三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)嚴(yán)以修身心得體會(huì)與三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)兩篇匯編-wenkub.com
2024-11-21 22:16 本頁面
【正文】 嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制，突出抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，確保資金安全、項(xiàng)目安全、干部安全。在提高執(zhí)行力上，各級(jí)黨組織和組工干部要切實(shí)發(fā)揮作用，擔(dān)起責(zé)任，建立完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制和管理體制，同時(shí)，堅(jiān)持把干部放到基層一線和急難險(xiǎn)重崗位鍛煉，讓他們?cè)趯?shí)際工作中拓寬視野、增長(zhǎng)見識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)。為政之要，貴在落實(shí)，貴在執(zhí)行，“喊破嗓子不如甩開膀子”。按照有權(quán)必有責(zé)、權(quán)責(zé)相統(tǒng)一的要求，建立健全主體明確、職責(zé)清楚、細(xì)則量化的崗位目標(biāo)責(zé)任制，建立優(yōu)秀干部人才向基層傾斜激勵(lì)機(jī)制。三、從嚴(yán)管理干部。并將貫徹執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)制度情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、干部考察、作風(fēng)建設(shè)滿意度測(cè)評(píng)、基層黨建工作述職、民主評(píng)議的內(nèi)容，作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子、選人用人、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求從嚴(yán)管理干部，督促領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持為民用權(quán)、依法用權(quán)，堅(jiān)持心存敬畏、手握戒尺，求實(shí)情、求實(shí)策、求實(shí)招、求實(shí)效，為推動(dòng)全面深化改革、加快團(tuán)場(chǎng)振興發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。統(tǒng)計(jì)人就是要對(duì)黨行忠誠(chéng)之實(shí)，對(duì)同志行坦誠(chéng)之實(shí)，對(duì)事業(yè)行熱忱之實(shí)，對(duì)群眾行真誠(chéng)之實(shí)，報(bào)真實(shí)數(shù)據(jù)，做詳實(shí)分析，干實(shí)效業(yè)績(jī)，爭(zhēng)做誠(chéng)實(shí)守信的統(tǒng)計(jì)人。要著力解決對(duì)黨不忠誠(chéng)、做人不老實(shí)、處事不厚道，陽奉陰違、自行其是，不堅(jiān)持原則等問題。建好“智庫”，努力打造統(tǒng)計(jì)品牌，高標(biāo)準(zhǔn)做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)，是統(tǒng)計(jì)釋放能量的重要途徑。我們要著力解決或好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際，或墨守成規(guī)、不思進(jìn)取等問題，深入開展調(diào)查研究活動(dòng)。明代著名的民族英雄于謙，在擔(dān)任河南、山西巡撫時(shí)，有一次回京城，他的幕僚建議他從民間帶些蘑菇、絹帕之類的土特產(chǎn)去孝敬權(quán)貴。他有一句名言流傳至今“當(dāng)官避事平生恥，視死如歸社稷心”，這是他為官的真實(shí)寫照。我們要以焦裕祿為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)他“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷，堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)為國(guó)、統(tǒng)計(jì)唯公原則，堅(jiān)守不出假數(shù)的職業(yè)操守，做道德高尚、政治上可靠的統(tǒng)計(jì)人。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，修身正己最主要的就是強(qiáng)化黨的意識(shí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨和人民工作，對(duì)黨忠誠(chéng)。三嚴(yán)三實(shí)學(xué)習(xí)
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