發(fā)改局黨組四風(fēng)問題工作報(bào)告與發(fā)改局農(nóng)財(cái)股述職匯報(bào)匯編-wenkub.com
2024-11-22 06:19 本頁面
【正文】 本人將以此次測評活動(dòng)為動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)能力，不斷改進(jìn)工作，努力把工作做得更好，切實(shí)做到勤政高效，廉潔自律。五、扎實(shí)工作，爭創(chuàng)佳績本股室在工作中能夠做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力爭創(chuàng)一流佳績。在本股室，不存在“門難進(jìn)、話難聽、事難辦”的問題，被服務(wù)的對象都感到很滿意。同時(shí)做到政務(wù)公開，辦事公開，向服務(wù)對象公開辦事內(nèi)容、程序和要求等，使服務(wù)對象知悉情況，互相協(xié)調(diào)配合，達(dá)到良性互動(dòng)。同時(shí)，個(gè)別同志還存在被請吃等現(xiàn)象，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。（二）厲行節(jié)約不嚴(yán)格。由于平時(shí)工作重，壓力大，對其他任務(wù)較輕、壓力較小的部門還存在羨慕心理。在為企業(yè)和項(xiàng)目單位服務(wù)方面，大多時(shí)候是被服務(wù)對象來“尋求服務(wù)”，很少深入企業(yè)和項(xiàng)目一線，上門提供服務(wù)，沒有在提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量上下功夫。特別是在謀發(fā)展、促改革的過程中，有的同志面對成績產(chǎn)生了一些自滿情緒，干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的激情少了，攻堅(jiān)克難的勇氣弱了，考慮困難多、考慮客觀多，習(xí)慣于回避矛盾、謀而不決，習(xí)慣于用經(jīng)驗(yàn)主義推進(jìn)工作。（六）監(jiān)管不到位。對聯(lián)系點(diǎn)困難群眾的幫扶面較窄，措施較單一，往往就是在逢年過節(jié)的時(shí)候送點(diǎn)米面油啊什么的，力度不大，也未能解決根本性的具體困難和問題。認(rèn)為自己是重要的經(jīng)濟(jì)職能部門，有時(shí)對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工作包容理解不夠，一味要求報(bào)數(shù)字、寫報(bào)告，辦結(jié)時(shí)限要求緊，完不成任務(wù)就以督查通報(bào)的形式批評，這種簡單的工作方式給其他部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)造成了權(quán)利部門的不良印象；有時(shí)個(gè)別班子成員習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜，只布置任務(wù)，不管過程只注重結(jié)果，對股室指導(dǎo)少。（二）重程序、輕效率。由我局起草的“十二五”規(guī)劃編制出臺后，未能及時(shí)地對規(guī)劃中各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行跟蹤、落實(shí)，每年的經(jīng)濟(jì)形勢分析報(bào)告和“十二五”中期評估報(bào)告也未深入研究和規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)存在的差距，導(dǎo)致不能
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