人來訪90多人次，成功調(diào)解各類消費(fèi)糾紛135起，受理群眾舉報(bào)后立案25起，查處制售假冒偽劣商品案件13起，案值近9萬元。（二）充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以會代訓(xùn)，結(jié)合典型案例講解了辦案程序和法律、法規(guī)條款的準(zhǔn)確運(yùn)用，讓參訓(xùn)人員受益菲淺，現(xiàn)在不少同志積極學(xué)習(xí)電腦知識，學(xué)習(xí)識假辯假手段，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大提高。省局下發(fā)33號明傳電報(bào)后，縣局召開黨組會、中層骨干會議、經(jīng)檢專干工作會議，層層深入學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市局關(guān)于規(guī)范行政處罰有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，并及時(shí)進(jìn)行了工作部署，開展了經(jīng)檢辦案回頭看，按省市局文件精神要求，進(jìn)行案件核審，通過核審，縣法制股對不符合要求的全部予以撤案。兩次局所協(xié)同行動(dòng)，共清繳管理費(fèi)86138元，辦理工商營業(yè)執(zhí)照165件。主要是今年來，我局對經(jīng)濟(jì)戶口實(shí)行規(guī)范管理，加大了監(jiān)察、巡查力度，確保執(zhí)收工作公開、公平、公正，依法執(zhí)收。在農(nóng)資整頓中，全局組織集中整治3次，出動(dòng)200多人次，查處農(nóng)資案件5起，有力維護(hù)了農(nóng)民的利益，全縣農(nóng)資市場經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)。在網(wǎng)吧整治工作中，對城關(guān)、新安、