醫(yī)院產(chǎn)科護士年度工作總結與醫(yī)院人事專員工作總結匯編-wenkub.com
2024-11-22 05:17 本頁面
【正文】 以上匯報如有不妥之處，敬請領導批評指正。為了讓全院各科人員能夠及時，準確的了解醫(yī)院的人事動態(tài)，根據(jù)院領導的要求，對所有人員變動、調(diào)整及各項通知文件，都能夠及時準確地下發(fā)到各個科室。、準確地進行匯報和管理?！笆∨R床醫(yī)療中心”的申報材料。同時對去年的名人事代理人員及時繳納了養(yǎng)老金、醫(yī)保金等各項保險金，從而穩(wěn)定了編外人員的隊伍。醫(yī)院人事專員工作總結(二)20**年很快就要過去了，現(xiàn)將一年的工作總結匯報如下：一、在科室領導及各位老師的幫助指導下，較快的熟悉了基本業(yè)務，主要完成了以下幾項工作。加大對專業(yè)技術人員和一般干部的管理工作，建立規(guī)范準確的人事基礎資料信息庫，為領導決策提供依據(jù)。建立起了規(guī)范化的檔案管理制度，使檔案管理制度化。三是加強檔案管理工作。一年來，人事科把工作計劃納入科學管理之中，做到工作月月有計劃，事事有安排，現(xiàn)任目標明確，分工合作，齊抓共管，按照規(guī)范化、標準化的管理要求來開展，使人事工作有章可循、有序開展。同時，根據(jù)形勢發(fā)展，從我局實際出發(fā)，對各類專業(yè)技術人員的待遇進行了相應的提高。三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。今年，根據(jù)有關文件精神，結合單位實際情況，我們特制定了《**市公路管理局職工學歷教育管理辦法》，有計劃地培養(yǎng)人才，進一步規(guī)范全局職工學歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務素質，加強科技隊伍建設。三、繼續(xù)推進人事制度改革，大力推進全局人事人才工作全面發(fā)展。三是認真搞好退休人員的工作。二是完成專業(yè)技術人員的職稱申報工作，我們根據(jù)相關政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作。一是完成了職務晉升工資調(diào)整工作。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務培訓班，邀請市人事局、勞動局等部門的相關領導講解關于工資政策、職稱申報、勞動法律法規(guī)等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務素質，使他們在工作中能夠準確把握政策，做到學政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進一步打下了基礎。因此，學習好、掌握好國家和地方相關人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一、加強政治業(yè)務學習，提高政治業(yè)務素質和辦事效率。成績只能代表過去，我要面對的是未來的繼續(xù)工作。五、今后的打算及目標，加強實習生的管理，入科宣教時要著重強調(diào)組織紀律方面內(nèi)容，帶教老師對實習生要再次強化培訓。，對存在的問題及時分析并制定整改措施，次月進行效果評價。對乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1