農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展工作規(guī)劃與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程工作會講話匯編-wenkub.com
2024-11-22 04:13 本頁面
【正文】 各單位要按有關(guān)政策安排好經(jīng)費，改善學(xué)習(xí)條件和環(huán)境，保證自訓(xùn)、送訓(xùn)和學(xué)歷教育的費用及時到位。各單位在招錄公務(wù)員（參照管理人員）時，所錄對象必須首先通過全省統(tǒng)一組織的公務(wù)員錄用考試。對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用要堅持“凡升必考”，對國家公務(wù)員（參照管理人員）的錄用要堅持“凡進必考”。要采取層次管理、分級落實的辦法，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行嚴格的述學(xué)考學(xué)評學(xué)。市委將于年底考察領(lǐng)導(dǎo)班子時，由組織部和宣傳部牽頭，對全市各單位開展“干部素質(zhì)提升年”活動的情況尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況進行全面檢查評估，并把它作為年終單位和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要依據(jù)。要注重宣傳發(fā)動，以不同形式層層動員。三、強化保障措施，增強學(xué)習(xí)效度，努力構(gòu)建干部素質(zhì)提升的長效機制干部素質(zhì)提升是一個永恒的課題，我們必須不斷強化保障措施，增強學(xué)習(xí)效度，切實提高學(xué)習(xí)成果對實際工作的貢獻率，真正實現(xiàn)以機制作保障，一以貫之。注重從宏觀上多想一點，運用辯證的思維方式和正確的觀點立場去思考問題。三是要重點抓好自我教育。主體班次要實行教考分離，把對教師教得怎么樣、學(xué)員學(xué)得怎么樣的評判權(quán)交給考試中心，凡考試不及格者，其培訓(xùn)經(jīng)費由個人承擔(dān)。繼續(xù)以中央黨校*函授點為基地，抓好干部大專及本科學(xué)歷培訓(xùn)，對機構(gòu)改革中35歲以下、大專以下學(xué)歷的干部集中在市委黨校進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，鼓勵干部參加國家教委承認學(xué)歷的大專、本科自考、函授學(xué)習(xí)。我們要通過構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化立體化的多維學(xué)習(xí)模式，形成一種組織學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)的良性互動。當(dāng)前，要抓緊學(xué)習(xí)WTO的相關(guān)知識，了解入世后對*經(jīng)濟發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)濟工作部門、服務(wù)窗口要進一步提高對外開放的程度，通過熟練掌握和運用普通話和英語，加強與外界的交流和溝通。決策、辦事不能只憑熱情拍腦殼，只憑膽量拍胸脯，而必須對本行業(yè)、本崗位的職能特點、職責(zé)要求全面熟悉了解，并掌握所需的必備技能。同時，也要注重多學(xué)一些應(yīng)用理論，要從系統(tǒng)論、信息論、控制論、運籌學(xué)以及公共管理理論中汲取精華，提高從理論上、全局上、宏觀上研究和把握工作的水平。學(xué)習(xí)是生生不息的原動力，現(xiàn)在對干部的要求不僅要注重實踐，也要注重理論；不僅要巧于務(wù)實，也要善于務(wù)虛。廣大干部必須牢固樹立正確的“權(quán)力觀”和“從業(yè)觀”，摒棄“官本位”思想，突出“能力本位”，實現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)與職務(wù)權(quán)力的有效嫁接。為此，廣大干部一定要經(jīng)常感受知識饑渴，時刻聚焦本領(lǐng)恐慌，不斷更新知識，提升本領(lǐng)，只有這樣才能具有快速前進的不竭動力，在未來激烈的競爭中牢牢站穩(wěn)腳跟。在對待自身素質(zhì)的問題上，我們有的干部不善于、不注意時刻檢視自身知識的折舊，能力素質(zhì)與形勢發(fā)展的不同步，不經(jīng)意間讓美好的時光無情地流逝。去年我市首創(chuàng)科（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格認證制度，又使一大批年紀輕、學(xué)歷高、素質(zhì)強的優(yōu)秀干部脫穎而出，全市干部隊伍煥發(fā)出蓬勃的生機與活力。如果因為我們自身能力素質(zhì)的不足，致使我們的事業(yè)航船減緩了速度，甚至在激烈競爭的浪潮中落伍了，我們將有負于人民群眾對我們的重托，有愧于我們的事業(yè)。我們過去所講的“將黃花機場搬到了*、將省會長沙牽進了*”的區(qū)位優(yōu)勢、財稅全省縣市第一的發(fā)展優(yōu)勢已不再明顯。放眼四周，形勢嚴峻，壓力逼人。——推進“三化”進程，我們務(wù)必負重加壓，自我增能，惟其如此，才能擔(dān)負起時代重任。干部隊伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍素質(zhì)和競爭能力的高低，直接決定和影響著我們能否抓住機遇，把握主動，順勢而進?！尤胧捞魬?zhàn)，我們務(wù)必著眼長遠，自強素質(zhì)，惟其如此，才能勇立時代潮頭。這是應(yīng)對國際國內(nèi)新形勢和改革發(fā)展新要求的重要舉措，目的就是要努力造就一支與時俱進、能擔(dān)當(dāng)起*建設(shè)與發(fā)展重任的高素質(zhì)的干部隊伍。二是發(fā)揮獺兔專業(yè)合作社作用，為獺兔養(yǎng)殖農(nóng)戶提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一站式全程服務(wù)，與農(nóng)戶簽訂“四包”養(yǎng)殖合同，確保農(nóng)戶無風(fēng)險養(yǎng)殖。三、獺兔產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃發(fā)展現(xiàn)狀獺兔養(yǎng)殖基地落戶于村（敬老院旁），基地建有獺兔良種繁育養(yǎng)殖基地、精飼料加工供應(yīng)基地和兔用青飼料種植基地。四是成立吊瓜種植專業(yè)合作社。二
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