縣財政局半年管理總結與縣財政局行財股上半年工作總結及下半年工作思路匯編-wenkub.com
2024-11-22 05:34 本頁面
【正文】 五、全面完成行財股參與的爭取政策和資金的任務。爭取政法補助項目310萬元,比上年多爭取101萬元. 下半年思路一、對公務員津貼補貼在清理歸并現(xiàn)有津貼補貼的基礎上，合理確定津貼補貼項目和標準，遏制津貼補貼發(fā)放混亂的現(xiàn)象。爭取農村義務教育免收雜費補助約4307萬元。為了能協(xié)調有序高質量的做好各項工作，我們放棄“五一”節(jié)假日連續(xù)加續(xù)加班5天,對部門預算中的人數(shù)，工資情況，預算外收入情況逐一排查，重新制定新表格，計算新公式數(shù)據。經過一個月的清理核實結果如下：:,。在基層清理階段，先后多次召開了調度會、協(xié)調會和業(yè)務分析會，統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟，統(tǒng)一時間，積極推進債務清理核實左作的實施。3月9日，省政府如開全省農村義務教育債務清理核實工作電視電話會議之后，我縣政府非常重視，縣政府常務會議專題聽取了縣教育局、財政局、審計局，監(jiān)察局的工作匯報，成立了由縣政府常務副縣長任縣長，分管教育的副縣長任副縣長，縣政府辦公室、縣財政局、教育局、審計局、監(jiān)察局等部門主要負責人為成員的債務清理核實工作領導小組，下發(fā)了《縣政府辦公室關于成立豐縣義務教育債務核實工作領導小組的通知》（豐政辦發(fā)[xx]26號），切實加強對全縣債務清理核實工作的領導。我們向縣領導匯報了發(fā)放多退少補工資的建議，在資金量充足認可的情況下，縣領導同意此建議，于5月28日將5月份工資及多退少補工資總計6300多萬元，紛紛打卡發(fā)放到個人賬號上。為此得到了人民群眾的好評，讓全縣人民過了一個詳和的春節(jié)。改革公務員工資制度，規(guī)范公務員收入分配秩序，是貫徹落實公務員法的具體措施。工作目標：確保財政收入快速增長，力爭突破7個億，確保財政收支平衡，畋有結余，財政收入總量和增幅繼續(xù)保持在全市前列，實現(xiàn)進位爭先。堅持在強化服務、提高效能上下功夫，在轉變作風、求真務實上下功夫，在解放思想、開拓創(chuàng)新上下功夫，努力創(chuàng)建一個服務型、效能型的機關，樹立財政新形象。進一步加強會計基礎工作，會計管理水平有新的提高。會計核算中心通過由事后監(jiān)督變事前、事中、事后的全過程監(jiān)督，有效制止了腐敗和浪費現(xiàn)象；進一步強化了對預算外資金的監(jiān)管，通過了“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的辦法，達到以票管收，截止11月底財政專戶收入達3510萬元，合理調整政府調控金的比例，預算外政府調劑資金496萬元，達到了“削峰填谷”的效果；強化了財政監(jiān)督職能，部門多頭開戶、多人審批、多渠道支出現(xiàn)象得到了改變，專項資金專用率大大提高；對擅立收費項目和擅自提高收費標準的行為
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