工會主席在權益維護會講話與工會主席就職優(yōu)秀演講稿匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:27 本頁面
【正文】 各位領導、各位委員、同志們，工會工作對我來說是新的起點、新的開始，在今后的日子里，衷心希望大家對我的工作多指教、多幫助、多支持。同時，在今后的工作中，我也懇請各位委員和廣大干部職工以更有利于工會工作的開展為出發(fā)點和落腳點，多提寶貴意見和建議，開誠布公，坦誠相待，共同搞好工會工作。在今后的工作中，我將團結同志、齊心協(xié)力做好工作。但今后我將努力加強學習，盡快提高自己的理論水平、政治素質和業(yè)務能力，堅持在學中干，在干中學，理論聯(lián)系實際，努力做到學以致用。多年來，我局工會工作在周主席的正確帶領下，經(jīng)過工會上下廣大干部職工的共同努力，開拓進取，扎實工作，已經(jīng)打下了良好的基礎，錘煉了一支優(yōu)秀的、有豐富工作經(jīng)驗的干部職工隊伍。在“雙走訪、促三?！毙袆拥幕A上，進一步深化以“走訪企業(yè)、走訪職工，促進加快發(fā)展、促進保障民生、促進社會穩(wěn)定”為主要內容的“兩訪三促”行動，建立健全深入基層走訪調研的長效機制，帶著對職工群眾的深厚感情和對工會工作的滿腔熱情，深入企業(yè)、深入一線、深入職工，圍繞協(xié)調企業(yè)勞動關系矛盾、普通職工工資增長、企業(yè)工會作用發(fā)揮、新生代農民工維權等問題，開展調查研究，問計于基層，問需于職工，聽取基層意見建議，掌握職工意愿呼聲，豐富工會工作思路，不斷推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。（五）突出抓好調查研究工作，進一步提高工會自身建設水平根據(jù)統(tǒng)一部署，當前全市工會系統(tǒng)正在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們要緊扣“以推進工會科學發(fā)展，服務職工群眾，加快現(xiàn)代化大城市建設”主題，從工會實際出發(fā)，以樹立工會社會形象、工會窗口形象、工會機關形象、工會干部形象、工會作風形象“五種形象”為目標，加大思想、能力和作風建設力度，進一步提高服務能力和工作水平。文化”職工讀書活動，同時完成3家全國職工書屋示范點、40家省級、100家市級“職工書屋”建設任務。加強困難職工幫扶中心規(guī)范化建設，認真做好生活困難的勞模幫扶救助工作，重點對因大病、子女上學和自然災害等特殊原因導致生活特別困難的職工和困難農民工進行走訪慰問，努力為他們排憂解難。下半年，市總工會將積極爭取市人大常委會出臺《市工會勞動法律監(jiān)督條例》，各級工會要積極做好條例的學習宣傳貫徹落實工作。抓好職代會規(guī)范化建設，出臺《職代會建設規(guī)范化標準》，選樹星級職代會示范單位。三是把工資集體協(xié)商工作擺上重要位置，以平等協(xié)商、集體合同制度為依托，廣泛開展工資集體協(xié)商要約行動，努力促進建立職工工資與企業(yè)利潤同步增長的聯(lián)動機制，推動各類企業(yè)建立職工工資共決機制、正常增長機制和支付保障制度，努力提高企業(yè)職工特別是一線職工工資收入水平。因此，各級工會一定要把維護職工隊伍穩(wěn)定作為第一要事抓緊抓實，落實維穩(wěn)責任制，健全信息暢通網(wǎng)絡，對有可能引發(fā)集體勞動爭議、影響職工隊伍穩(wěn)定的重大問題，各級工會特別是基層工會要做到第一時間掌握信息，第一時間報告領導，第一時間趕到現(xiàn)場，第一時間參與處理，并跟蹤事件后續(xù)進展，積極協(xié)助黨委和政府妥善處理職工群眾利益訴求，做到積極防范和有效處置。堅持“邊組建，邊規(guī)范”的工作思路，一手抓組建，一手抓規(guī)范，各級工會要認真貫徹落實全總《關于進一步加強企業(yè)工會工作、充分發(fā)揮企業(yè)工會作用的決定》精神，堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，以抓基層、打基礎、強機制、增活力為著力點，把企業(yè)工會工作擺在更加突出的位置來抓，不斷增強基層工會的吸引力、凝聚力。各級工會要根據(jù)形勢的變化和上半年工作完成情況，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，加快節(jié)奏，狠抓落實，確保全年各項目標任務的完成。推進縣區(qū)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設，增強審計監(jiān)督效能，對38家縣、區(qū)和基層工會進行了財務收支審計。加強工會對外宣傳，制作完成《創(chuàng)新求實奮進——工會發(fā)展紀實》宣傳片，上半年，在各級媒體發(fā)稿138篇，其中：中央級媒體8篇，省級媒體50篇，市級媒體80篇。扎實做好農民工維權工作，廣泛開展XX年春風行動暨全市工會農民工服務月活動，提供法律咨詢8000多人次，發(fā)放宣傳材料8000多份；提供崗位3600多個，成功介紹426人就業(yè)；為農民工健康咨詢、體檢800多人次。積極參與企業(yè)改革改制，切實維護改制企業(yè)職工的合法權益。全力推進平等協(xié)商集體合同、職代會工作，召開全市已建會規(guī)模以上非公企業(yè)集體合同簽訂、職代會工作督察會，建立健全已建會規(guī)模以上企業(yè)平
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