上半年工作計(jì)劃表與上半年市場(chǎng)部工作計(jì)劃匯編-wenkub.com
2024-11-21 23:48 本頁(yè)面
【正文】 每期提供12篇專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)分析文章，使公司全體員工提升其專(zhuān)業(yè)信息量、并在不同層面對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)激發(fā)不同層次的思考及借鑒。(三)拓展咨詢(xún)顧問(wèn)工作范圍除進(jìn)行專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)研究工作為領(lǐng)導(dǎo)提供參考建議外，同時(shí)也應(yīng)從本職工作及專(zhuān)業(yè)角度出發(fā)，積極參與到新項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣策略、銷(xiāo)售執(zhí)行等方面提出系統(tǒng)性專(zhuān)業(yè)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的前瞻性意見(jiàn)，減輕后期銷(xiāo)售壓力，盡量避免重復(fù)性錯(cuò)誤及問(wèn)題。今后可適時(shí)拓展研究層面及研究范圍增加全國(guó)房地產(chǎn)定期研究報(bào)告、特定產(chǎn)品定期研究報(bào)告、推廣媒體定期研究報(bào)告等形式。指導(dǎo)工會(huì)主動(dòng)關(guān)心教職員工的生活，為困難教工并提供更多的幫助，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。（五）加強(qiáng)指導(dǎo)，積極支持、充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用支持工會(huì)積極發(fā)揮聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的功能。推行黨務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)，支持教職工踴躍當(dāng)家作主。上半年學(xué)校黨委加強(qiáng)教育行風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)主要抓好以下四項(xiàng)工作：一是在全校黨員干部中廣泛開(kāi)展向沈浩同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)沈浩同志牢記黨的宗旨，忠誠(chéng)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁的理想追求和精神風(fēng)貌，教育全體教工改進(jìn)作風(fēng)，樹(shù)立全新的師表形象，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步為己任，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化考核和責(zé)任追究。注重調(diào)查研究，積極穩(wěn)妥推進(jìn)績(jī)效工資的實(shí)施。完善德育工作長(zhǎng)效機(jī)制，按照“注重實(shí)踐環(huán)節(jié)、強(qiáng)調(diào)主動(dòng)發(fā)展”的育人思路，以常規(guī)管理為德育抓手，以主題活動(dòng)為育人載體，扎實(shí)開(kāi)展誠(chéng)信教育、法制教育、心理健康教育、日常行為規(guī)范教育、中華經(jīng)典誦讀等各類(lèi)主題教育系列活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。完善德育工作機(jī)制，強(qiáng)化德育工作常態(tài)化規(guī)范化。支持行政遴選并確定一批專(zhuān)業(yè)課程，下大力氣進(jìn)行扶持。推進(jìn)有效教學(xué)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，穩(wěn)步增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。增強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任、分層管理意識(shí)，積極支持行政宏觀(guān)調(diào)控，重心下移，調(diào)動(dòng)系科辦學(xué)積極性。認(rèn)真開(kāi)展好行為規(guī)范教育、法制教育、誠(chéng)信教育、心理健康教育，提高學(xué)生的自律能力。通過(guò)主題活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教師的黨性修養(yǎng)，提高黨員教師的業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立黨員教師的良好形象。在加強(qiáng)黨員教育和管理方面，一是要因地制宜、形式靈活地加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)針對(duì)性、有效性、多樣性，提高黨員綜合素質(zhì)；二是要以制度建設(shè)為保證、以創(chuàng)新活動(dòng)為載體提高黨員干部的管理質(zhì)量；三是要以加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的力量為重點(diǎn)，以構(gòu)建激勵(lì)約束機(jī)制為抓手，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督。根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化組織發(fā)展工作。著眼于學(xué)校事業(yè)需要，堅(jiān)持優(yōu)秀人才重點(diǎn)培養(yǎng)，緊缺人才優(yōu)先培養(yǎng)，著重提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的教學(xué)能力和科研學(xué)術(shù)水平，用事業(yè)凝聚人才，用精神激勵(lì)與物質(zhì)激勵(lì)回報(bào)人才。一是結(jié)合績(jī)效工資的穩(wěn)妥推進(jìn)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。各支部要支持行政努力完成好各部門(mén)、各系和學(xué)校個(gè)性目標(biāo)，發(fā)揮堡壘作用，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)創(chuàng)建評(píng)比，促進(jìn)各支部在活動(dòng)開(kāi)展、工作創(chuàng)新、黨建規(guī)范、黨費(fèi)收繳，信息宣傳等方面做出新成績(jī)。
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