【正文】 企業(yè)發(fā)展的新黨員中，生產在一線的班長、技術骨干要達到75%以上，繼續(xù)深化“雙推三爭一派”活動，通過造派黨建工作指導員和聯(lián)絡員，加強非公有制企業(yè)黨員發(fā)展工作，積極推薦工人中優(yōu)秀分子入黨，力爭使發(fā)展的非公有制企業(yè)工人黨員占發(fā)展工人黨員總數(shù)的50%以上。新發(fā)展的農村黨員中，農村產業(yè)協(xié)會會員，外出務工經商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，中養(yǎng)殖能手，返鄉(xiāng)的中學畢業(yè)生和退伍軍人要基本達到75%以上；其次是要狠抓薄弱環(huán)節(jié)。堅持“三首推、三不推”。申請入黨和入黨積極分子的常數(shù)與發(fā)展黨員的數(shù)量要保持在6：1和4：1的比例，新發(fā)展的農村黨員比去年增加10%。在實際工作中，我們要把握好發(fā)展黨員工作的基本要求，堅持圍繞中心，服務大局；堅持黨員標準，嚴格工作程序；堅持改善結構，保持均衡發(fā)展；堅持教育引導，做好基礎工作；堅持求真務實，與時俱進，保證發(fā)展黨員工作的順利進行。 三、存在問題和對策 我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確指導下，取得了一定成績。經審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。XX年發(fā)展的33名黨員全部在規(guī)定時間內進行了公示，切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。實行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標準關。 實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質量關。鎮(zhèn)黨委每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務培訓，除學習掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關黨員發(fā)展的精神等業(yè)務知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。鎮(zhèn)黨員活動中心制定了詳細的培訓計劃，對全鎮(zhèn)黨員干部輪訓了一遍。XX年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子62人，發(fā)展黨員33名，其中：男性25名，%，女性8名，%；少數(shù)民族26名，%；35歲以下24名，%；大專以上學歷2名，%；高中（中專）學歷5名，%，初中學歷18名，%，初中以下學歷8名，%；農村一線的村組干部、致富能手31名，%。，使基層黨委不能按時討論其入黨問題。、使用公示情況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部按要求對黨費審定、收繳等情況進行公示。二、黨費收繳黨費收繳、使用和管理情況《關于黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，按黨費收繳新規(guī)定準確測定黨員繳納黨費基數(shù)、交納比例、應交納黨費數(shù)額等，建立了黨費核定信息庫。xx年，在外出務工人員向各支部遞交入黨申請書共8人，其中發(fā)展黨員2人。四是注重人員素質。在發(fā)展新黨員之前，鄉(xiāng)黨委派專人與積極分子談話，廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見，詳細了解入黨積極分子的基本情況、思想動態(tài)、日常表現(xiàn)等。鄉(xiāng)黨委每半年對各支部發(fā)展黨員工作進行一次檢查、年終進行總評，重點檢查程序是否正確，記錄是否完整，材料是否齊全。鄉(xiāng)村兩級都制定了發(fā)展黨員工作的年度計劃，鄉(xiāng)黨委每年與支部簽訂農村基層黨建工作責任狀，每年各支部發(fā)展常數(shù)控制在12名。建立了一支由鄉(xiāng)黨政班子成員和鄉(xiāng)黨校骨干組成的發(fā)展黨員工作聯(lián)絡員隊伍，負責指導各掛點支部的的發(fā)展黨員工作，形成了長抓不懈的發(fā)展黨員工作責任機制。女黨員5人，占24%；35周歲以下13人，占62%。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX年發(fā)展黨員工作總結川石鄉(xiāng)黨委下轄29個支部。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如個別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。落實責任追究制，把好黨員發(fā)展評估關。強化預審制，把好程序審核關。發(fā)展新黨員，在提交黨支部大會討論通過之前，將新發(fā)展黨員對象的有關情況在一定范圍內進行公示。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，加大“三培養(yǎng)”力度，把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鎮(zhèn)黨委和各支部的一項重要工作，實行“三級培考”制度，即入黨積極分子由支部進行培養(yǎng)，在時間、材料、手續(xù)完備情況下，黨委組織委員負責審查，然后報黨委會議審批。（三）建章立制，規(guī)范操作，嚴格把好黨員發(fā)展關實行發(fā)展黨員目標制，把好發(fā)展計劃關。在此基礎上，各黨支部結合基層組織建設和精神文明建設的任務，利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式，深入開展對瀾滄縣組織工作會議精神的學習。全鎮(zhèn)黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質逐步提高，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證。 二 存在問題一、主要存在一下五方面問題：各村組織發(fā)展不平衡，村支部組委變動較大，生手多，對發(fā)展黨員工作造成一定影響；發(fā)展黨員工作時間分配不合理，且過于集中在下半年特別是年終，徒增工作壓力，入黨材料質量不盡如人意；個別支部不能及時召開支部黨員大會討論黨員發(fā)展及預備期滿黨員轉正工作，影響工作進度；個別基層黨務工作者對黨員工作不夠重視，沒有嚴格履職，嚴查把關；部分優(yōu)秀青年入黨志愿不強，不夠主動，個別新發(fā)展的黨員入黨動機不純等，所發(fā)展黨員結構不夠理想，文化程度、婦女比例偏低。