【正文】 同志們，當前的建設和發(fā)展正處在緊要關頭，改革發(fā)展的任務十分繁重。原則上，對下半年的工作，要定目標、定人員、定責任，實行一項重點工作、重點項目或重點產(chǎn)業(yè)，一名牽頭領導、一個專門工作班子、一個主抓部門的工作機制，嚴格考核、嚴格獎懲，加大責任落實力度，做到一級抓一級，層層抓落實。（四）務必狠抓各項工作的責任落實下半年的工作目標和任務已經(jīng)明確，時間緊、任務重、壓力大。年初，縣委、縣政府已對全年工作作了安排，今天又進一步明確了下半年的工作重點，各級各部門一定要圍繞縣上的工作安排，把精力放在研究全縣發(fā)展建設的重大問題上，把心思放到解決群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上，講實話、出實招、辦實事、求實效，扎扎實實抓好各項工作。要進一步加強和改進新形勢下的宣傳思想工作，牢牢把握正確的輿論導向，為全縣深化改革、擴大開放、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定營造良好的社會氛圍。縣屬各部門要以縣上布置的重點工作任務為主線，切實搞好配合協(xié)調，妥善處理和化解好工作運行中存在的各種矛盾和問題，尤其要認真辦理人大議案建議和政協(xié)提案，依法接受監(jiān)督，爭取人大代表、政協(xié)委員和社會各界的理解和支持，增強工作主動性，提高工作效率。這就要求全縣各級干部，各部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的領導同志一定要講政治、顧大局、講團結，注重事業(yè)、注重實干，特別是各單位的主要負責人務必要做到團結同志、帶好隊伍，扎扎實實做工作、一心一意干事業(yè)、沉心靜氣抓發(fā)展，把組織和人民交給的工作做好。對政府部門的一把手，年底進行述職，凡因工作失職或主觀努力不夠，不能完成工作任務的，堅決實施問責，該引咎辭職的主動辭職，該免職處理的就地免職。讓我們在市委的堅強領導下，以更加堅定的信心、更加振奮的精神，開拓進取，銳意創(chuàng)新，扎實工作，不斷推進黨的建設新的偉大工程，努力開創(chuàng)宕昌經(jīng)濟社會發(fā)展新局面！縣委工作目標考核領導講話（一）務必強化黨紀政紀的紀律約束面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢，要完成今年的各項工作任務，客觀地講，困難不小，壓力很大。各級領導班子成員一定要像愛護自己的眼睛一樣自覺維護團結，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，相互尊重、相互支持、相互補臺、相互監(jiān)督，真正做到政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關心，努力形成心齊勁足、共謀發(fā)展的合力。各級領導干部要模范帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺加強主觀世界改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的影響和侵蝕，切實做到自重、自省、自警、自勵，慎微、慎獨、慎權、慎欲，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，堂堂正正做人，清清白白從政，干干凈凈辦事，樹立清正廉潔的良好形象。共產(chǎn)黨員特別是各級黨員領導干部，要嚴格遵守黨的政治紀律和干部人事紀律，用工作實績彰顯能力，以苦干實干迎接換屆，絕不允許出現(xiàn)違法違紀問題。要積極搭建干部成長的平臺，采取多種方式，鼓勵干部到改革發(fā)展的第一線，在艱苦復雜的環(huán)境、關鍵的崗位上，砥礪品質、鍛煉作風、增長才干。七要匡正用人風氣。六要加強協(xié)作配合。要嚴明政治紀律、工作紀律，堅持用制度管人管事，著力打造紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通的干部隊伍。要把考核的結果與干部使用、評先選優(yōu)、晉職晉級相掛鉤，對抓落實有力、工作實績突出的地方、部門及干部要給予表彰獎勵、提拔重用；對不負責任、工作不力、甚至失職瀆職造成工作失誤和不良影響的嚴肅問責、嚴厲懲處。特別是四大班子領導和專門的督查機構，要分階段、有重點、有針對性地督查，要善于現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決問題，促使各級干部由被動抓落實向主動抓落實轉變，真正在全縣形成你追我趕，爭創(chuàng)一流，大干快上的良好工作局面，全面推動各項工作的落實?！耙淮蚓V領不如一步行動。有沒有抓落實，會不會抓落實，最終要看是不是見到實效。各級領導干部特別是主要負責同志，要親自抓、負總責，既要當好指揮員，更要當好戰(zhàn)斗員，善于化壓力為動力、變不能為可能、變可能為現(xiàn)實，以更加寬廣的視野、超越自我的勇氣贏得加快發(fā)展的先機。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。謀劃工作時，想得越前，看得越遠，辦法就會越科學；想得越細，計劃越全，辦法就越符合發(fā)展規(guī)律，越接近老百姓的需求。三、強化舉措，狠抓落實，確保各項任務落到實處完成今年的各項目標任務，關鍵在轉變作風、抓好落實。要進一步加強統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線促進民主政治建設、服務經(jīng)濟社會發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定的作用，凝聚各界人士的智慧和力量，共同促進全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展；要充分發(fā)揮非公有制人士對外聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，鼓勵和引導他們在招商引資方面發(fā)揮重要作用。當前我們信訪工作面臨的形勢不容樂觀，特別是前一段時期以來，連續(xù)發(fā)生了幾起越級上訪案件，給各項工作造成很大被動。要抓住社會公平正義這個根本，在推進執(zhí)法規(guī)范化上下功夫。要加強綜合治理，經(jīng)常性開展社會治安重點部位、重點環(huán)節(jié)的大排查、大整治，特別要對干部群眾反映強烈的賭博問題嚴查嚴辦。清積案，就是公、檢、法、司等政法部門對涉法涉訴信訪積案，要盡快研究提出解決方案，明確辦理時限和責任人，著力在案件消化解決上取得突破。（四）政法工作要突出重點、多措并舉，為跨越式發(fā)展提供更加和諧的社會環(huán)境。三要抓管理轉作風，樹立勤政實干的良好形象。要狠抓村級班子建設，下決心調整無德、無能、無為的村干部，選齊配強村“兩委”班子，徹底解決村班子軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強等問題。要建立健全黨管人才的工作機制，抓住培養(yǎng)、引進和用好人才三個環(huán)節(jié)，增加人才總量、改善人才結構，完善不同層次黨政人才能力和政績考核評價體系，不斷提高人才工作水平。要做好后備干部的掛職鍛煉、教育培訓及管理工作以及“80后”優(yōu)秀干部的培養(yǎng)、管理和使用工作，加強年輕干部、婦女干部、非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔工作。一要抓班子強隊伍，提高引領發(fā)展、促進和諧的能力。進一步完善公共文化服務體系，圍繞縣上重點工作和節(jié)慶活動，深入挖掘縣內文化資源，著力打造文化宕昌。深入開展文明縣城、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明單位、文明社區(qū)、文明村、文明戶和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷鞏固延伸文明創(chuàng)建成果。對外宣傳要緊扣展示形象、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的主基調，充分運用傳統(tǒng)媒介和現(xiàn)代媒介兩種手段，精心組織策劃好重大宣傳活動，讓更多的人了解宕昌的發(fā)展變化，了解宕昌未來的美好發(fā)展前景，提高宕昌的知名度和美譽度，為爭取更多的支