司法局長在司法行政推進(jìn)會議的講話與司法局長在干部學(xué)習(xí)動員會發(fā)言匯編-wenkub.com
2024-11-22 06:47 本頁面
【正文】 今天的會議給了我們一個(gè)學(xué)先進(jìn)、找差距的極好機(jī)會。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大、市政協(xié)的有力監(jiān)督下，在方方面面的大力支持下，我們恪盡職守、不辱使命，不斷完善績效考評機(jī)制，將“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)化為“硬指標(biāo)”，將學(xué)習(xí)成績轉(zhuǎn)化為工作成果，虛功實(shí)做。去年我局的整訓(xùn)以“嚴(yán)肅作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤學(xué)、勤思、勤勞、勤儉”的“三嚴(yán)四勤”為主題。在機(jī)構(gòu)、編制、人員“三不變”的情況下，提請市編辦批準(zhǔn)成立了局行政審批科；在已有法律援助、法律服務(wù)窗口的基礎(chǔ)上，拿出4間門面房，將行政許可初審、司法考試考務(wù)、信訪投訴接待職能合三為一，設(shè)立局行政服務(wù)廳，實(shí)行一站式服務(wù)。去年競爭上崗的3名副縣級干部都具有大學(xué)本科以上學(xué)歷?！爸v黨性、重品行、作表率”是中央和省、市委組織部在組工（政工）干部中開展的一項(xiàng)重要活動，我們將其延伸至整個(gè)司法行政系統(tǒng)的黨員干部。設(shè)置“點(diǎn)將臺”，開展“演講賽”，進(jìn)行“警言自律”評選；聽服刑人員現(xiàn)身說法，觀看警示教育片，請消防官兵、醫(yī)療隊(duì)員講述抗震救災(zāi)事跡，到社區(qū)和先進(jìn)單位參觀取經(jīng)。做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、教材“四落實(shí)”。為了激發(fā)大家內(nèi)在的學(xué)習(xí)成材追求，局黨組提出了“懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂本職業(yè)務(wù)；會法制宣傳、會法律服務(wù)、會調(diào)解糾紛、會群眾工作；能登臺講話、能提筆寫作、能獨(dú)立辦事、能自警自律、能工作創(chuàng)新”的“三懂四會五能”的素質(zhì)目標(biāo)。中央、省、市政法工作會議，市委七屆七次全會對我們司法行政工作提出了更高的要求。（四）緊緊圍繞黨和政府的中心工作，找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。市局相繼要出臺三個(gè)目標(biāo)管理責(zé)任制，這也是競賽方案。達(dá)標(biāo)單位和相對落后的單位和個(gè)人也要找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，抓住主要矛盾，選準(zhǔn)突破口，跨越發(fā)展，縮短距離。市委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講：跳出*看*，站在高處看*，分析對比看*。我認(rèn)為，這也是他們XX年的供職報(bào)告。三、強(qiáng)化措施，認(rèn)真落實(shí)會議精神（一）吃透精神。但是，也應(yīng)該認(rèn)識到我們班子和隊(duì)伍中還存在思想不適應(yīng)、工作不適應(yīng)、作風(fēng)不適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)在：一是缺少敬業(yè)精神，不思進(jìn)取，個(gè)人利益為重；二是不懂規(guī)矩，擺不正上下級關(guān)系、個(gè)人與組織的關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系；三是不按制度辦事，不按程序辦事；四是不注重提高自身素質(zhì)，工作效率低，工作拖拉，工作質(zhì)量差；五是違法亂紀(jì)，執(zhí)法不文明；六是謀取私利，監(jiān)管場所帶違禁物品；七是辦案不講誠信，不盡職責(zé)，弄虛作假；八是有令不行，有禁不止；九是組織紀(jì)律性差，曠職、遲到、早退；十是犯自由主義，會議上不說，會下亂說，說不講政治的話，不利于團(tuán)結(jié)的話。二、切實(shí)解決司法行政隊(duì)伍中的消極因素我認(rèn)為，全市司法行政工作發(fā)展的態(tài)勢很好，全市司法行政工作連續(xù)九年被省廳評為優(yōu)勝單位，可以說是可持續(xù)發(fā)
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