嚴格審查入黨材料，對考察表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的堅決退回重寫。四、 鎮(zhèn)黨建辦具體負責，各個環(huán)節(jié)嚴格審查把關。在發(fā)展黨員工作中，鎮(zhèn)黨委始終注重抓基層黨務工作者、尤其是新任支部組委的培訓教育，共籌集舉辦支部書記、組委培訓班15期，近600余人次參與，印發(fā)發(fā)展員業(yè)務學習材料進千份，詳細介紹發(fā)展黨員工作程序、要求和紀律，并在日常工作不斷加強指導檢查，督促他們熟悉黨務工作，履行好自己的職責。定期召開黨建工作會議，認真總結、分析工作進展，專項布置，鎮(zhèn)主要領導強調督促，要求基層黨組織負責人把其作為自留地、責任田保質保量抓好落實。其中XX年發(fā)展95名、XX年發(fā)展96名、XX年發(fā)展107名、XX年發(fā)展名，所發(fā)展黨員的女性比、年齡、文化程度等結構比例如下：XX年XX年XX年XX年一 主要經驗和做法一、 鎮(zhèn)黨委高度重視，各級組織措施得力。四、進一步加強在青年中發(fā)展黨員工作學校黨支部要把重點放在對學生中的入黨積極分子的培養(yǎng)上來，加強中學生黨的基礎知識教育，公民中學學生受教育面應達到100%，其他各學校的初中生受教育面應達到75%以上，要充分發(fā)揮團組織的作用，積極開展“推優(yōu)”工作，青年團員和婦女入黨“推優(yōu)”率應達到95%以上。對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部要進行認真清理，集中整頓，并派專人進行幫扶，責令其制定出整改措施和目標任務?！叭淄啤奔础半p帶”能人特別是農村生產第一線的“田專家”、“土秀才”首推；熱心公益事業(yè)、支援家鄉(xiāng)建設的特別是外出務工經商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的優(yōu)秀代表首推；帶頭擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的特別是返鄉(xiāng)的中學畢業(yè)生和退伍軍人中的優(yōu)秀分子首推。一、加強領導，夯實基礎。要認真研究發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，用改革的精神進行探索，在繼承中不斷創(chuàng)新，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時代要求第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX黨員發(fā)展黨員工作總結XX年，全鎮(zhèn)的黨員發(fā)展工作在縣委的領導下，在縣委組織部的具體指導下，深入貫徹落實黨章和縣委組織部的有關文件精神，以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”為指導，以“三個側重”為重點狠抓入黨積極分子隊伍的建設，以鎮(zhèn)黨委書記負總責，縣委組織員、黨務書記和支部書記為重點抓發(fā)展黨員工作，全面完成了縣委下達的指導性計劃。同時要把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線和綱領而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件的其它先進分子吸收到黨內來。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎、提高黨的執(zhí)政能力、實現(xiàn)黨的歷史任務提供組織保證。在發(fā)展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準，慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個，從實際出發(fā)，制定發(fā)展計劃，不下達硬性指標，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內，也不把符合條件的同志拒之門外。鄉(xiāng)黨委在審批新黨員之前，將其全套入黨材料報縣委組織部審查。發(fā)展新黨員，在黨支部大會討論通過之后，招開群眾座談會，聽到群眾意見，符合條件后，報上級組織部門審批。同時分期分批組織入黨積極分子到鄉(xiāng)黨員活動中心培訓班進行集中培訓，系統(tǒng)地學習黨的基本路線、基本知識，重點是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的培訓。 建章立制，規(guī)范操作，嚴格把好黨員發(fā)展關 二是實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質量關。在此基礎上，各黨支部結合基層組織建設和精神文明建設的任務，利用組織生活會、民主評議會、黨小組會和黨員活動等形式，深入開展對發(fā)展黨員工作細則的學習。黨員電化教育也存在著一些不足，主要是片源數(shù)量少，更新慢，內容不夠豐富，還有是組織觀看多，討論少。黨員電化教育播放室均有專人負責管理，播放室外懸掛有黨員活動室的標牌。充分發(fā)揮老黨員的先鋒模范作用，在工作中幫助新黨員傳授業(yè)務技能，使他們成為行家里手；在生活中模范遵守社會公德，影響新黨員形成良好品格。完善了黨員教育陣地建設，開設黨員活動室，確定了全體黨員的教育主陣地。嚴肅、嚴謹?shù)娜朦h程序，使我校的黨員隊伍在日常的教育教學工作中，發(fā)揮了示范引領作用，為學校的發(fā)展奠定了堅實的組織基礎。入黨積極分子培訓采取集中和分散相結合的方式。在接受預備黨員的過程中，嚴格落實發(fā)展計劃和發(fā)展黨員程序，得到了局組干科組織員的肯定。每半年召開一次發(fā)展黨員專題的支委會。其中，初中支部13名，高中支部14名，行政支部14人，退休支部9人；在職黨員41名，占在職教職工總數(shù)的42％；退休黨員9名，占黨員總數(shù)的18％；男性黨員15名，占黨員總數(shù)的30%；女性黨員35名，占黨員總數(shù)的70％；35歲以下青年黨員14名，占黨員總數(shù)的28％。加強黨員與群眾之間的溝通與交流。組織黨員統(tǒng)一在黨員活動室共同觀看了《房》《小金庫引發(fā)的大案》等警示教育片，同時還觀看了《信仰》《張麗莉》《楊善洲》等紀錄片。加大對外來務工子女及家長的關愛力度：針對學校的外來務工的孩子，黨員教師身先士卒給與了孩子更多的關愛，開展了“與愛同行”系列活動，給外來工子女更多的關愛。黨支部發(fā)起了為困難職工捐款的號召，大家積極為學校原校辦工廠的祖貴蘭老師捐款，為她解決生活上的燃眉之急，短短半天黨員共計捐款XX余元。目前，黨員提出解決制約學校發(fā)展的建議