【正文】 四是投資200多萬元進行**人行橋建設和**危橋改造。著力項目建設和招商引資，增強經(jīng)濟發(fā)展的活力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年度工作總結一、抓中心，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展至200X年底，全鎮(zhèn)完成農業(yè)總產值9130萬元，%。四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法，部分干部的責任、事業(yè)性不強，浮夸現(xiàn)象時有發(fā)生。同時不斷強化監(jiān)督機制，從制度上防止干部違規(guī)行為的發(fā)生，源頭上杜絕干部腐敗現(xiàn)象，避免了工作上的不協(xié)調性，促進各項工作的順利進行。這幾年來，鎮(zhèn)黨委政府非常重視調查研究，建立健全了民情民意定期分析制度，十分注意掌握和分析來自群眾的意見和建議，把工作決策建立在對民意的廣泛集納上，使黨委政府決策與群眾愿望、利益相契合，取得群眾的支持和配合。為什么能取得這么大的成績呢？關鍵是我們堅持以發(fā)展的觀點，積極開拓新思路、新方法，用發(fā)展的辦法來解決前進中遇到的矛盾和問題。我鎮(zhèn)之所以這幾年經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)興旺、社會穩(wěn)定、干群融洽，關鍵一條是我們重視加強了思想政治工作。黨員轉正上實行公示制，后備干部選擇上實行推優(yōu)制。為適應新形勢的要求，我們調整理順了非公制企業(yè)組織設置，以行政區(qū)劃為主進行管理。同時我們十分注重村級集體經(jīng)濟的鞏固壯大，作為新農村建設重中之重來抓，引導各村因地制宜，充分利用本村優(yōu)勢，拓寬致富門路，實施資源開發(fā)、資本經(jīng)營、資產管理，在興辦公益事業(yè)等工作中，注意發(fā)揮群眾的積極性，多方集資集財，這些做法為各村開辟了穩(wěn)定的財源。近三年來，我們以爭創(chuàng)“五好”村黨組織為目標，進一步提高“有人辦事、有錢辦事、有章理事”的水平，黨的建設得到不斷加強。同時我們還在13個村中深入開展了農村合作醫(yī)療工作，群眾參與率達到 %；加大“六個一”陣地和村落文化宮建設力度，積極探索了社會力量辦群眾性文體活動的新路子，精心組織了鎮(zhèn)首屆全民運動會；全面改造了有線電視主桿線，消滅了苗圃電線電視空白村，計劃生育工作得到扎實推進，社會保障體制建設逐步完善，民政優(yōu)撫和武裝工作進一步加強。自從市委提出“環(huán)境整治百日行動”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委、政府始終把這一項工作作為精神文明建設的重點，并結合文明城鎮(zhèn)和文明村（單位）創(chuàng)建活動，全面落實了“四個全面”，全鎮(zhèn)實行了垃圾桶（袋）裝化，推行門前三包和有償服務制度，基本消滅了露天糞缸，開展了道路綠化和亭園綠化，新增綠化面積13152平方米，全鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人的精神風貌得到改觀。同時強化了規(guī)劃的剛性，嚴格做到依法制定規(guī)劃，依法執(zhí)行規(guī)劃。以文教區(qū)建設為契機，啟動鳳鳴路西延工程建設，拓寬改造鳳鳴路；完成了擁軍公路和邱王大街改造工程；開發(fā)建設了龍瑞小區(qū)。圍繞集聚功能，不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。校辦企業(yè)、村辦企業(yè)轉制和摘帽工作深入推進。按照“減棉、增蔬、擴花”的思路，大力培植以花卉、海涂養(yǎng)殖為主的主導產業(yè)，新建了花卉示范基地，并以此為依托建立了花卉市場，成立花卉協(xié)會，開展了海水內塘養(yǎng)殖；以科技嫁接為手段，提升改造柑桔、韭菜等傳統(tǒng)產業(yè)，大棚設施農業(yè)得到發(fā)展；農業(yè)生產條件不斷改善，完成了伏龍山北側鹽堿地改造工程，疏浚大小河道16條，農田標準化建設面積達到5000畝，每年超額完成市下達的考核任務。鼓勵鎮(zhèn)干部積極參加調研活動，凡黨委政府重大決策出臺前，都要組織開展調研，并要求領導班子成員每人撰寫一篇調研文章；全面實行機關辦公無休日、民情日記和民情分析會制度等，加強聯(lián)村制度建設，實行專職和非專職制，定期交流、布置聯(lián)村工作，掌握村級工作動態(tài)。每位成員都能在集體領導下，各司其職，各負其責。重點抓好三方面工作：首先，注重班子的思想政治建設。各條戰(zhàn)線也捷報頻傳，1999年獲得市黨建工作先進鎮(zhèn)，XX年分別榮獲市環(huán)境建設第二名、黨建工作第三名和文明城鎮(zhèn)稱號。二、近三來本屆黨委、政府所做的主要工作。本屆黨委政府由1999年1月?lián)Q屆選舉產生，有黨政領導班子成員9名，其中婦女1名。