【正文】 三是要加強(qiáng)對責(zé)任單位的監(jiān)督管理和教育引導(dǎo)，深入開展專項(xiàng)治理，主動解決責(zé)任單位范圍內(nèi)的問題，對出現(xiàn)的問題從嚴(yán)執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)。雖然本人在自身建設(shè)和所分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一定工作，取得了一定成效，但因本人在工作方法上還有一些不足之處，對責(zé)任單位的監(jiān)督管理和教育引導(dǎo)有時還不夠到位，責(zé)任單位在廉政建設(shè)方面還存在一些不盡人意的地方。牢固樹立“為官一任，保一方廉政”的思想，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市有關(guān)廉潔自律規(guī)定，規(guī)范從政行為，努力做到“四不準(zhǔn)”、“五個禁止”、“四個堅(jiān)決糾正”和“四個堅(jiān)決”，自覺主動抓好廉政責(zé)任制的落實(shí)，還自覺接受監(jiān)督，把自己置于廣大干部和群眾的監(jiān)督之下，嚴(yán)以律己，廉潔自律。在分管責(zé)任單位建立了重大事項(xiàng)集體研究制度，完善了部門議事制度，凡事關(guān)單位改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大問題，如重點(diǎn)項(xiàng)目、大項(xiàng)開支、干部推薦等，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，發(fā)揚(yáng)民主，科學(xué)決策。要求分管部門建立政務(wù)公開欄，將本單位廉政建設(shè)、依法行政、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等重大政策措施及時向社會公開。三是追究機(jī)制。同時，每年第四季度按分管部門開展集體述職、述廉，并進(jìn)行點(diǎn)評。根據(jù)責(zé)任制要求，部署安排責(zé)任單位制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照學(xué)習(xí)計(jì)劃組織責(zé)任單位黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識。同時，在執(zhí)行民主集中制的過程中，也增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督約束的能力，較好地避免了個人濫用權(quán)力的事情發(fā)生。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時代涌現(xiàn)的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，教育黨員以他們?yōu)榘駱?，做到清政廉潔，勤政為民，心系群眾，多為廣大職工辦好事，辦實(shí)事。三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)做到廉潔勤政黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨的生死存亡。 為解決困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,積極開展“金秋助學(xué)”活動。內(nèi)借評先評模，外借領(lǐng)導(dǎo)人脈，積極籌措幫扶資金，60余萬元物資（電教室設(shè)備、辦公設(shè)備、衣服、鞋、藥品等）。初步建立了行業(yè)工會。我們在完善機(jī)關(guān)辦公場地的同時，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，工程總建筑面積1200平米，總投資300萬元?；鶎庸M建步伐加快。在“三八”期間，與+++婦聯(lián)、+++廣播電視局共同舉辦了“最令我感動的母親”評選及表彰活動，評選出了十位母親；在“十一”期間，聯(lián)合+++體育局舉辦了第十三屆職工趣味運(yùn)動會，共有45個代表隊(duì)、750余名職工參加了此次運(yùn)動會；組織老干部到北京參觀了建國60周年輝煌成就展；組織基層工會開展了紅歌演唱活動。目前，建制單位達(dá)到597家，涵蓋職工69970人，其中簽訂集體合同411份，簽訂工資集體協(xié)議327份。堅(jiān)持職代會制度作為落實(shí)職工民主權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的主要載體和手段，全面推進(jìn)職代會制度建設(shè)。共評選出XX年度+++市勞動模范17名、模范集體1個；+++市“五一”勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人33名、先進(jìn)集體4個、先進(jìn)單位2個；+++級“五一”勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人57名、先進(jìn)集體8個、先進(jìn)單位5個。廣泛開展“做時代先鋒、當(dāng)行動楷?！敝黝}教育活動。并且做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊指導(dǎo)工作，以實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果，不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作和分析問題、判斷問題、解決問題的能力，增強(qiáng)了開拓創(chuàng)新意識和駕馭全局的能力。牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀，緊緊圍繞“三年發(fā)展計(jì)劃”，切實(shí)履行基本職責(zé)，充分發(fā)揮工會的職能作用，認(rèn)真做好關(guān)系我+++廣大職工群眾切身利益的各項(xiàng)工作。積極參加企業(yè)工作組開展工作二008年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶，建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動，對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同，對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。四、工作實(shí)績一份耕耘，一份收獲。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭功，不爭名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。一九九三年四月調(diào)入瑯琊區(qū)工會以來，我忠實(shí)地實(shí)踐“三個代表”重要思想，以對工會工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會工作，時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握，積極探索和新時期工會工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，特別是長達(dá)八年的工會體制得不到理順，工會干部的思想波動的情況下，我始終保持較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，以自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，克服了重重困難，通過多方協(xié)調(diào)，于XX年底成立了瑯琊區(qū)總工會。作風(fēng)扎實(shí)。我認(rèn)真履行職責(zé)，積極配第三篇：總工會主席XX年述職報(bào)告擔(dān)任工會主席的幾年來，我忠實(shí)實(shí)踐“三個代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)。廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，從98年開始，區(qū)工會廠務(wù)公開工作，以職代會為依托，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn)，通過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。積極開展送溫暖活動工作總結(jié)網(wǎng):// 一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。幾年來，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。多年來，不管風(fēng)里雨里，我