工商局培訓(xùn)干部方案與工商局基層規(guī)范化建設(shè)工作方案匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:32 本頁面
【正文】 市局把基層工商所規(guī)范化建設(shè)工作納入年度目標(biāo)考核范圍，年底進(jìn)行考核驗收，對未按時達(dá)標(biāo)的單位將追究該單位主要負(fù)責(zé)人和市局責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。決定所、所為規(guī)范化建設(shè)樣板所，____年_月份前要全面達(dá)標(biāo)，分別由、副局長負(fù)責(zé)，辦公室、人教監(jiān)察科為責(zé)任單位。（二）加大投入。（二）攻堅階段（____年）對基礎(chǔ)設(shè)施較落后的工商所、工商所、工商所進(jìn)行辦公場所的裝潢和辦公環(huán)境的美化，實現(xiàn)達(dá)標(biāo)要求，開展無自有辦公場所和辦公場所較差的工商所的辦公樓新建、改建工程的前期工作。市局責(zé)任單位：辦公室_、加強(qiáng)工商所信息化建設(shè)。工商所有產(chǎn)權(quán)明晰、大小適度的辦公用房。檔案做到分門別類、系統(tǒng)科學(xué)、排列整齊。市局責(zé)任單位：辦公室、人教監(jiān)察科_、所務(wù)公開。辦公場所設(shè)置辦事指南、書報閱覽架、飲水設(shè)施、服務(wù)對象辦事等候休息區(qū)，擺放咨詢投訴、登記辦照等明顯引導(dǎo)標(biāo)識。工商所辦公場所設(shè)有醒目的紅盾標(biāo)識和指示牌，建筑外觀、內(nèi)部裝飾、公用物品、對外宣傳設(shè)施，專用執(zhí)法裝備等使用工商統(tǒng)一標(biāo)識，主要包括紅盾徽章、文字組合等。制訂嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖缘怯?、日常巡查監(jiān)管、案件查處等工作流程，明確工作人員的崗位職責(zé)，規(guī)范工作程序。加強(qiáng)工商廉政文化建設(shè)，堅持開展基層工商所正副所長向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，自覺接受群眾監(jiān)督。市局責(zé)任單位：人教監(jiān)察科_、提高人員素質(zhì)。二、規(guī)范化建設(shè)的工作任務(wù)（一）整合執(zhí)法資源，提升隊伍素質(zhì)_、規(guī)范內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。五、檢查驗收階段（12月中旬至12月底）由辦公室牽頭，采取閉卷考試和現(xiàn)場答疑的方法對全體人員學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢查驗收。制定切實可行的方案，為培訓(xùn)做好切實的保障工作。除此之外，采取一些靈活多樣的形式鞏固學(xué)習(xí)效果，不定期舉辦“黨員雙休日大討論”、“周末干部大講堂”等靈活多樣，行之有效的方法，使干部培訓(xùn)見到成效。進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)的改革創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，使培訓(xùn)資源得到合理配置和有效利用，使干部教育培訓(xùn)工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道，分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模、重實效的干部教育培訓(xùn)體系更加完善。工商局培訓(xùn)干部方案與工商局基層規(guī)范化建設(shè)工作方案匯編第 9 頁 共 9 頁工商局培訓(xùn)干部方案為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神
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