三是做好調“寬”文章。15個村按時完成了二輪土地承包，并通過市級驗收。圍繞“中心”建設，著力營造發(fā)展新優(yōu)勢。班子成員之間做到相互支持，相互配合，相互理解。近三來，我們十分重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全了黨委中心學習小組，堅持每月一次學習，機關干部每星期五下午學習，強調記筆記，采取點名制，深入開展了“雙思”教育，開展了我為新世紀作貢獻大討論，廣大干部的宗旨意識、奉獻意識、公個意識進一步增強?？v觀三年來的工作，主要體現(xiàn)在以下五個方面：圍繞素質提高，不斷加強班子自身建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為我國最基層的政權組織，其領導班子肩負著“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。XX年班子成員調動2名，新提拔班子成員1名，現(xiàn)有領導班子成員9名。第四篇：本屆黨委政府領導班子述職報告本屆黨委政府領導班子述職報告本屆黨委政府已將任屆期滿。四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法，部分干部的責任、事業(yè)性不強，浮夸現(xiàn)象時有發(fā)生。同時不斷強化監(jiān)督機制，從制度上防止干部違規(guī)行為的發(fā)生，源頭上杜絕干部腐敗現(xiàn)象，避免了工作上的不協(xié)調性，促進各項工作的順利進行。這幾年來，鎮(zhèn)黨委政府非常重視調查研究，建立健全了民情民意定期分析制度，十分注意掌握和分析來自群眾的意見和建議，把工作決策建立在對民意的廣泛集納上，使黨委政府決策與群眾愿望、利益相契合，取得群眾的支持和配合?？梢哉f，這三年是龍山經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展最快、城鎮(zhèn)面貌變化最大的三年。思想政治工作是我黨在實踐中總結出來的一大法寶。堅持“擴大黨內民主，以黨內民主帶動村級民主”，理順村黨組織與村民委員會和經(jīng)濟合作社的關系，采勸兩票制”方法，建立健全民主評議村干部和民主評議黨員制度，有5名不合格黨員被處置，17名黨員被黃牌警告。按照《村委會組織法》，指導16個村完成了村委會換屆選舉工作；以“固本強基”為契機，全面加強了村級班子建設，推行村干部專職和非專職制度，制訂村干部目標管理考核辦法，建立干部談話和懲免制度，實行干部動態(tài)管理，對那些素質不高、群眾公認度底的村干部，及時作了調整，近三年共調整支委20名，其中書記8名；為激勵村干部的積極性，開展了評選優(yōu)秀村書記和優(yōu)秀村干部活動；繼續(xù)重視后備干部隊伍的建設，出臺了后備干部管理實施辦法，實行分級管理制和助理制；加強黨員隊伍建設，嚴把入口關，近三年發(fā)展新黨員93名。為加快現(xiàn)代化新農村建設，我們按照“抓兩頭，帶中間”的工作思路，繼續(xù)抓好以東門外村和西門外村兩個市級示范村為重點的新農村建設，加強了幫助和指導力度；對龍聯(lián)、李家經(jīng)濟相對薄弱村，加大了扶持工作，通過領導幫、政策幫等措施，做好轉化工作，促使新農村建設加快發(fā)展，跨上新臺階，全鎮(zhèn)有15個村跨入了新農村行列。圍繞固本強基，切實抓好農村基層組織建設。重新調整“三中心”規(guī)劃布局，建立文教區(qū)，投資萬元，新建設了龍山職業(yè)高中、龍場小學、中心幼兒園和400米標準田徑運動場等工程，學校內部設施和外部環(huán)境得到明顯改善。主要突出三個重點：一是抓好是環(huán)境整治工作。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃，并經(jīng)市政府批準實施。二是增強城鎮(zhèn)集聚功能建設。同時注重加強對現(xiàn)有市場的規(guī)范管理，大力培植文化、社區(qū)等新興產業(yè)，拓寬三產領域，擴大總量。堅持樹強扶優(yōu)，引導規(guī)模企業(yè)創(chuàng)品牌，促使骨干上規(guī)模，培育苗子企業(yè)上等級，形成梯隊連動發(fā)展新格局；加快工業(yè)園區(qū)建設步伐，規(guī)劃建設了3500畝慈東工業(yè)園區(qū)和伏龍路工業(yè)小區(qū)，引導中小企業(yè)逐步向園區(qū)集聚，使企業(yè)與居住區(qū)分離，改善人居環(huán)境；加大科技創(chuàng)新力度，鼓勵企業(yè)搞好技術改造，加快新產品開發(fā)，近三年累計完成技改投入萬元，開發(fā)新產品只，其中國家級“星火”項目2只；外向型經(jīng)濟有了實質性的飛躍，自營出口和外資引進雙雙實現(xiàn)了零的突破，；企業(yè)整體素質進一步提高，全鎮(zhèn)有家企業(yè)通過iso9000認證。重點做好三篇文章：一是做好調“優(yōu)”文章。再次，狠抓班子作風建設。