公司新員工工作心得體會與公司新員工拓展活動心得體會匯編-wenkub.com
2024-11-22 02:51 本頁面
【正文】 其他各種各樣的小游戲在制造歡樂的同時也拉近了同事之間的感情。但是力得有人出，如果誰都不愿俯首甘為孺子牛為其他隊友搭起人墻，這個項目絕對不可能完成。游戲就像是一個社會競爭，不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境，我們唯一能做的就是在最短的時間內適應環(huán)境。我排在第二位，我知道倒下去有一萬種可能，但是我相信我的隊友，我相信結果只有一個，那就是很舒服的躺在隊友的手上。在高強度的訓練中，汗水、痛苦與歡笑交織在一起，使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。1做任何事情，有了正確的方法和思路就應該相信自己堅持的做下去，不要受到外界其他人的干擾來動搖自己的決心。游戲一共進行了4輪，我只講一下體會最深的第4輪。：游戲規(guī)則：老師告訴每一個小隊的最后一名成員一個數字，每一個人可以在前面一個人的背后或后腦勺上進行諸如：拍、捶等提示，使得前面的隊友能夠了解到你想傳遞的數字，但不能說話和正面交流。一開始獲勝隊跟我們采取了同樣的策略，每個人只記錄12張牌，在同樣的策略下，我們的成績曾經領先過他們，但是他們不惜拿整整一局來犧牲來做實驗，將這種策略進行改進，結果他們在最后一輪又超過了我們。2任何時間不要企圖一個人搞定團隊里的所有事情。圓圈內每次只準進入一個人按序拍數字卡片。被抓到或者沒說“水”字的時候就采取了行動，則出局。最后，我希望自己今后好的方面可以堅持，不足的方面盡快加以改正，不辜負領導們對我的期待，早日成才，肩負起身上的責任。但是我也能感覺到自己在很多方面的不足，希望自己盡快克服這些不足，加以改正，成為一個真正合格的好員工?，F在，我都會第一時間完成上司交代的任務，然后便按照自己的計劃把工作做扎實，積極主動的和領導溝通工作中的心得體會。很多時候，事情是靠自己主動去做、去發(fā)現。學習之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實，又不覺枯燥。安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。日常工作中向老員工學習，嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度并且漸漸的對自己的工作有了自己獨特的看法，能夠結合實際提出一些建設性的意見。具體說來，這段時間，我有以下幾點收獲：第三：基本完成了由學生到工作的角色轉變，基本可以獨立的開展工作。盡管只是一個玩笑，但我卻誠惶誠恐。尤其是自己單獨去工作的時候，總覺得底氣不足，擔心自己的觀點、建議不被人接受，工作時畏
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