20xx辦公室行政人員個人工作總結及計劃-wenkub.com
2024-11-20 02:37 本頁面
【正文】 同時肯定還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請大家提出批評指正。工作中有時還存在畏難情緒，對有的事情的困難準備不足，缺乏追根究底的精神。服務處規(guī)模不斷擴大，給安全工作帶來很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查，同時積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作。
(2)人事管理：在職、入職、離職的統(tǒng)計數據如下：2020年4—12月共計入職54人、離職44人，現(xiàn)有在職共計人員164人，分別為：服務處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人。由于這項工作涉及每個人的利益。對日常打卡情況進行監(jiān)督。
考勤管理工作
2020年是我服務處制度建設規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強自身建設、加強員工日常管理的重要舉措。傳真機1臺。
(2)辦公易耗品的保障。
(2)積極學習公司、服務處關于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對各項管理辦法、工作手冊深入學習。份內之事，不要領導交辦，更不要領導催辦。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結，是因為工作效率對我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。這應該是2020年最大的收獲。我的工作也是同報業(yè)服務處共同成長的一年，總結2020年的工作之前，我回顧自己在2020年的248天的工作內容。
管理意識欠缺。在各公司的合同簽訂中，責任到個人及按照規(guī)定的合同會簽程序簽訂合同。
六、公司資料辦理工作
辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。
三、文件管理工作：半邊年共寫會議記錄18篇，同時完成公司各個部門文件的上傳下達工作。
四、xx年度需要努力的方向及感想
助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰(zhàn)，希望能通過近2個月內的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
外貿業(yè)務員ally和lilian的指導：對外郵件inamp。
船務部門經理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。
快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應到對外業(yè)務人員和相關領導。
人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積
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