【正文】 試點單位要對各階段的試點工作進(jìn)行梳理，系統(tǒng)總結(jié)試點工作主要做法、成效、存在的問題以及經(jīng)驗教訓(xùn)等，形成書面材料及時上報。（二）加強(qiáng)聯(lián)系，強(qiáng)化督導(dǎo)。試點單位要注意總結(jié)試點工作主要做法、成效、存在的問題及原因、值得推廣的經(jīng)驗和制度成果，形成總結(jié)材料，于XX年5月10日前報縣局法制安全科。試點單位要嚴(yán)格按照本單位試點工作方案的目標(biāo)任務(wù)和時間進(jìn)度，認(rèn)真抓好試點工作的落實。按照以下三個階段，分步驟組織實施。三是著力建設(shè)政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法規(guī)范、作風(fēng)過硬、高效為民的交通運輸行政執(zhí)法隊伍。（三）充分發(fā)揮新聞媒體作用。六、有關(guān)要求（一）高度重視，精心組織。活動時間：6月1日6月31日（六）開展安全應(yīng)急預(yù)案演練活動?；顒訒r間：6月中下旬（五）開展安全生產(chǎn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭“五進(jìn)”活動開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動。活動時間：6月16日（三）參加國家、省市安全知識競賽?；顒訒r間：6月上旬（二）開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒??？h安委辦負(fù)責(zé)活動開展情況的督導(dǎo)、檢查和考核工作，考核結(jié)果納入年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核內(nèi)容。三、活動內(nèi)容重點組織以下活動：開展宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神專題活動，拉開安全月活動帷幕；開展安全公益宣傳、安全橫幅標(biāo)語掛貼，放映安全警示教育片等活動，營造濃厚的安全月活動氛圍；開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒蛹鞍踩a(chǎn)“五進(jìn)”活動，普及安全生產(chǎn)知識；開展安全生產(chǎn)警句征集和“我為安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策”及“安全生產(chǎn)杯”書畫、攝影展，提高群眾參與安全生產(chǎn)的積極性；開展安全專家會診、暗查暗訪及集中執(zhí)法行動，督促重大安全隱患治理、安全生產(chǎn)責(zé)任落實。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大、十八屆三中全會和全國宣傳思想工作會議精神為指導(dǎo)，以宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、大力實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題，動員系統(tǒng)各單位通過集中開展系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，強(qiáng)化“紅線”意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養(yǎng)，曝光非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，為堅決遏制重特大事故提供有力的思想保證、精神動力、文化條件和輿論支持。各單位要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，采取積極有效措施和方法，發(fā)掘考評中的好制度、好做法，對好的經(jīng)驗和做法要及時進(jìn)行總結(jié)和推廣。各單位要深刻認(rèn)識執(zhí)法考評工作的必要性和重要性，站在推進(jìn)法治政府部門建設(shè)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)的高度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實推進(jìn)，真正把這次考評工作作為今年交通運輸法制工作的一件大事抓緊、抓實、抓好，抓出實效，認(rèn)真開展自評，做好迎接互查與省廳檢查的準(zhǔn)備工作，確?？荚u工作不搞形式、不走過場。對執(zhí)法評議開展好的單位，市局將向省廳推薦參加全省優(yōu)秀基層執(zhí)法站所評選，在市局考評得分排名后三名的單位不推薦參加優(yōu)秀基層執(zhí)法站所評選。省廳按照證件號碼隨機(jī)抽取整個地區(qū)執(zhí)法人員40人，市局將組織其中30人參加考試?？h交通運輸局初定于6月20日組織執(zhí)法人員考試（具體事項另行通知）。被檢查單位推薦一個各方面工作開展的比較好的執(zhí)法站所（沒有執(zhí)法站所的該項目不參加檢查）供檢查單位實地檢查，被檢查單位要做好臺賬軟件資料的準(zhǔn)備，供檢查組查閱評估打分。被檢查單位要做好相關(guān)文件和資料的整理、準(zhǔn)備工作，供檢查組查閱并評估打分。（四）縣局綜合考評（XX年6月20日至6月25日）。同時，認(rèn)真開展執(zhí)法案卷自查工作，組成自查小組，對行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制案卷認(rèn)真開展案卷評查，并參照部標(biāo)準(zhǔn)（見附件）逐卷進(jìn)行評查打分，對每份案卷制作《交通運輸行政執(zhí)法案卷評查意見書》（見附件）。各單位要高度重視，成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)、制定本單位的工作方案，并認(rèn)真組織實施，確保本次執(zhí)法評議考核迎檢工作取得實效?？h運管所是市“三基三化”建設(shè)試點單位，是此次市交通運輸執(zhí)法評議考核的重點單位，請認(rèn)真做好各方面的工作準(zhǔn)備迎檢。評議考核的重點。各單位要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，制定本單位的工作方案，負(fù)責(zé)行政執(zhí)法評議各項工作的組織實施。當(dāng)前，全委上下正在振奮精神，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，迎*決戰(zhàn)100天的攻堅階段。談話結(jié)果計入干部廉政檔案。二是建立健全行政舉報投訴受理制度，在原有工作基礎(chǔ)上，建立覆蓋全市執(zhí)法部門的舉報投訴受理網(wǎng)絡(luò)，公布電子郵箱、通信地址，實現(xiàn)網(wǎng)上受理和在線解答，增強(qiáng)執(zhí)法工作的“透明度”，使群眾對運政稽查工作享有更多的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。凡男58歲、女53歲職工，經(jīng)本人申請，組織批準(zhǔn)，可享受帶薪退養(yǎng)，以改變執(zhí)法人員年齡結(jié)構(gòu)老化的現(xiàn)狀。建立執(zhí)法人員量化考核工作機(jī)制從今年起實行量化考核制度，對全體干部按照領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分別建立數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作業(yè)績考核檔案，用各項指標(biāo)數(shù)字直觀地、具體地將干部實績體現(xiàn)出來，通過組織考察、群眾評議，對每位干部的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作業(yè)績進(jìn)行綜合考核，并記入檔案。一是在初步確定大隊及各科室站隊崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上，對執(zhí)法大隊現(xiàn)行規(guī)章制度，進(jìn)行調(diào)整和完善，增加機(jī)關(guān)和執(zhí)法站隊準(zhǔn)軍事化辦公條例、稽查隊準(zhǔn)軍事化內(nèi)務(wù)管理條例等相關(guān)內(nèi)容，逐步建立健全執(zhí)法大隊準(zhǔn)軍事化管理機(jī)制。依法向社會和道路運輸經(jīng)營者公布各執(zhí)法中隊的工作職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、服務(wù)承諾、監(jiān)督方式等內(nèi)容，主動接受道路運輸經(jīng)營者的監(jiān)督和評議，向社會展示交通行政執(zhí)法窗口形象。三是組織機(jī)關(guān)各部門干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、計算機(jī)應(yīng)用知識培訓(xùn)和公文應(yīng)用培訓(xùn)，加強(qiáng)對各種新知識的學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過培訓(xùn)使機(jī)關(guān)干部達(dá)到“能寫一筆好字、能獨立撰寫公文、能熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備、能處理各項工作”的“四能”標(biāo)準(zhǔn)，每個機(jī)關(guān)干部都要成為本崗位的“專門家”；各職能科室都要聯(lián)系自己的工作實際開展調(diào)研