行政部助理試用期工作總結(多篇范文)與行政部助理試用期月工作總結匯編-wenkub.com
2024-11-21 22:32 本頁面
【正文】 例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放 %........五年以上的發(fā)放 %逐年增長(打工就是為了賺錢，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下)。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。總結兩個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。工作態(tài)度。需要學習并實踐的工作，總結如下：(1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗。(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況。(3)協(xié)助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。我就可以發(fā)揮出我的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！默認推薦行政助理試用期工作自我總結商務銷售行政助理試用期工作總結行政助理試用期自我總結行政部前臺試用期工作總結秘書助理行政崗位試用期第一個月工作總結行政部助理試用期月工作總結加入貴公司已經兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。（2）建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工12個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。需要學習并實踐的工作，總結如下：（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗；（2）網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；(3)加強文字功底；（4）加強其他公司所要求的能力要求等。公司行政助理的主要是協(xié)助行政經理做好行政工作。還有其他工作也存在很多的不足。這兩個月的工作總結主要有以下幾項：工作質量、成績、效益和貢獻。特此申請第五篇：公司行政部助理試用期工作報告以下工作報告給大家參考！當初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經驗的新人，當初對公司的信心也不是很足，因為我覺得，在經過試用期都是一種很困難的事情，因為沒有經驗，我怕通過不了公司的試用期。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，做事缺少主動。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在實施行政管理職能時要嚴格按制度檢查考核，要即時激勵，做到公平公正公開。根據(jù)工作性質還要鍛煉應變能力、協(xié)調能力，在工作中學習提高自己。因種種原因雖跑東跑西但成效不大，經過一段時間的碰壁慢慢熟悉房產辦理流程，領導也在關鍵時候親自出面交涉，現(xiàn)竣工備案接近尾聲，還有幾項需相關部門協(xié)助辦理。通過對車間考勤、打卡、門禁、禁帶煙火、值班等人力資源管理制度的執(zhí)行情況的檢查，發(fā)現(xiàn)一些問題，需要進行不定期的檢查，加大監(jiān)管力度。自己還要盡快掌握重點項的管理流程及制度規(guī)則便于以后工作的開展。 第三篇：行政助理試用期工作總結行政助理試用期工作總結轉眼間加入**集團這個大家庭有三個月的時間了，在試用期這段時間里通過對企業(yè)的了解及對本職工作的接觸有諸多感觸，公司有著和諧的工作氛圍，同事間關系融洽互相幫助，有領導的悉心指導，有同事的配合支持，在這樣的環(huán)境中工作心情舒暢效率提高。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。 認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰
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