【正文】 四是組織健康有益的文體活動較少，職工業(yè)余生活不夠活躍。 三、工作中存在的不足和問題 五年來，我雖然努力做了一些工作，帶領(lǐng)干部職工取得了一定的成績，這是市局的正確領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)?shù)攸h委、政府的關(guān)心，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作和干部職工共同努力的結(jié)果，但是與上級的要求相比，工作中仍存在許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。 （二）堅(jiān)持自律，保持清正廉潔。我剛來瑞金工作時，面對基礎(chǔ)差，底子薄、負(fù)債重的狀況，深感擔(dān)子重、壓力大，我與班子成員一道積極向省局、贛州市局、瑞金市委、市政府等領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與財(cái)政及兄弟單位協(xié)調(diào)，贏得了方方面面的理解和支持，僅在 xx 年年，除正常經(jīng)費(fèi)外，就爭取到各項(xiàng)撥款、補(bǔ)貼、獎勵、追加等共計(jì) 300 多萬元，不僅籌措了辦稅服務(wù)廳遷建資金，還歸還了部份債務(wù)，干部職工的福 利也有一定程度的提高。在執(zhí)行好上級出臺的各項(xiàng)規(guī)章制度的同時，結(jié)合縣局實(shí)際，制定了一系列操作性強(qiáng)的管理制度。同時，通過加強(qiáng)思想政治工作，培養(yǎng)干部腳踏實(shí)地的創(chuàng)業(yè)精神和愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，切實(shí)關(guān)心干部的成長、工作和生活，切實(shí)解決干部職工的實(shí)際困難，營造“人累而心不累”的工作環(huán)境，讓干部職工具有潛心工作的愉悅感，而無應(yīng)付內(nèi)耗的 疲憊感，使干部職工的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，有效地保證和推動了地稅各項(xiàng)工作的開展。通過開展了“雙評”活動，對工作效能、依法行政、服務(wù)滿意、服務(wù)承諾、隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行了排查、整改和建章立制，進(jìn)一步改善了服務(wù)態(tài)度，提高了工作效率，規(guī)范了行政行為，有效地提升了地稅隊(duì)伍形象。積極安排業(yè)務(wù)骨干參加市局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真組織參加了“兩基”培訓(xùn)與考試，大力支持干部職工參加學(xué)歷教育和會計(jì)職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。 （四）抓隊(duì)伍建設(shè)，提升了地稅形象 一是團(tuán)結(jié)協(xié)作，抓好班子建設(shè)。針對新形勢下地稅工作面臨的新情況和新問題，組織開展稅收專項(xiàng)檢查，深入、全面地發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法中存在的問題。如在安遠(yuǎn)縣地稅局時，將過錯責(zé)任劃分為一線管理員的直接責(zé)任和中層干部、機(jī)關(guān)股室、局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任，同時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。在工作中，我切身體會到，必須通過嚴(yán)格推行執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化執(zhí)法考核，來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為，提高法 制意識，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。全年國稅代征地方稅收 0 萬元，為國稅把關(guān)增加稅收 468 萬元，取得了互利雙贏的效果。國、地稅每月進(jìn)行一征管資料傳遞，雙方進(jìn)行數(shù)據(jù)、資料比對、核實(shí)，使信息交換成為常態(tài)化，進(jìn)一步完善了稅收征管。 三是狠抓協(xié)護(hù)稅體系建設(shè)，建立部門協(xié)作有效機(jī)制。在 xx 年的征管軟件上線準(zhǔn)備工作中，通過科學(xué)調(diào)度，集中時間和人員 ，嚴(yán)把數(shù)據(jù)采集、審核、錄入關(guān)，確保了省局征管軟件在 xx 年 1 月 1 日成功上線。如在安遠(yuǎn)縣局，圍繞重點(diǎn)考核征管“四率”，細(xì)化量化了考核指標(biāo)，直接考核到人，采取征管軟件考核與深入實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，按季進(jìn)行考核，使征管質(zhì)量得到極大提高，在省局組織人的抽查中受到好評。加強(qiáng)戶籍管理，分類、分戶建立納稅人戶籍檔案。 （二）抓稅收征管，提高了科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。 二是積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府支持。 組織稅收收入是我們地稅部門工作的重中之重，更是本職所在。稅收信息化逐步拓展。 征管改革日臻完善。重大征管活動能及時征求有關(guān)同志的意見，聽取合理化的建議，使各項(xiàng)工作更有條理、更為落實(shí)。因此，在稅收各項(xiàng)工作的決策、組織、指導(dǎo)等過程中，我注重以改革的眼光，創(chuàng)新的意識來思考工作。