20xx學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書-wenkub.com
2024-11-20 02:59 本頁面
【正文】
3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì)的成員。
d)各部取前*名進(jìn)入第二輪。
4)面試時(shí)間：*月*日**：**—**：**
面試地點(diǎn)：待定
面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘。辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場的茶水服務(wù)。
3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。
要求：1)報(bào)宣傳形式要求多樣化，形式新穎。
(一)報(bào)名：
報(bào)名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排
形式：一)學(xué)生會(huì)自主招新
時(shí)間：*月*號 ——*月*號
地點(diǎn)：涉外學(xué)院
流程：
1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。
招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。
公布學(xué)生會(huì)干事名單。
(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。
(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(2)某日某時(shí)開始面試工作，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為......分組如下：
第一組：
第二組：
第三組
第四組：
具體面試時(shí)間安排如下
第一組
第二組
第三組
第四組
(3)面試內(nèi)容
?、俸唵巫晕医榻B(不超過兩分鐘)。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：待定
地點(diǎn)：待定
四、招新流程
(一)前期宣傳
具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知院學(xué)生會(huì)招新的信息。
具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃!
一、招新目的
為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
學(xué)生會(huì)招新計(jì)劃書篇二 學(xué)生會(huì)是學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。每次例會(huì)中實(shí)踐部負(fù)責(zé)人對每個(gè)預(yù)選干事進(jìn)行仔細(xì)觀察其各方面表現(xiàn)和能力。
四、實(shí)踐考核：
通知實(shí)踐部預(yù)選干事于10月17號17：00點(diǎn)至510進(jìn)行第一次例會(huì)。
⑤在復(fù)試結(jié)束后實(shí)踐部對考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級人員。然后讓競選者準(zhǔn)備。(初定于10月11號)
②在招新小結(jié)會(huì)結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級人員第二輪競選地點(diǎn)(初定于510)和時(shí)間。對工作責(zé)任態(tài)度的要求。
注意：
?、賹Ω傔x者必須保持公平
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1