保險公司業(yè)務(wù)員年終個人工作總結(jié)與保險公司業(yè)務(wù)團隊申請工作報告匯編-wenkub.com
2024-11-22 01:04 本頁面
【正文】 敬請領(lǐng)導(dǎo)上批準我的申請。無論從成績上看，還是從能力上看，已經(jīng)達到了作為一名團隊長的資格。然而，時代的發(fā)展需要我們不斷的追求、不停的進步。保險公司業(yè)務(wù)團隊申請工作報告您們好！今天，我懷著崇敬和激動的心情，寫下的我的申請報告——我申請組建保險公司業(yè)務(wù)團隊。保險不僅僅能提供一種物質(zhì)補償，更重要的是，它還能折射出人與人之間的和諧關(guān)系。這恰恰說明了保險的互助性質(zhì)。中國有句古話：“人無遠慮必有近憂”，而保險就是一種未雨綢繆的智慧，是化解未來可能發(fā)生質(zhì)風(fēng)險的有力手段，能使人們明天的生活免受劇烈波動的困擾。沖著那份激情，我進入了保險這個行業(yè),才對保險有了新的認識，保險是什么?保險是用今天的錢籌劃明天的生活?？墒俏业玫搅耸裁茨?我曾經(jīng)好長一段時間在思考這個問題。我相信，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!保險公司業(yè)務(wù)員年終個人工作總結(jié)【二】曾經(jīng)和多數(shù)人一樣對保險很不認可，對保險業(yè)務(wù)員更是厭惡至極。處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。成為公司發(fā)展的重要保證。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。今年，我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。培訓(xùn)重點放在學(xué)習(xí)保險理論、展業(yè)技巧的知識上，并且強調(diào)對團隊精神的培育。在目標確定之后，我本著“事事落實，事事督導(dǎo)”的方針，通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標計劃的順利完成。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。一年來，我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓(xùn)計劃，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和員工
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