公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排指導(dǎo)意見(jiàn)與公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作半年總結(jié)(多篇范文)匯編-wenkub.com
2024-11-22 02:22 本頁(yè)面
【正文】 在今后的工作中將再接再勵(lì)，使節(jié)能工作再上一個(gè)新臺(tái)階。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)節(jié)假日封存停駛制度，嚴(yán)禁公車(chē)私用?？刂聘鱾€(gè)閥門(mén)、龍頭的出水流量，在滿(mǎn)足基本使用要求的基礎(chǔ)上，切實(shí)減少耗水量。優(yōu)先采購(gòu)節(jié)能效果明顯、性能比較成熟的節(jié)能（包括節(jié)水）產(chǎn)品，及時(shí)淘汰國(guó)家明令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品。辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所盡量采用自然光，盡可能少開(kāi)燈或不開(kāi)燈。加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購(gòu)和領(lǐng)用，嚴(yán)格配備標(biāo)準(zhǔn)，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、能耗小的辦公設(shè)備。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大措施，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的必然選擇。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于節(jié)能減排的各項(xiàng)方針政策，在公共機(jī)構(gòu)節(jié)能上取得了一定成績(jī)。建立健全“目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)”的節(jié)能減排管理制度，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格督查。進(jìn)一步圍繞節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)節(jié)能減排工作，強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核，進(jìn)一步分解節(jié)能目標(biāo)，對(duì)重點(diǎn)單位逐一督查。節(jié)能減排工作尚未形成合力，人員不夠。堅(jiān)持節(jié)約會(huì)議、差旅費(fèi)用。加強(qiáng)電話費(fèi)的管理，盡量減少通話次數(shù)和通話時(shí)間。堅(jiān)持節(jié)約辦公用品。單位綠地用水和景觀環(huán)境用水盡量使用雨水或者符合水質(zhì)條件的再生水，逐步減少使用自來(lái)水。使用更換節(jié)能燈具，節(jié)約用電。我鎮(zhèn)撥出節(jié)能降耗減排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，從基礎(chǔ)管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實(shí)到實(shí)處，特別是在水、電和油消耗上把握好各個(gè)環(huán)節(jié)，做到節(jié)能減排。四、下一年工作目標(biāo)在XX年能耗指標(biāo)上降低3%。嚴(yán)格控制新增用電設(shè)備?？刂聘鱾€(gè)閥門(mén)、龍頭的出水流量，在滿(mǎn)足基本使用要求的基礎(chǔ)上，切實(shí)減少耗水量。要實(shí)現(xiàn)這一目的，就必須在掌握能耗底數(shù)的基礎(chǔ)上，找出耗能的癥結(jié)所在，有針對(duì)性地采取措施，提高能耗使用效率。三是要完善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的各項(xiàng)措施，建立完善考評(píng)機(jī)制，把節(jié)能指標(biāo)納入各單位日常管理和工作考核中。在今后的工作中我們****秉承中、市、縣相關(guān)文件會(huì)議精神，加大宣傳力度，再接再勵(lì)，使節(jié)能工作再上一個(gè)新臺(tái)階。四、貫徹落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督建立了由人大、紀(jì)委組成了節(jié)能工作監(jiān)督小組，實(shí)行定期和隨機(jī)抽查制度開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)浪費(fèi)資源、節(jié)能措施實(shí)施不到位的部門(mén)和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。合理安排出車(chē)任務(wù)和行駛路線，提倡合乘車(chē)輛，減少單車(chē)出駛臺(tái)次，提高使用效率；路程較近時(shí)不使用車(chē)輛，單個(gè)人做客車(chē)、公交車(chē)。禁止使用高壓自來(lái)水沖洗車(chē)輛、地面。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應(yīng)使用節(jié)能型燈具，根據(jù)需要盡量少開(kāi)照明燈。（二）節(jié)約用電做到冬季降溫不到5攝氏度以下不開(kāi)電烤爐，上班期間離開(kāi)辦公室必須得關(guān)閉電烤爐否則處以50元的罰款。三、強(qiáng)化管理，節(jié)能降耗（一）節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改發(fā)放盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大措施，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的必然選擇。半年以來(lái)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)把節(jié)能工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，我鄉(xiāng)水、電、汽油和辦公耗材費(fèi)用得到有效控制。合理安排出車(chē)任務(wù)和行駛路線，提倡合乘車(chē)輛，減少單車(chē)出駛臺(tái)次，提高使用效率；路程較近時(shí)不使用車(chē)輛。禁止使用高壓自來(lái)水沖洗車(chē)輛、地面。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域照明應(yīng)使用節(jié)能型燈具，根據(jù)需要盡量少開(kāi)照明燈。（二）節(jié)約用電合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度；做到冬季無(wú)人不開(kāi)空調(diào)、禁止開(kāi)窗使用空調(diào)，提倡每天少開(kāi)一小時(shí)，下班一律關(guān)閉空調(diào)系統(tǒng)。三、強(qiáng)化管理，節(jié)能降耗（一）節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改發(fā)放盡量在電子媒介上進(jìn)行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。XX年以來(lái)，緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展”這一主題，采取多種形式，在全體機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)節(jié)能降耗”，廣泛宣傳，營(yíng)造節(jié)能減排工作的良好氛圍，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境是我國(guó)的基本國(guó)策。六、監(jiān)督檢查區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局要會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)規(guī)章制度不健全、超過(guò)能源消耗定額、使用能源情況嚴(yán)重的單位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。通過(guò)改造設(shè)施，推廣使用節(jié)水、節(jié)氣器具和設(shè)備，減少能源損失，提高能源使用效率。加強(qiáng)中央空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能診斷和改造，更換高效水泵，加裝節(jié)能設(shè)備；抓好辦公照明節(jié)電，加快淘汰低效照明產(chǎn)品，使用高效節(jié)能產(chǎn)品，年年底前全區(qū)各公共機(jī)構(gòu)要全部淘汰低效照明產(chǎn)品；開(kāi)展公共區(qū)域照明控制改造，推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置，逐步安裝自動(dòng)控制開(kāi)關(guān)；加大節(jié)能辦公產(chǎn)品政府強(qiáng)制采購(gòu)力度，加快淘汰高能耗辦公設(shè)備，從年起不再采購(gòu)能效標(biāo)識(shí)2級(jí)以下的辦公產(chǎn)品。各部門(mén)要依法開(kāi)展能源審計(jì)工作，委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)本單位用能情況進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，采取有效措施提高能源利用效率。（九）廣泛開(kāi)展節(jié)能宣傳活動(dòng)。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局要會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定本級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考核評(píng)價(jià)辦法，建立節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)制度，確定年度節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)，分解落實(shí)到每一個(gè)機(jī)構(gòu)，并把節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)完成情況作為各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同
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