服裝店自營店勞動合同-wenkub.com
2024-12-11 22:43 本頁面
【正文】 （ 四 ） 甲 、 乙雙方另行簽訂的《補充協議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 十 、其 它 事項 ： （一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方 后的三日內書面告之甲方。 （二） 未約定的按勞動合同法的相關規(guī)定執(zhí)行。 （ 三 ） 有下列情形之一者，勞動合同 終止 ： （ 1） 勞動合同期滿的； （ 2） 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； （ 3） 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。 六 、勞動保護、 勞動條件 和職業(yè)病危害防護： （一）甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如 實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的 傷亡 事故，減少職業(yè) 病 危害。 （二） 甲乙雙方協商約定月 基本 工資 元 。 （二） 甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康， 甲方 確因工作需要 安排乙方加班加點的，應按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班加點工資。 （三） 三 、工作時間和休息休假 ： 甲 、 乙 雙方 經協商 一致，確認工作時間執(zhí)行以下 條
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