工商局20xx年度工作計劃3與工商局人事教育科工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:31 本頁面
【正文】 半年考核工作的順利完成，使全局干部職工進一步明確了努力方向，為做好下半年工作打好了基礎(chǔ)。 元月份完成了**年度考核獎懲工作，全局參加考核的公務(wù)員**名，提前離崗*名，事業(yè)單位工作人員**名，共計**人。 （一）積極做好黨員發(fā)展工作。3月份，我們在全局開展了“如何當好工商所長”學(xué)習(xí)討論活動。同時，各所推行的“陽光繳費制”，杜絕暗箱操作，可以撕破關(guān)系網(wǎng)、抵制說情風(fēng)，真正做到了公正、公開和透明。 （三）深化監(jiān)管方式改革。又籌集10萬元準備對其他所的舊房進行修繕。 三、開展“工商所規(guī)范年”活動，加強工商所建設(shè)。通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、邀請有關(guān)專家作專題輔導(dǎo)報告等多種形式，幫助廣大黨員干部加深對黨的執(zhí)政意識、執(zhí)政規(guī)律、執(zhí)政地位等重大理論和實踐問題的理解和認識。 我們要求全局干部職工站在貫徹落實“三個代表”重要思想和堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的高度，堅定“群眾利益無小事”的立場，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，統(tǒng)一思想，攻難克艱，把今年的“文明執(zhí)法杯”競賽活動抓實、抓好。 （一）開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”月活動。 （三）開展職業(yè)道德教育。 為不斷提高執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，我們把組織干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項長期性、經(jīng)常性的任務(wù)來抓。 今年，我們繼續(xù)把抓好隊伍的政治思想教育放在各項工作的首位，采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的辦法，通過實行每周固定學(xué)習(xí)日制度、開辦專題講座、舉行座談會等形式，組織干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹黨中央的一系列政策、理論。六是積極配合有關(guān)部門強化安全生產(chǎn)監(jiān)管,深入開展掃黃,打非,禁毒,反假幣等斗爭.四,推進消保維權(quán)的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),完善投訴舉報指揮調(diào)度體系和快速的執(zhí)法體系,營造放心的消費環(huán)境.根據(jù)分局的工作實際,我們要繼續(xù)推進消保維權(quán)網(wǎng)絡(luò)化進程,將12315投訴舉報中心建設(shè)成為分局投訴舉報指揮調(diào)度平臺,形成分局12315投訴舉報指揮調(diào)度體系,增強分局應(yīng)對緊急,突發(fā)事件的能力,提高市場控制力.(一)進一步明確分局12315投訴舉報中心職能定位.分局12315投訴舉報中心作為分局投訴舉報指揮調(diào)度體系的中樞,主要承擔信息的收集,采集,多渠道,多角度的信息資源(一是市局12315登錄,接轉(zhuǎn)的信息和分局各單位接待的消費者與舉報人投訴,申訴,舉報信息。二是嚴厲查處成品油,汽車及零配件,服裝,水果,化工
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