人力資源部工作總結(jié)(2)與人力資源部工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-22 00:56 本頁面
【正文】 讓新老會長有足夠的發(fā)言時間。對敷衍了事的社團，我們應(yīng)該與之交流，讓其以正確的態(tài)度對待會長換屆大會。在這學(xué)期里，讓我記憶最深刻的就是會長換屆大會。每當(dāng)我們生日時，我們都會收到其他家庭成員的祝福短信。經(jīng)過兩輪的面試，我進入了社聯(lián)人力。社團多到我眼花繚亂。所有的部長主管都像大哥哥大姐姐，我需要學(xué)習(xí)的太多，需要成長的太多，我想不管以后會怎樣，就算是有人走或者有人留，我都不會改變我的心意，留在社聯(lián)留在人力是我認(rèn)為我做的最正確的一件事情。 在此我想對我們?nèi)肆μ釒讞l建議： ： ①就像開會時提的意見一樣，在通知方面我們做的雖然很不錯但也有不盡人意的地方，就拿換屆大會來說，有個別同學(xué)通知錯了時間導(dǎo)致兩位社長晚到，幸好這只是一個人，如果好多人都通知錯了呢，所以應(yīng)該實行一種責(zé)任問責(zé)制，落實到個人并有一定的懲罰措施，這并不是公開批評那種懲罰，我們可以一起想出一些小懲罰或者什么的在不傷及他人自尊得情況下既讓他記住自己的錯誤也能防止下次再犯~也是這個學(xué)期做的很不夠的地方?？墒俏以谶@個人力大家庭里面能找到一種強烈得歸屬感，我干的很開心又有成就感。后來時間久了和大家都熟悉認(rèn)識了之后，又了不同的感覺，也有了一些責(zé)任，而這種責(zé)任也讓我覺得新鮮，于此我也學(xué)會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性，有些想法沒有實踐等于空想。人力資源部工作總結(jié)進入大學(xué)已經(jīng)半年了，多多少少也該總結(jié)一下了。全年共出了掛圖式的計劃生育墻報若干期，確保了公司計劃生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨生子女辦證率和投保率等份。、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，職工的社會養(yǎng)老保險金、住房公積金比上年度有所提高，做好職工公費醫(yī)療的辦證、補證、更改醫(yī)院等手續(xù)。《公司引進獎的管理規(guī)定》；《公司安全防火管理規(guī)定》；《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》；《公
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