公司行政工作計(jì)劃選文與公司行政年度工作計(jì)劃匯編-wenkub.com
2024-11-20 04:31 本頁(yè)面
【正文】 鑒于企業(yè)行政建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期工程，針對(duì)每項(xiàng)工作行政部都將制訂與目標(biāo)相配套的詳細(xì)工作方案。如果一味追求速度，行政部將無法對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)。XX年是我們公司發(fā)展非常重要的一年，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力的一年。為此，調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)顯得尤為重要，同時(shí)也充分認(rèn)識(shí)到自己的種種不足之處，為了促使自己盡快地成長(zhǎng)，特訂立以下年度工作計(jì)劃：
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1