交通局紀律作風建設年終總結與交通局組織人事半年總結(縣)匯編-wenkub.com
2024-11-21 23:54 本頁面
【正文】 二、不斷加強領導干部的執(zhí)政能力建設，繼續(xù)加強干部和黨員隊伍建設，增強干部隊伍的綜合素質，優(yōu)化黨員隊伍的整體結構。四、存在問題和下半年的工作計劃上半年的工作我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在一些問題。按政策落實了上半年所有福利待遇。為提高干部的綜合素質，黨組按照“真正重視，真情關懷、真心愛護”的“三真”要求，抓好基層干部的教育培訓工作。今年上半年，共組織8名入黨積極分子參加縣委組織部舉辦的培訓班，通過3天的學習，全部以優(yōu)異的成績通過了考核。一是加強基層黨支部建設。堅持重大事項集體研究決定，進一步完善領導班子集體決策，議事規(guī)則和程序。交通局組織人事半年總結（縣）一、統(tǒng)籌安排，落實責任,大力增強領導班子思想政治建設半年來，我們緊緊圍繞提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，堅持“黨要管黨”的原則，進一步加強黨建工作，落實責任，努力把局領導班子建設成為政治堅定、思想解放、務實創(chuàng)新、團結奮進的堅強領導集體。在內(nèi)部監(jiān)督上，主要通過堅持和完善民主評議、談心談話、述職述廉、日常檢查等制度，督促干部職工認真履行職責，嚴守制度規(guī)定。認真貫徹《政府信息公開條例》，加強交通公開工作，除涉及國家機密和安全以外的需公開事項，都向社會公開辦事程序、辦事標準、辦事結果。建立健全以黨風廉政建設責任制為核心的制度體系，突出抓好干部特別是領導干部的廉潔自律工作。同時，在執(zhí)法中大力倡導文明規(guī)范用語，以規(guī)范的執(zhí)法行為為民服務，以良好的執(zhí)法形象取信于民。上報信息的力度不夠。學習不夠深入。全面建立健全單位首問責任、服務承諾制、限時辦結。堅決禁止執(zhí)法不公、亂收費亂罰款、吃拿卡要、刁難群眾和工作作風簡單粗暴等行為，不斷完善優(yōu)質、高效的便民服務措施。我局從學習創(chuàng)新、精神狀態(tài)、能力素質、辦事效率、服務基層、聯(lián)系群眾、工作機制、促進發(fā)展、節(jié)能降耗、執(zhí)行落實等方面入手，尋找差距和對策，切實解決好影響我縣交通科學發(fā)展的突出問題，使“三項建設”更有針對性。五、取得的主要成效(一)提高了認識，增強了工作責任感和工作效率。整改方案明確了整改重點，確定了整改時間。我局力求通過整頓、整改，努力把交通隊伍建設成為一支思想素質好、紀律嚴明、作風正派、業(yè)務過硬，能夠讓黨和政府放心，群眾滿意，更好地適應交通事業(yè)發(fā)展需要的高素質隊伍。三、征求意見，認真查擺。認真學習，營造良好學習氛圍。營造良好環(huán)境，實現(xiàn)我縣交通率先發(fā)展。及時召開動員大會。分析檢查階段。二
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