關(guān)于黨員干部自查報告范文與關(guān)于黨員教育工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-22 03:20 本頁面
【正文】 望城坡社區(qū)毗鄰交通樞紐xx汽車西站，流動人口多，管理難度大，社區(qū)黨支部號召老黨員和在中心注冊的志愿者自發(fā)組成巡防隊，佩戴紅袖章走街串巷，調(diào)解鄰里糾紛，維護社區(qū)治安，保證了一方平安，被居民親切稱為“閃光的紅袖章”。咸嘉新村社區(qū)黨總支啟動“雙聯(lián)”黨員志愿服務活動：即黨支委聯(lián)樓棟、黨員聯(lián)居民戶。一是開展爭當“十大員”活動。志愿者注冊系統(tǒng)開通后，通過廣泛發(fā)動，深入宣傳和全面摸底，每個社區(qū)都有20人以上的黨員志愿為社區(qū)服務，我們把每個志愿者的基本情況、服務意向和服務時間、聯(lián)系方式等錄入注冊系統(tǒng)，在街道的大型活動和重大接待過程中，各社區(qū)黨員志愿者服從安排、堅守崗位，義務做好環(huán)境衛(wèi)生、清掃保潔、后勤保衛(wèi)等工作，確保了活動的圓滿成功。我街接到過一些一時難以落實黨組織關(guān)系的大學生預備黨員和軍轉(zhuǎn)青年預備黨員的報到，在查看過他們的電子檔案后，理清他們?nèi)朦h的相關(guān)程序和手續(xù)，結(jié)合現(xiàn)實表現(xiàn)和為社區(qū)服務的情況，如實按期為他們辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)，確保了黨員與黨組織的聯(lián)系不斷線。我街新轉(zhuǎn)進的一位退休黨員，最初將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到居住地咸嘉花園，本人帶著區(qū)委組織部的介紹信來街道開具下一級介紹信，再到咸嘉花園辦理手續(xù)，辦好后不久，他要轉(zhuǎn)到退休支部，本以為要重復一遍程序，在花園支部辦理時，管理員直接在網(wǎng)上將他的電子檔案轉(zhuǎn)到了退休支部，電話通知退休支部接收后即辦理完畢，無需本人再奔波，他非常滿意此事的辦理。系統(tǒng)自動匯總，可查個人信息，也可全面掌握整體情況，節(jié)省了時間，降低了成本，辦公效率成倍提高，以前需要1周時間完成的工作量，現(xiàn)在不到1天就可以全部完成，而且經(jīng)過電腦校核，大大提高了準確性。為降低社區(qū)黨員管理成本，提高工作效率，我們利用黨員信息管理系統(tǒng)對社區(qū)黨員進行管理，效果明顯。通過網(wǎng)絡維權(quán)，我們成功為1名黨員申請到了崗位補貼，維護了兩名退休黨員合法權(quán)益。社區(qū)黨員群眾可隨時了解所在黨組織工作情況，及時知曉社區(qū)黨組織活動開展情況，還可以隨時隨地學習。㈠依托xx黨員服務網(wǎng)，實現(xiàn)黨員教育管理日常化近年來，街道工委多方爭取資金，不斷加大對基層黨建工作的投入，每個社區(qū)都按要求建好了150平方米的黨員服務中心，配齊了電腦、投影儀等現(xiàn)代化教學設備，通過“選”、“派”、“招”等渠道，選拔了一批政治素質(zhì)強、黨務工作經(jīng)驗豐富的基層黨務工作者。地域擴大給我們的黨員教育管理工作帶來一些新問題，如：居民素質(zhì)差異大，黨員素質(zhì)參差不齊，傳統(tǒng)的“三會一課”教育手段難以滿足現(xiàn)實需要；企業(yè)改制后出現(xiàn)一批困難黨員，其中大部分仍積極尋求再就業(yè)崗位，小部分則需要社區(qū)幫扶；社區(qū)、村工作繁雜、人手少，依靠臺帳管理黨員容易出現(xiàn)錯登、漏登和更新不及時的現(xiàn)象，成本高，效率低；街道大型活動多，接待任務重，依靠高校學生志愿者有時難以保證活動和接待的質(zhì)量。近年來，街道轄區(qū)范圍不斷擴大，表現(xiàn)為“三多”：即新建樓盤多、農(nóng)民安置房多和改制企業(yè)多。近年來，街道工委緊緊抓住社區(qū)黨員教育管理這個核心，從社區(qū)黨建的組織體系、服務載體、活動方式等基礎入手，積極依托現(xiàn)代化的管理手段，把社區(qū)黨員的教育管理引向深入。關(guān)于黨員教育工作總結(jié)關(guān)于黨員教育工作總結(jié)xx街道下轄一村四社區(qū)，占地面積總共達到xx平方公里，有常住人口目前已經(jīng)有xx萬人，設有黨總支1個，黨支部xx個，共有黨員xxxx名。誠如所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，最大的問題是要加強業(yè)務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。正如同志說的那樣：人民，是看實踐。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。以至于為群眾服務意識的淡薄。對政治學習“走過場”，停于
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1