幼兒園辦公室個人總結(jié)與幼兒園辦公室主任20xx年度工作總結(jié)匯編-wenkub.com
2024-11-20 23:03 本頁面
【正文】 城南中心幼兒園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下，正在一步一個腳印地向前發(fā)展。提升教學(xué)活動的質(zhì)量，讓每個孩子學(xué)有所獲!提升教師的傳性意識及主動開展教科研的能力。堅持利用《家園聯(lián)系手冊》，家訪工作堅持多角度開展，電話家訪與上門尋訪相結(jié)合，通過老師的家訪調(diào)研，我們的工作得到了家長的支持與理解，實現(xiàn)了幼兒園教育、家庭教育、社會教育的緊密結(jié)合，達到了家園共育的目的。所以我們必須把家長、社區(qū)作為一個重要來開展。再次加強門衛(wèi)管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關(guān)，制定幼兒接接送制度，確保幼兒安全。五 從保證幼兒生命出發(fā)，認真做好各項安全工作。，為了切實做好病情的發(fā)生，制定消毒制度，做好消毒工作的登記，并加強監(jiān)督管理。還根據(jù)季節(jié)和節(jié)日開展?？茖W(xué)合理的組織，安排好幼兒的一日生活，做到動靜結(jié)合，室內(nèi)處結(jié)合。老師要根據(jù)《幼兒園教育綱要》，制定能符合幼兒身心發(fā)展需要的學(xué)期目標。在保教的實施過程還會出現(xiàn)重教輕保的思想，經(jīng)過多次的學(xué)習(xí)、教育教師們認識到保育的重要性，提高了保育的質(zhì)量。二：堅持保教并重，注重提高教師素質(zhì)。對完成幼兒園各項任務(wù)，建立正常次序，提高各類效益有很大的作用。、實施“以人為本”的人性管理模式。目標管理的實施，是將目標層層分解逐級落實，有利于完善和鞏固責(zé)任制，確保各項保質(zhì)保量完成。讓教師工作舒心，幼兒生活開心，家長工作放心”的辦園理念，促進幼兒和諧發(fā)展，教師整體素質(zhì)得到了很好的提高。有的幼兒樂意發(fā)言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆。也使我感到保教工作不容松散，以后還要加強安全教育工作，使孩子安安全全、快快樂樂在幼兒園度過每一天。有時還向其他老師討教，爭取給家長提供育兒經(jīng)驗，有的家長反映自己孩子的表現(xiàn)，有的家長討教育兒的科學(xué)方法，還有的家長把自己的成功經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c其他家長共享通過這個平臺使家長和老師間的距離拉的更近，以求達到家園共贏。使每位幼兒原有的層次上得到全面的發(fā)展。并結(jié)合了日常生活，開展安全教育，提高了幼兒的自我保護的意
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1