認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡一切重大問題的決策，都能嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。為此，我們從加強班子自身建設入手，不斷提高整體素質，以適應新形勢下工作的需要。農民人均收入5630元，分別比1998年增長%、%%。班子成員平均年齡41歲，大專以上文化5名，高中文化2名，初中文化2名，換屆后，班子成員精神面貌總的來說比較好，事業(yè)性強，班子團結協(xié)調，工作作風踏實，干群眾關系融洽，廉潔自律較好?，F(xiàn)述職如下：一、本屆黨委、政府領導班子的基本情況。全年立案查處違紀案件2件，處分違紀黨員干部2人，為加快發(fā)展營造了良好的風清氣正政治環(huán)境。二是廣泛開展法紀教育。做到了聯(lián)系實際、分類指導，使干部作風教育整頓活動貼近工作實際、貼近干部實際；強化教育措施，實行糾建并舉，堅持抓教育、找差距、抓整改，提高群眾的滿意度；堅持做到邊學邊改、邊查邊改，做到了以活動推動工作，以用工作成效檢驗活動開展的效果，實現(xiàn)了兩不誤、兩促進。圍繞建設萬畝花椒產業(yè)基地，在廣大干部中開展學習掌握花椒種植大比拼活動，全面提高干部素質。深入開展中央“八項規(guī)定”以及省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》學習貫徹活動，提高廣大黨員干部廉潔履職的意識。督促領導干部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴肅查處領導干部利用職權和職務上的影響為本人或特定關系人謀取不正當利益等問題。建立健全黨風廉政建設工作制度，扎實開展三級廉政承諾制。鄉(xiāng)紀委、監(jiān)察室加強監(jiān)督檢查，確保各項工作任務落到實處。在此基礎上，已完成村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，正在全面開展村（居）民委員會換屆選舉工作。為進一步豐富群眾的生活，全鄉(xiāng)在加大村級辦公場所建設的同時，充分利用每個村安裝的遠程教育接收網(wǎng)點，使全鄉(xiāng)人民群眾能夠在村級組織活動場所實時收看到各種致富信息和娛樂節(jié)目。，豐富群眾文化生活一是加強精神文明建設，提高人民群眾的幸福指數(shù)。平安創(chuàng)建實現(xiàn)了“四零”目標，依法規(guī)范信訪行為，努力把信訪問題消除在萌芽狀態(tài)、化解在基層。建立完善了重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、應急處置指揮制度，提高了疾病控制和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理能力。積極推行“科技下鄉(xiāng)”，提高科技成果利用率。完成白內障復明手術8例，按要求全面完成鄉(xiāng)農村低保清理工作。糧食直補、移民直補等政策全面落實。完成鄉(xiāng)郵政所的修建，進一步加大學校、衛(wèi)生院改造力度。，統(tǒng)籌發(fā)展實現(xiàn)新突破。堅持把工業(yè)作為發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟的重要后勁，從無到有，進一步扶持壯大宏發(fā)礦山機械廠等工業(yè)企業(yè)，鼓勵成品花椒加工。確立全鄉(xiāng)“北部花椒南魚米”的產業(yè)布局，強推3年內萬畝花椒產業(yè)基地的強勢崛起，在姚石橋、龍山院、桐麻山、蔣家院等村新載花椒1200畝、補種800畝，種植5萬株花椒苗，完成花椒育苗60萬株。同時不斷強化監(jiān)督機制，從制度上防止干部違規(guī)行為的發(fā)生，源頭上杜絕干部腐敗現(xiàn)象，避免了工作上的不協(xié)調性，促進各項工作的順利進行。為什么能取得這么大的成績呢？關鍵是我們有一支非常優(yōu)秀的招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鎮(zhèn)村干部隊伍，我們堅持以發(fā)展的觀點，積極開拓新思路、新方法，用發(fā)展的辦法來解決前進中遇到的矛盾和問題。我鎮(zhèn)之所以近兩年經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)興旺、社會穩(wěn)定、干群融洽，關鍵一條是我們重視加強了思想政治工作。xx年，xx鎮(zhèn)黨委被評為市委表彰的先進黨組織和縣委表彰的宣傳思想先進集體。制定了工作督查、公務接待、值日帶班、財務管理、小車管理等管理制度，進一步健全了領導干部的紀律約束體系，班子成員嚴于律己，以身作則，廉潔奉公，勤政愛民，收到很好的效果。根據(jù)班子成員各自的特長與能力，合理分工，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢。xx年，黨委政府和中心學校獲得縣委政府掃盲工作先進集體獎。xx鎮(zhèn)是農業(yè)大鎮(zhèn)，三農工作始終是黨委政府工