【正文】 同志們，當(dāng)前的建設(shè)和發(fā)展正處在緊要關(guān)頭，改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重。原則上，對(duì)下半年的工作，要定目標(biāo)、定人員、定責(zé)任，實(shí)行一項(xiàng)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目或重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專門工作班子、一個(gè)主抓部門的工作機(jī)制，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，加大責(zé)任落實(shí)力度，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。（四）務(wù)必狠抓各項(xiàng)工作的責(zé)任落實(shí)下半年的工作目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。年初，縣委、縣政府已對(duì)全年工作作了安排，今天又進(jìn)一步明確了下半年的工作重點(diǎn)，各級(jí)各部門一定要圍繞縣上的工作安排，把精力放在研究全縣發(fā)展建設(shè)的重大問題上，把心思放到解決群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上，講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的宣傳思想工作，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，為全縣深化改革、擴(kuò)大開放、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍?？h屬各部門要以縣上布置的重點(diǎn)工作任務(wù)為主線，切實(shí)搞好配合協(xié)調(diào)，妥善處理和化解好工作運(yùn)行中存在的各種矛盾和問題，尤其要認(rèn)真辦理人大議案建議和政協(xié)提案，依法接受監(jiān)督，爭(zhēng)取人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界的理解和支持，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，提高工作效率。這就要求全縣各級(jí)干部，各部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)同志一定要講政治、顧大局、講團(tuán)結(jié)，注重事業(yè)、注重實(shí)干，特別是各單位的主要負(fù)責(zé)人務(wù)必要做到團(tuán)結(jié)同志、帶好隊(duì)伍，扎扎實(shí)實(shí)做工作、一心一意干事業(yè)、沉心靜氣抓發(fā)展，把組織和人民交給的工作做好。對(duì)政府部門的一把手，年底進(jìn)行述職，凡因工作失職或主觀努力不夠，不能完成工作任務(wù)的，堅(jiān)決實(shí)施問責(zé)，該引咎辭職的主動(dòng)辭職，該免職處理的就地免職。讓我們?cè)谑形膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以更加堅(jiān)定的信心、更加振奮的精神，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，扎實(shí)工作，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，努力開創(chuàng)宕昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面！縣委工作目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)講話（一）務(wù)必強(qiáng)化黨紀(jì)政紀(jì)的紀(jì)律約束面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，要完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，客觀地講，困難不小，壓力很大。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要像愛護(hù)自己的眼睛一樣自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，相互尊重、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)、相互監(jiān)督，真正做到政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關(guān)心，努力形成心齊勁足、共謀發(fā)展的合力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要模范帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺加強(qiáng)主觀世界改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等不良思想的影響和侵蝕，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎微、慎獨(dú)、慎權(quán)、慎欲，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，堂堂正正做人，清清白白從政，干干凈凈辦事，樹立清正廉潔的良好形象。共產(chǎn)黨員特別是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和干部人事紀(jì)律，用工作實(shí)績(jī)彰顯能力，以苦干實(shí)干迎接換屆，絕不允許出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。要積極搭建干部成長(zhǎng)的平臺(tái)，采取多種方式，鼓勵(lì)干部到改革發(fā)展的第一線，在艱苦復(fù)雜的環(huán)境、關(guān)鍵的崗位上，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。七要匡正用人風(fēng)氣。六要加強(qiáng)協(xié)作配合。要嚴(yán)明政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，堅(jiān)持用制度管人管事，著力打造紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的干部隊(duì)伍。要把考核的結(jié)果與干部使用、評(píng)先選優(yōu)、晉職晉級(jí)相掛鉤，對(duì)抓落實(shí)有力、工作實(shí)績(jī)突出的地方、部門及干部要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用；對(duì)不負(fù)責(zé)任、工作不力、甚至失職瀆職造成工作失誤和不良影響的嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)厲懲處。特別是四大班子領(lǐng)導(dǎo)和專門的督查機(jī)構(gòu)，要分階段、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地督查，要善于現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場(chǎng)解決問題，促使各級(jí)干部由被動(dòng)抓落實(shí)向主動(dòng)抓落實(shí)轉(zhuǎn)變，真正在全縣形成你追我趕，爭(zhēng)創(chuàng)一流，大干快上的良好工作局面，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)?！耙淮蚓V領(lǐng)不如一步行動(dòng)。有沒有抓落實(shí)，會(huì)不會(huì)抓落實(shí)，最終要看是不是見到實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志，要親自抓、負(fù)總責(zé)，既要當(dāng)好指揮員，更要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，善于化壓力為動(dòng)力、變不能為可能、變可能為現(xiàn)實(shí)，以更加寬廣的視野、超越自我的勇氣贏得加快發(fā)展的先機(jī)。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。謀劃工作時(shí)，想得越前，看得越遠(yuǎn)，辦法就會(huì)越科學(xué)；想得越細(xì)，計(jì)劃越全，辦法就越符合發(fā)展規(guī)律，越接近老百姓的需求。三、強(qiáng)化舉措，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、抓好落實(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線促進(jìn)民主政治建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的作用，凝聚各界人士的智慧和力量，共同促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展；要充分發(fā)揮非公有制人士對(duì)外聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們?cè)谡猩桃Y方面發(fā)揮重要作用。當(dāng)前我們信訪工作面臨的形勢(shì)不容樂觀，特別是前一段時(shí)期以來，連續(xù)發(fā)生了幾起越級(jí)上訪案件，給各項(xiàng)工作造成很大被動(dòng)。要抓住社會(huì)公平正義這個(gè)根本，在推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化上下功夫。要加強(qiáng)綜合治理，經(jīng)常性開展社會(huì)治安重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的大排查、大整治，特別要對(duì)干部群眾反映強(qiáng)烈的賭博問題嚴(yán)查嚴(yán)辦。清積案，就是公、檢、法、司等政法部門對(duì)涉法涉訴信訪積案，要盡快研究提出解決方案，明確辦理時(shí)限和責(zé)任人，著力在案件消化解決上取得突破。（四）政法工作要突出重點(diǎn)、多措并舉，為跨越式發(fā)展提供更加和諧的社會(huì)環(huán)境。三要抓管理轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹立勤政實(shí)干的良好形象。要狠抓村級(jí)班子建設(shè)，下決心調(diào)整無德、無能、無為的村干部，選齊配強(qiáng)村“兩委”班子，徹底解決村班子軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題。要建立健全黨管人才的工作機(jī)制，抓住培養(yǎng)、引進(jìn)和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，增加人才總量、改善人才結(jié)構(gòu)，完善不同層次黨政人才能力和政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，不斷提高人才工作水平。要做好后備干部的掛職鍛煉、教育培訓(xùn)及管理工作以及“80后”優(yōu)秀干部的培養(yǎng)、管理和使用工作，加強(qiáng)年輕干部、婦女干部、非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔工作。一要抓班子強(qiáng)隊(duì)伍，提高引領(lǐng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的能力。進(jìn)一步完善公共文化服務(wù)體系，圍繞縣上重點(diǎn)工作和節(jié)慶活動(dòng)，深入挖掘縣內(nèi)文化資源，著力打造文化宕昌。深入開展文明縣城、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明單位、文明社區(qū)、文明村、文明戶和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷鞏固延伸文明創(chuàng)建成果。對(duì)外宣傳要緊扣展示形象、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的主基調(diào)，充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒介和現(xiàn)代媒介兩種手段，精心組織策劃好重大宣傳活動(dòng)，讓更多的人了解宕昌的發(fā)展變化，了解宕昌未來的美好發(fā)展前景，提高宕昌的知名度和美譽(yù)度，為爭(zhēng)取更多的支