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20xx飲料銷售工作計劃范文22-wenkub.com

2024-11-20 04:15 本頁面
   

【正文】 根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。 人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。如果把人們的收入分為低、中、高,然后據(jù)此生產出低、中、高檔產品,那么其市場無形中就擴大了。不管是在產品包裝上,還是促銷方式上,我們都要從我們的目標消費者處著眼,方可贏得市場!
  市場細分:
  在當前茶飲料市場大戰(zhàn)愈演愈烈的情況下,作為龍頭老大的康師傅茶飲料,必須做出進一步的行動,以確保自己的地位,從而引領其他茶飲料品牌走向發(fā)展。一些適時小禮物會起到很好的促銷作用。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。 確保茶飲料的霸主地位,引導該市場潮流。本銷售部門特制定如下計劃:
  康師傅茶飲料品牌定位分析與銷售目標:
  定位分析:追求時尚健康、創(chuàng)新的理念??祹煾嫡紦?jù)茶飲料霸主地位,無疑是茶飲料市場最大的贏家。
  競爭態(tài)勢總結:
  現(xiàn)階段康師傅茶飲料應該以統(tǒng)一、娃哈哈為主要的競爭對手,但同時也應該看到健力寶等企業(yè)的介入是一股不可忽視的力量。 2消費者認識:在眾多消費者心目中,該品牌具有較高的信譽。這些都無形中給康師傅帶來了巨大的壓力。
  康師傅茶飲料因其品牌形象塑造較成功,加之在情感宣傳上注意與消費者的溝通,符合年輕人追求時尚健康生活的心理,所以必然的該品牌在整個茶飲料市場中占據(jù)了霸主地位,%。就在這種背景下,飲料制造企業(yè)推出了大量標榜自然、健康的飲品其中就包括了茶飲料。有人或許會問,?2月去掉春節(jié)假日的時間,實際產生的銷售量不是會比1月更低嗎?怎么解決這個矛盾,答案其實很簡單,找到新的銷量增長點,比如,開發(fā)10個二級批發(fā),開發(fā)特殊渠道:20個KTV,開發(fā)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,這樣就為產品的分銷找到了有力的支撐點。
  二、隊伍的建立
  有了清晰的目標,并且為目標的實現(xiàn)找到了有力的證據(jù)后,接下來就是具體的執(zhí)行了。如:。不要從客觀上去找,而要從主觀上去分析。f :二級客戶的評價等)
  (3)銷售團隊 有戰(zhàn)斗力的隊伍在銷售過程起著十分重要的作用,考察主要競爭品牌的銷售隊伍在2019年相比2019年是否有變化,特別要重視團隊成員數(shù)量的變化,比如,王老吉在 2019年的銷售團隊成員數(shù)量只有5人,而在2019年的人員數(shù)量迅速增長到12人,人員增加產生的直接效果是銷量有了120%的增長。這就要求我們平時要多多關注競爭品牌,不要到寫工作計劃時,覺得寫不出什么東西來。c:市場費用投入情況。
  A 飲料2019年第一季度工作計劃
  一、與2019年同季度進行對比 比較的內容主要有:
  (1)市場環(huán)境 主要考察市場環(huán)境的變化 主要包括 行業(yè)的狀況。
  飲料銷售工作計劃范文二
  對多數(shù)主管來講,制定季度工作計劃時,無非是兩個內容:一是銷售目標的制定和分解。全年出現(xiàn)剩余,如銷售目標達成率為85%以上時可按剩余部分的50%給予個人獎勵。前期3個月超支部分,如超支額度達到剩余銷售業(yè)績獎勵的 150%時,扣發(fā)剩余銷售額獎勵以填補超支,填補不足部分,計入下個階段扣發(fā)。
  費用報銷手續(xù):人員工資、辦公費用按公司財務制度預支和報銷。即廠家在終端建設費用、促銷費用、廣告費用上的投入為銷售額的10%以內,加上人員工資、差旅費用、辦公費用(約3%),%,員工銷售獎勵2%,機動費用2%,總比例控制在3個月累計銷售額的18%以內 (含18%)。加上人員工資、差旅費用、辦公費用(前期約 5%,后期約3%),%,員工銷售獎勵2%,機動費用3%以內,總比例控制在3個月累計銷售額的30%以內(含30%)。投入方式為:廠家按首額20%的比例以貨品形式預付市場費用。啟動期內產生的終端建設費用、市場促銷和廣告費用,甲方可核準報銷其中的50%。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)省級經(jīng)理有弄虛作假者,立即取消其當月銷售業(yè)績獎勵。公司在本合同區(qū)域可自行招商。
  為降低經(jīng)銷商市場進入風險,自區(qū)域市場首批產品鋪貨之日起90天內,經(jīng)銷商首批進貨如銷售不暢,可按下列計算公式商定調換貨額度:調換貨額(小于等于首額的50%)=首批實際進貨余額 首批實際進貨額*50%.經(jīng)確認的調貨額內且包裝完整無損,公司無條件接受經(jīng)銷商調貨。二、省級衛(wèi)視和其他省級媒體的輻射效應獲得顯現(xiàn)。
  省區(qū)資源整合:區(qū)域樣板市場的主要功能就是省區(qū)市場資源整合。具體優(yōu)惠方式是: 市場啟動期 的時間容許比經(jīng)銷市場的啟動時間長1到3個月。
  區(qū)域樣板市場:區(qū)域樣板市場的選擇范圍,為省會城市和計劃單列市。關于這一階段的銷售工作,應該是20XX年的事情了。同時帶動全國范圍的招商,引領 *** 向細分市場一線品牌沖刺。第二、阻擊跟進者。只要前面的工作做得扎實,此時的工作做得穩(wěn)健,市場銷量就可望穩(wěn)定成長。第三個要點就是,做到終端效能提升與深度分銷相結合,并相互促進。即基本完成鋪貨。結合市場研究階段的市場規(guī)劃,參照可實現(xiàn)容量與 *** 的市場投入情況、促銷和廣告成本、市場費用等關聯(lián)因素,制定第二階段(3個月)的銷售目標,并分解到各時間段、各類終端網(wǎng)絡上。
  1市場提升規(guī)劃:市場啟動2個月后,即著手進行市場提升的規(guī)劃。對新開和改進的終端,一定要有代表意義和影響力。如此,可電話獲得終端銷量數(shù)據(jù),然后再抽查并依據(jù)抽查結果對數(shù)據(jù)進行微調 每半月度提交市場啟動報告(含:終端數(shù)量、銷量、問題、上一階段工作總結和下一階段工作計劃)。調換貨行為,視同經(jīng)銷商放棄 *** 品牌的經(jīng)銷權。
  為降低經(jīng)銷商市場進入風險,自區(qū)域市場首批產品鋪貨之日起90天內,經(jīng)銷商首批進貨如銷售不暢,可按下列計算公式商定調換貨額度:調換貨額 (小于等于首額的50%)=
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