公司精神文明建設(shè)工作計劃與公司精神文明建設(shè)工作計劃書范例匯編-wenkub.com
2024-11-22 03:00 本頁面
【正文】 平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標(biāo)準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確?！皠?chuàng)建”資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。各級精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。三要加強對各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)審批、招投標(biāo)管理等熱點單位的監(jiān)督管理。一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)。大力開展文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工創(chuàng)建工作，不斷提高管理水平。堅持繼續(xù)做好餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。(1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調(diào)動全體職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教教育，在公司廣大職工群眾中進行科學(xué)文化、專業(yè)知識教育，引導(dǎo)職工更新觀念、樹立終身學(xué)習(xí)的理念，形成崇尚科學(xué)、熱愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深入開展未成年人思想道德建設(shè)活動。扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，加強信念道德教育，提高職工綜合素質(zhì)。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動。4月份，開展愛國主義主題教育活動，組織干部職工接受革命傳統(tǒng)教育。突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。要謀劃好“十二五”期間公司精神文明創(chuàng)建工作，制定我公司“十二五”期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。通過全體職工的共同努力，確保實現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。三、20xx年精神文明創(chuàng)建目標(biāo)(一)鑒于我公司精神文明創(chuàng)建工作的現(xiàn)狀，在獲得國家級文明單位的基礎(chǔ)上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明科室、文明車間、文明小區(qū)、文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設(shè)方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平，為其他單位創(chuàng)建工作積累經(jīng)驗。③ 大力宣揚先進個人和先進單位典型，堅持開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動，組織學(xué)習(xí)公司內(nèi)外的典型事跡，弘揚時代風(fēng)貌，振奮企業(yè)精神。② 健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實各項廉政規(guī)章制度，以規(guī)章制度督促、約束、規(guī)范人的行為。加強文化建設(shè)① 積極開展崗位練兵、業(yè)務(wù)比武活動，采取評比、考試的方法、發(fā)現(xiàn)人才，鼓勵職工爭當(dāng)業(yè)務(wù)技術(shù)能手。引導(dǎo)員工立足崗位、奉獻人生、牢固樹立社會主義、共產(chǎn)主義信念。單位內(nèi)外環(huán)境整潔優(yōu)美，文明工地創(chuàng)建有成效，職工食堂衛(wèi)生條件好。社會治安綜合治理措施落實，生產(chǎn)秩序、工作秩序和生活秩序優(yōu)良，無重大案件和刑事案件發(fā)生，‰。安全生產(chǎn)達到有關(guān)規(guī)定的要求。工作目標(biāo)經(jīng)過努力，年內(nèi)公司精神文明建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子
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