工作總結(jié)的寫作技巧與工作總結(jié)的寫作要領(lǐng)匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:28 本頁(yè)面
【正文】 二是對(duì)有些互相抵悟，甚至是針鋒相對(duì)的意見(jiàn)，要進(jìn)行分析，拿出主見(jiàn)，加以取舍，積極修改。第三，要善于征求和采納群眾的意見(jiàn)。因?yàn)槟愕陌l(fā)言既能啟發(fā)別人，又能衡量和評(píng)價(jià)自己的看法。第二，要積極參與集體修改。樹不修剪不茂盛，文不修改不精粹。工作總結(jié)沒(méi)有一遍成功的，有的寫三稿、四稿，有時(shí)甚至寫十幾稿。對(duì)解決傾向性問(wèn)題的表述要注意這樣幾點(diǎn)：一是要從正面回答問(wèn)題，既要堅(jiān)持原則性、戰(zhàn)斗性，又要?jiǎng)又跃?，曉之以理，著眼于團(tuán)結(jié)鼓勁，著眼于調(diào)動(dòng)積極因素。研究政策性措施，是起草人員為黨委和領(lǐng)導(dǎo)出“大主意”，當(dāng)“高參”。這就是工作總結(jié)所要體現(xiàn)的完成年度工作任務(wù)的總體要求。如某軍區(qū)黨委某年的年終工作總結(jié)，在部隊(duì)建設(shè)情況的分析中，尖銳地指出：為什么有些我們一向認(rèn)為不錯(cuò)的單位，出了事故以后才發(fā)現(xiàn)有那么多漏洞和問(wèn)題？為什么一些重大惡性案件和事故控制不住？為什么有的單位工作起伏很大，“經(jīng)驗(yàn)往上報(bào)，事故往外冒”？為什么有些問(wèn)題在一些單位總是循環(huán)出現(xiàn)，周而復(fù)始？分析起來(lái)，原因是多方面的，但主要是由于領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)不扎實(shí)，工作不落實(shí)。思想性、指導(dǎo)性是總結(jié)的靈魂，是制高點(diǎn)，是分量和質(zhì)量之所在。實(shí)在，就是用事實(shí)說(shuō)話，道理講得充實(shí)，并且留有余地，語(yǔ)言樸實(shí)，注意分寸。準(zhǔn)確、精煉的表述，是寫好工作總結(jié)的又一要素，也是高度概括的必然要求。如何把這些成果體現(xiàn)在總結(jié)里面，用哪個(gè)，舍哪個(gè)，哪個(gè)詳寫，哪個(gè)略寫，這里面是有學(xué)問(wèn)的。寫工作總結(jié)，要求就更高一些。用好一個(gè)觀點(diǎn)，往往能省很多文字。這是寫總結(jié)高度概括的重要體現(xiàn)。要在眾多的思想、經(jīng)驗(yàn)中選擇好思想、好經(jīng)驗(yàn)，從中提取‘精品”，把最有新意、最能體現(xiàn)本單位特色的東西抓住，寫實(shí)，寫精。追究起來(lái)，就是缺乏對(duì)思想、經(jīng)驗(yàn)的提煉，缺乏自身獨(dú)特的東西。在這種情況下，就要全面衡量，從全局出發(fā)，區(qū)別主次，分清輕重緩急，把主要問(wèn)題突出出來(lái)，把重點(diǎn)工作突出出來(lái)。寫總結(jié)時(shí)，所謂成績(jī)要說(shuō)夠，問(wèn)題要點(diǎn)透，經(jīng)驗(yàn)要找準(zhǔn)，任務(wù)要講明，就是要對(duì)成績(jī)、問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)、任務(wù)高度概括。我們?cè)谄鸩菘偨Y(jié)的過(guò)程中，必須緊緊把握和運(yùn)用好高度概括的手法。這時(shí)，起草者要冷靜，認(rèn)真分析研究領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，擇善而從，切不可從情緒出發(fā)，或固執(zhí)己見(jiàn)，或盲目服從。抽問(wèn)題寫。⑤結(jié)構(gòu)要為內(nèi)容服務(wù)。②要根據(jù)確立的中心、重點(diǎn)和客觀材料，在總結(jié)所要表述的總的觀點(diǎn)指導(dǎo)下，確定寫哪幾個(gè)部分。在調(diào)查的形式上，主要是找領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)別交談、召開(kāi)座談會(huì)和調(diào)閱下級(jí)的工作總結(jié)及有關(guān)材料，必要時(shí)也可參加下級(jí)的工作總結(jié)會(huì)議。在調(diào)查的對(duì)象上，主要是領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)綜合部門的負(fù)責(zé)同志，有時(shí)也可以開(kāi)一些機(jī)關(guān)干部和基層官兵座談會(huì)。在調(diào)查的內(nèi)容上，主要是圍繞對(duì)“今年（或上半年、前段）形勢(shì)怎么看，明年（或下半年、下步）工作怎么干”來(lái)展開(kāi)的，著重調(diào)查對(duì)全年（或當(dāng)前）基本形勢(shì)的估價(jià)、對(duì)存在問(wèn)題的分析、對(duì)做好明年（或下步）工作的意見(jiàn)和建議，等等。二、在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定總結(jié)的思路要寫一個(gè)好的工作總結(jié)，即能反映事物本質(zhì)、能說(shuō)明實(shí)際問(wèn)題、能給人以啟迪的總結(jié)，需要對(duì)工作的全過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)的而不是片斷的、深人的而不是膚淺的調(diào)查，需要掌握全面的而不是零碎的、具體的而不是原則的情況，需要挖掘能啟發(fā)人思考、具有指導(dǎo)價(jià)值的素材。這時(shí)，起草者就可以來(lái)個(gè)“拋磚引玉”，根據(jù)上面的精神、下面的情況和領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)的思想，提綱挈領(lǐng)地提出寫總結(jié)的建議；在聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的審查意見(jiàn)時(shí)，進(jìn)一步體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想，深刻領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖。另外，還要把黨委常委半年或一年來(lái)研究決定的主要問(wèn)題，聯(lián)系起來(lái)思考；把黨委常委會(huì)議紀(jì)要和有關(guān)文件以及首長(zhǎng)在平時(shí)調(diào)查研究。從一定意義上講，一個(gè)單位的工作總結(jié)，是本單位領(lǐng)導(dǎo)思想、領(lǐng)導(dǎo)意圖、領(lǐng)導(dǎo)決策的體現(xiàn)。因?yàn)椋瑓⒓訉懣偨Y(jié)的同志，受到思想水平、政策水平、工作范圍、工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)情況的了解等條件的限制，不可能一下子就能對(duì)上級(jí)的指示、要求理解得很深刻，對(duì)本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意圖吃得
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