質(zhì)量月物業(yè)管理工作總結(jié)與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化選煤廠(chǎng)申報(bào)材料匯編-wenkub.com
2025-11-11 22:35 本頁(yè)面
【正文】 改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)走改革強(qiáng)廠(chǎng)之路 在改革中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展，**煤礦選煤廠(chǎng)在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以振興遼寧老工業(yè)基地為契機(jī)，以深化現(xiàn)代企業(yè)改革為手段，以實(shí)現(xiàn)最大經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，邁開(kāi)堅(jiān)實(shí)的步伐走向成熟，走向完善，**煤礦選煤廠(chǎng)已經(jīng)具備煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化選煤廠(chǎng)的各項(xiàng)條件。實(shí)行廠(chǎng)內(nèi)問(wèn)題通報(bào)制度，各崗位認(rèn)真執(zhí)行“安全聯(lián)保”制度，確保了安全生產(chǎn)。全廠(chǎng)積極開(kāi)展安全大討論，結(jié)合事故案例，舉一反三，開(kāi)展對(duì)職工進(jìn)行一次深刻的安全思想教育。按礦里“爭(zhēng)取用半年多的時(shí)間使員工的綜合素質(zhì)有了一個(gè)明顯提高”的要求，我廠(chǎng)又開(kāi)展了礦培訓(xùn)看成績(jī)，同時(shí)結(jié)合廠(chǎng)培訓(xùn)的結(jié)果，實(shí)行獎(jiǎng)罰制度，同時(shí)實(shí)行班組考核，崗位狀態(tài)末尾淘汰制，對(duì)各班組狀態(tài)不好的人員減少獎(jiǎng)金，集中到白班培訓(xùn)、現(xiàn)
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