自學(xué)了行政管理的理論及現(xiàn)代管理服務(wù)理念等。通過努力，我的工作也獲得了大家的大力支持和幫助。我覺得要做好這項(xiàng)工作，必須堅(jiān)持以下幾個思想： 以身作則是工作的基礎(chǔ) 從擔(dān)任副所長到所長，這中間雖有一個角色的轉(zhuǎn)換，但有一條是不能忘記的，那就是各項(xiàng)稅收工作要以身作則，既要做指揮員，同時又要做“士兵”。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十五屆六中全會精神和十六大精神，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。 3 年來，在上級班子的正確下，在所領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)指導(dǎo)下，在全體干部職工的熱情支持和幫助下，基本完成了 3 年來的各項(xiàng)稅收工作 ，取得了一定的成績。主要強(qiáng)化查帳征收企業(yè)單位申報(bào)管理。三是強(qiáng)化個人所得稅核定征收后續(xù)管理。在工作中堅(jiān)持嚴(yán)格按文件辦事，嚴(yán)格兌現(xiàn)下崗優(yōu)惠政策，嚴(yán)格控管未達(dá)起征點(diǎn)戶的認(rèn)定。到年底，稅務(wù)登記率達(dá) 100%，申報(bào)率達(dá) %，入庫率達(dá) 100%，滯納金加收100%，資料完整率 100%，信息采集準(zhǔn)確率 100%。分局按計(jì)劃將任務(wù)下達(dá)到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)行分局長包片，干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到人人有任務(wù)，人人有責(zé)任。今年加大稅費(fèi)入庫力度，特別是加大了對私企業(yè)四費(fèi)征收管理。三是稅務(wù)檢查強(qiáng)手段。做到了稅源增長，收入入庫也增長。強(qiáng)化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度。 今年以來，我和分局全體干部一道繼續(xù)以收入任務(wù)為中心，積極組織稅收收入。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重業(yè)務(wù)更新。二是強(qiáng)化法律學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高理論水平。 如何做一名合格的分局班長？如何做到與時俱進(jìn)？我認(rèn)為學(xué)習(xí)最重要，所以一直以來，我的學(xué)習(xí)抓的緊，抓的實(shí)。 謝謝大家 ! 7 第三篇：地稅分局局長述職述廉報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 今年來，在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真履行“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨，忠實(shí)踐行“十六”字地稅精神。要團(tuán)結(jié)同志、凝聚人心、充分調(diào)動干部職工的工作積極性；要用自己的實(shí)際行動引導(dǎo)和教育每一位干部職工在各自的崗位上，盡職盡責(zé)，提高稅收工作質(zhì)量，為 **地稅的發(fā)展作積極的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀 為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。 三、存在問題及今后的努力方向 通過認(rèn)真對照檢查，雖然在做了一些工作和所取得了一些成績，但與上級的要求和干部職工的期望還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)方面自覺性還不夠，理論水平提高不快，沒能很好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。三是靠管理求績效。憑著這種信念，我克服了工作上一個又一個困難，可以說，信念和毅力使我成就了一些事業(yè)，而在事業(yè)推進(jìn)的過程中，又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念，磨練了意志。 二、履職的 工作體會 回顧這一年來的履職經(jīng)歷，我在盡責(zé)中求滿足、在績效中求欣慰，在創(chuàng)新中求發(fā)展。辦公室和計(jì)會股合作撰寫了《 **》，上報(bào)市局，并作為經(jīng)驗(yàn)材料進(jìn)行交流。 一是積極組織參加各項(xiàng)活動。 三是加強(qiáng)票證審核，提高票證管理水平。在 *召開 *年度重點(diǎn)工作盤點(diǎn)銷號會議上我局的“四項(xiàng)分析”工作受到表揚(yáng)。 （四）計(jì)劃會計(jì)工作 一是抓住時機(jī)，加大四個分析力度，完成多篇稅收分析報(bào)告。 二是堅(jiān)持不懈抓好教育培訓(xùn)工作，努力提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。 （三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)班子建設(shè)。共有 *戶納稅戶進(jìn)行了自查 ,有 *戶企業(yè)自查有問題并及時補(bǔ)繳了稅款。共檢查納稅戶 *戶 ,查補(bǔ)收入 *萬元，查補(bǔ)稅款 *萬元，罰款 *萬元，加收滯納金 *萬元。對符合條件的 *戶房地產(chǎn)企業(yè)和 *戶建筑安裝企業(yè)安裝了房地產(chǎn)和建安項(xiàng)目自 開發(fā)票軟件，大大提