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護士長月工作計劃與護士長月工作計劃20xx匯編-wenkub.com

2024-11-21 05:49 本頁面
   

【正文】 九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進行產房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。一、在科主任及護理部的領導下,全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。(五)計劃制作護理園地網,上傳我院護理動態(tài),及時傳遞護理學習資料,發(fā)揮局域網的空間優(yōu)勢,豐富護士的學習生活。五、做好教學、科研工作(一)指定具有護師以上職稱的護士士負責實習生的帶教工作,定期召開評學評教會,聽取帶教教師及實習生的意見。強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設備的完好。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。三、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效(一)繼續(xù)實行護理質量二級guǎn lǐ體系,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,明確各自的質控點,增強全員參與質量guǎn lǐ的意識,提高護理質量。同時,有計劃的選送部分護士外出進修、學習,提高學術水平。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。加
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