醫(yī)師個人工作計劃與醫(yī)技科工作計劃范文匯編-wenkub.com
2024-11-22 04:21 本頁面
【正文】 人才培訓(xùn)；人才培訓(xùn)是醫(yī)院在發(fā)展中不可缺少的主要內(nèi)容，部分專業(yè)技術(shù)人才缺欠，目前來說，b超，彩超，心電圖工作人員缺少較為緊急 ，必須采取有效措施 ，進(jìn)行培訓(xùn)進(jìn)修解決。發(fā)揮新的大型醫(yī)療設(shè)備優(yōu)勢作用；20xx年16層螺旋ct，四維彩色b超投入臨床使用以來，有力地推動加快醫(yī)院各臨床科室醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展創(chuàng)新，16層螺旋ct的使用，進(jìn)一步開創(chuàng)新檢查項目，目前，重點提高對常見病多發(fā)病檢查診斷準(zhǔn)確率同時。各科室必需按時上下班，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步伐，以新的面貌，新姿態(tài)，認(rèn)真貫徹落實院部各項規(guī)章工作制度，按程序規(guī)范操作，自覺遵守勞動紀(jì)律,堅守崗位，盡力其責(zé)，做好本職工作。 萬元以‘醫(yī)院管理年’為核心動力，完善科室管理制度，徹底斷絕偷收漏收違規(guī)行為，完善檢查收費漏收管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)工作，進(jìn)一步實行各種檢查的電腦管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，徹底杜絕偷漏收違規(guī)現(xiàn)象，各組長要主人翁認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好模范帶頭作用，對于違規(guī)行為，按院部規(guī)章制度處理。 人。 ]人 。20xx年各科室奮斗任務(wù)目標(biāo)。提高醫(yī)療質(zhì)量診斷水平，不斷開拓創(chuàng)新，同心合力把院建設(shè)成為具有新特色的綜合性醫(yī)院努力奮斗,為創(chuàng)造先進(jìn)科室宏偉目標(biāo)，共創(chuàng)美好明天！這就要求考生在學(xué)習(xí)過程中，注意摸索適合自己學(xué)習(xí)特點的學(xué)習(xí)方法，盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力減少學(xué)習(xí)的盲目性，并堅持隨時總結(jié)，以提高自己的效率，取得更好的學(xué)習(xí)成績。七、模擬訓(xùn)練，把握題型進(jìn)入復(fù)習(xí)迎考階段，我們還要進(jìn)行自測模擬訓(xùn)練，其目的不是“猜題押題”，而是為了熟悉題型，掌握方法，以使答題更加正確、規(guī)范。另一方面，還要學(xué)會運用。知識網(wǎng)絡(luò)圖可大可小，可詳可略，完全根據(jù)個人復(fù)習(xí)情況來定，要靈活掌握。這樣帶著問題學(xué)習(xí)，目的性
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