集團(tuán)企業(yè)員工宿舍管理辦法-wenkub.com
2024-12-12 19:16 本頁(yè)面
【正文】 如有其他問題，可詢問：＿＿＿＿＿＿＿＿。 如有其他問題，可詢問：＿＿＿＿＿＿＿＿。 如有其他問題，可詢問： ＿＿＿＿＿＿＿＿ 。 如有其他問題，可詢問：＿＿＿＿＿＿＿＿。 如有其他問題，可詢問： ＿＿＿＿＿＿＿＿ 。 第十四條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。 第十條 違約責(zé)任 住宿期間雙方必須信守協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定， 按《 員工宿舍管理辦法 》和 本協(xié)議 規(guī)定處理。 制度名稱： 員工宿舍管理辦法 版次：第 1 版第 0 次修改 制度編號(hào)： ZDWJ－ ZB－ 013 頁(yè)碼： 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 生效日期： 2021 年 10 月 25 日 13 第八條 住宿期滿后，本協(xié)議終止，屆時(shí)甲方須將宿舍 退還乙方。 第四條 乙方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起 日內(nèi)， 安排 甲方 入住 。 本管 理辦法由總裁辦公室負(fù)責(zé)解釋。 g 辦理宿舍退還手續(xù)。 C 住宿秩序維護(hù)工作包括： a 宿舍安排與調(diào)換； b 宿舍資產(chǎn)管理與調(diào)配； c 宿舍入住或續(xù)簽手續(xù)辦理，包括簽訂租住合同、確認(rèn)宿舍管理規(guī)約、提交相關(guān)承諾及證明材料、領(lǐng)取宿舍鑰匙等。 B 房屋本體及公共區(qū)域大修、中修，由宿舍管理員安排合肥分公司或?qū)I(yè)公司，制定維修方案，編制預(yù)決算，由物業(yè)公司提報(bào)集團(tuán)總裁辦批準(zhǔn)后實(shí)施。員工工資由總裁辦 公室 按月支付給乙方。 入住人員自己引發(fā)火災(zāi)、偷盜等災(zāi)害事故，造成自身、他人、公司人身財(cái)產(chǎn)損失者，須承擔(dān)全部責(zé)任，同時(shí)立即取消其住宿資格。 不服從宿舍管理人員監(jiān)督、檢查、管理的； 在宿舍酗酒、賭博、打架、斗毆的； 蓄意毀壞公共設(shè)施或公私財(cái)物的； 擅自留宿外人的； 經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改的； 無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿的； 有偷竊行為的； 使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品的； 發(fā)生本規(guī)約第六條，經(jīng)責(zé)令三日內(nèi)未整改或未按要求整改到位 的。 貴重物品應(yīng)避免攜入，違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。 不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博或從事其他不健康活動(dòng)。 應(yīng)在指定位置晾曬衣服、被褥。 入住人員應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助、互相尊重、互相體諒，嚴(yán)禁打架、斗毆 。 7 住宿紀(jì)律 所有入住人員，均應(yīng)遵守以下紀(jì)律： 入住人員對(duì)所居住宿舍的結(jié)構(gòu)不得隨意改造或變更。 C 宿舍管理人員清查宿舍，清點(diǎn)宿舍內(nèi)所有資產(chǎn)，確認(rèn)無誤后，方可準(zhǔn)許員工搬離宿舍。 住宿員工確實(shí)需要臨時(shí)（≤ 4 天）安排親友入住自己宿舍時(shí)，須提前宿舍管理員協(xié)商，并提交書面申請(qǐng)備案，詳細(xì)寫明同住人姓名、身份、與本人關(guān)系、住宿起至日期等；經(jīng)同意后方可入住，未經(jīng)同意入住的，無條件責(zé)令其搬離宿舍；親友臨時(shí)住宿結(jié)束后須及時(shí)告知宿舍管理員。 入住的所有員工均應(yīng)遵守公德，愛護(hù)集體環(huán)境，遵守公共衛(wèi)生，保持安全管理警惕，做好防火、防盜措施。 圖 1 入住申報(bào)流程圖 員工提交《入住申請(qǐng)表》 單位行政部門初審、單位負(fù)責(zé)審核 總裁辦 復(fù)審 總裁（常務(wù)副總裁）審批 工會(huì)安排住宿 物業(yè)公司辦理入住手續(xù) 制度名稱： 員工宿舍管理辦法 版次：第 1 版第 0 次修改 制度編號(hào)： ZDWJ－ ZB－ 013 頁(yè)碼： 第 6 頁(yè) 共 18 頁(yè) 生效日期： 2021 年 10 月 25 日 6 入住所有員工均應(yīng)遵守國(guó)家及相關(guān)法律法規(guī)，按照本辦法，合法、合理、合規(guī)使用集體宿舍，否則宿舍管理單位有權(quán)追究入住人相應(yīng)賠償，并可視情節(jié)輕重收回宿舍。 員工持《員工宿舍入住協(xié)議書》及《員工宿舍入住通知單》到物業(yè)公司宿舍管理員辦理入住登記事宜。同一套住房，先期租住者不得抵制集團(tuán)安排人員居住空余居室，否則，將按實(shí)有居室數(shù)的 2 倍收取房租與物業(yè)管理費(fèi)。 制度名稱： 員工宿舍管理辦法 版次：第 1 版第 0 次修改 制度編號(hào)： ZDWJ－ ZB－ 013 頁(yè)碼： 第 5 頁(yè) 共 18 頁(yè) 生效日期： 2021 年 10 月 25 日 5 6 管理內(nèi)容 宿舍分配管理 集體宿舍租住，由總裁辦統(tǒng)一安排。人 110 元 /月人 每增加一年房租增加 50 元 /月人 物業(yè)管理費(fèi) 30 元 /月人 110 元 /月 租住期限 集體宿舍租住期限為 5 周年 ，租住期滿需無條件及時(shí)退房。 E 攜帶同性或者異性朋友者。 凡有以下情形之一者，不得申請(qǐng)入住員工宿舍： A 有傳染性疾病者。集團(tuán)中層以上人員原則上不安排入住集體宿舍； B 進(jìn)入集團(tuán)或下屬公司工作試用期滿； C 家住外地（即非合肥地區(qū)的外地人，如屬合肥四縣較為偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，視為外地員工）； D 具有大專以上學(xué)歷，在各單位屬于骨干員工或?qū)I(yè)技術(shù)崗位； E 在合肥無住房或因客觀原因尚未入?。? F 工作地點(diǎn)在合肥地區(qū)。任何入住員工不得對(duì)外轉(zhuǎn)租、分租。 4 指導(dǎo)原則 公平原則。各子公司行政部門嚴(yán)格執(zhí)行員工宿舍管理政策、制度和各項(xiàng)規(guī)定。制度名稱： 員工宿舍管理辦法 版次：第 1 版第 0 次修改 制度編號(hào)： ZDWJ－ ZB－ 013 頁(yè)碼： 第 1 頁(yè) 共 18 頁(yè) 生效日期： 2021 年 10 月 25 日 1： 員工宿舍管理辦法 文件類別： 制度性文件 文件編號(hào)： ZDWJ－ ZB－ 013 版 本： 第一版 生效日期： 2021 年 10 月 25 日 接口文件： 合計(jì)頁(yè)數(shù)： 共 17 頁(yè)（含封面） 編制單位： 總裁辦公室 批準(zhǔn)人 會(huì)審人 審核人 編制人 制度名稱： 員工宿舍管理辦法 版次：第 1 版第 0 次修改 制度編號(hào)： ZDWJ－ ZB－ 01
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