區(qū)司法局政府年度工作總結(jié)與區(qū)司法局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見匯編-wenkub.com
2024-11-22 04:29 本頁面
【正文】 自即日起，每月定期檢查至少2次，由辦公室形成書面材料進行通報。各科、室、處、所要采取有效措施，加大自查整改力度，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、規(guī)范公務(wù)活動。在上班時間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、看電視、電影、玩游戲等與工作無關(guān)的事項。兩次哺乳時間可以合并使用。嚴(yán)格落實遵守上級機關(guān)制定下發(fā)的有關(guān)干部外出請銷假制度。上班期間，按照機關(guān)公務(wù)著裝規(guī)定，穿著制式服裝，遵守辦公秩序，禮貌待客，接聽電話使用文明用語，不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，注意保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔。（二）嚴(yán)格執(zhí)行日?？记谥贫群图倨诠芾碛嘘P(guān)規(guī)定。二、嚴(yán)格紀(jì)律，形成制度。區(qū)司法局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)意見為進一步推動司法局機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，確保政令暢通，有序運轉(zhuǎn)，全面落實上級工作部署，圓滿完成各項工作任務(wù)，提高機關(guān)干部“干練快捷、干事創(chuàng)業(yè)”的工作作風(fēng)。提高服務(wù)質(zhì)量管理水平，加強窗口服務(wù)建設(shè)。下半年，要繼續(xù)根據(jù)市、區(qū)要求，開展專題普法活動，將各普法成員單位的普法績效考核工作抓緊抓好。積極主動地參與處理突出事件和復(fù)雜問題，提高自身工作水平，能夠為區(qū)里解決實際工作問題，為外來工和弱勢群體服務(wù)，努力把區(qū)法律援助處建設(shè)成為全市一流、全省先進并在全國有一定影響的法律援助機構(gòu)。努力做好社區(qū)矯正工作，根據(jù)省、市統(tǒng)一部署，確保組織、財政、人員、硬件、制度、機制等“六個到位”，預(yù)防重新犯罪。局領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)將思想作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)規(guī)范化建設(shè)作為下半年的主要內(nèi)容，以民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”為契機，要求每個工作人員都要深入考慮“三個為了”的問題（明確為誰工作的問題，明確為誰學(xué)習(xí)的問題，明確為誰服務(wù)的問題），著重培養(yǎng)工作人員的大局觀，加強責(zé)任心建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，強化協(xié)調(diào)配合意識，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；強化機關(guān)內(nèi)部管理工作，進一步建立和完善內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部管理的服務(wù)管理體制。雖然基層司法所政法專編被占用的現(xiàn)象已經(jīng)得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部分街道領(lǐng)導(dǎo)的重視，但是還未得到徹底解決，政法專編的使用直接影響到各級司法行政部門規(guī)范化建設(shè)的驗收，如果這個問題不解決，將直接影響到我們以前所做的工作，影響司法行政職能的發(fā)揮。協(xié)調(diào)機制的欠缺比較突出的反映在普法工作上，從工作開展過程看，我區(qū)普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間橫向開展工作的機制還沒有真正發(fā)揮作用，聯(lián)手工作還不夠到位，這與我區(qū)作為全國普法先進區(qū)是不相稱的。上半年，區(qū)公證處共辦理各項公證3916件，比去年同期增長24%，取得了可喜的成績。為做好突發(fā)群體性事件的法律援助工作，區(qū)法援處專門制訂《*區(qū)突發(fā)群體性事件法律援助辦法》，為突發(fā)群體性事件開辟“綠色通道”，以便捷、高效的服務(wù)配合政府中心工作，維護社會穩(wěn)定。我局大力加強法律服務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，制定和完善法律援助工作站考核管理辦法，規(guī)定區(qū)法律援助處每季度到各街道法律援助工作站進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時，根據(jù)社會形勢的發(fā)展，我們不斷強化對律師隊伍的管理教育工作，1月19日，我局召開了律師事務(wù)所主任會議，突出強調(diào)了律師維護社會穩(wěn)定的社會責(zé)任。年初，我區(qū)召開“打擊非法執(zhí)業(yè)行為，清理法律服務(wù)市場”工作會議，建立聯(lián)席會議制度，成立了專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，通過區(qū)委發(fā)文，明確了各階段工作任務(wù)和各單位的工作職責(zé)，形成了長效機制。我局進一步健全矛盾糾紛排查工作，定期統(tǒng)計上報各街道矛盾糾紛排查情況，并就各街道重大或超過100人的矛盾糾紛進行信息分析。在全面推廣“六約模式”的基礎(chǔ)上，根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢，
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